武漢分公司新業(yè)務(wù)推廣店員積分計(jì)劃實(shí)施管理辦法-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 積分計(jì)劃活動(dòng)的 開(kāi)展工作 ； 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核 城區(qū)合作營(yíng)業(yè)廳和移動(dòng)代理商 的店員積分實(shí)施工作，并對(duì)積分實(shí)施情況 進(jìn)行評(píng)估 ； 設(shè)置專人 （ 本部門 系統(tǒng)管理員） 負(fù)責(zé)店員積分實(shí)施的管理工作，定期組織代理商學(xué)習(xí)積分規(guī)則和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，配合數(shù)據(jù)業(yè)務(wù) 完善店員積分系統(tǒng) 代理商資料 ； 負(fù)責(zé)定期對(duì) 所轄本單位 每月店員積分實(shí)施情況進(jìn)行分析， 并定期與 數(shù)據(jù) 業(yè)務(wù)中心 溝通信息 。 （五 ） 大客戶服務(wù)中心 與數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心合作，負(fù)責(zé) 幫助該中心客戶經(jīng)理開(kāi)展新業(yè)務(wù)店員積分計(jì)劃 活動(dòng) ； 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核 客戶經(jīng)理 積分實(shí)施工作，并對(duì)積分實(shí)施情況 進(jìn)行評(píng)估 ； 設(shè)置專人（本部門系統(tǒng)管理員）負(fù)責(zé)店員積分實(shí)施的管理工作，定期組織客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)積分規(guī)則和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，配合數(shù)據(jù)業(yè)務(wù) 完善店員積分系統(tǒng)營(yíng)業(yè)員和代理商資料 ； 負(fù)責(zé)定期對(duì) 所轄本 單位 每月店員積分實(shí)施情況進(jìn)行分析， 并定期上報(bào) 數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心。 每積分兌換業(yè)務(wù)代辦酬金 1 元， 店員 憑有效票據(jù)及 本人 積分 所得薪酬 數(shù)到財(cái)務(wù)部門報(bào)賬，財(cái)務(wù)部門 根據(jù)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)店員進(jìn)行核酬 ， 店員 隔年度未兌換歷史積分系統(tǒng)將于每年的元月份自動(dòng)清零。 各部門根據(jù)所分配的帳號(hào)登錄 該 系統(tǒng)可查詢本部門所有員工的積分信息數(shù)據(jù)，該 積分 數(shù)據(jù)將作為給各 部門對(duì)員工進(jìn)行積分核酬 的依據(jù) 。
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