武漢分公司新業(yè)務(wù)推廣店員積分計劃實施管理辦法-展示頁
2024-09-23 21:25本頁面
【正文】 ，特制定本活動流程管理辦法，本具體操作安排如下： 一、 店員積分計劃 簡介 是店員向 用戶成功推薦新業(yè)務(wù)后，通過積分方式獲得相應(yīng)獎勵的一種渠道營銷激勵方式， 它采取科學(xué)有效的積分統(tǒng)計辦法使店員方便地進(jìn)行銷售、業(yè)務(wù)推廣積分 和 兌獎， 以新業(yè)務(wù)銷售的量化結(jié)果為依據(jù)，對渠道發(fā)展新 業(yè)務(wù)實行獎罰兌現(xiàn) 。該計劃 切實提升營銷渠道的執(zhí)行力 ,全面拓展新業(yè)務(wù)營銷途徑，增強營銷力量 ，充分調(diào)動和激勵店員推廣我公司新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的積極性。 （一） 自辦廳 員工 （包括城 區(qū)和 郊縣 的自辦營業(yè)廳 以及手機俱樂部 ） ； （二） 代理商渠道 員工 ： ① 城區(qū)的合 作營業(yè)廳； ② 城區(qū) 和郊縣分公司 的移動代理商 渠道 ； （ 三 ） 大客戶服務(wù)中心 的客戶經(jīng)理 ； 四、 相關(guān)部門 的職責(zé)分工 （一） 數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心 負(fù)責(zé)制定、完善 店員積分實施的管理考核辦法，包括積分規(guī)則、業(yè)務(wù)推薦流程和核酬辦法。 負(fù)責(zé) 定期 對自辦渠道 店員 開展新業(yè)務(wù)營銷推廣的培訓(xùn)、組織不定期的交流研討，提供相關(guān)后臺技術(shù)支持和保障，以提高 各 渠道 店員積分推廣的整體水平。 負(fù)責(zé)及時為相關(guān)部門新增或刪除 該部門 系統(tǒng) 管理 員帳號。 （二） 城區(qū)營業(yè)部 （包括手機俱樂部 ） 與數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心合作，負(fù)責(zé) 實施城區(qū)的自辦營業(yè)廳 （手機俱樂部） 新業(yè)務(wù)推廣店員積分計劃活動的開展工作； 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)
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