【正文】 絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 激勵組織成員； 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 根據(jù)環(huán)境的變化，采取適當?shù)男袆樱?福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 組織： 決定需要做什么、怎么做、由誰去做組織工作包括分工、構(gòu)建部門、確定層次等級和 協(xié)調(diào)等活動，其任務是構(gòu)建一種工作關(guān)系網(wǎng)絡，使組織成員在組織中更有效地開展工作，實現(xiàn)組織目標。福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為 了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 計劃的目的是使組織適應變化中的環(huán)境，循序漸進地實現(xiàn)組織的目標。 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 從本質(zhì)上說，是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)一定的目標而采用的一種手段，或者說，管理的本質(zhì)是活動或過程，更具體的說，管理的本質(zhì)是分配、協(xié)調(diào)的活動或過程。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 管理的本質(zhì) P7 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。） 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。） 組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 管理，是一個協(xié)調(diào)工作活動的過程，以便能夠有效率和有效果地同別人一起或通過別人實現(xiàn)組織的目標。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 管理的概念 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 組織有各種成員 ； 與外部環(huán)境相聯(lián)系 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個 以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 有確定的目標 ； 精心設計的權(quán)責結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)的活動系統(tǒng) 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既 誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 組織的特征 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履 渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 組織三要素： 人，目標，結(jié)構(gòu) 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。） 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺 嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。）組織三要 素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 組織的概念 P16 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。一、管理、管理者、管理學 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。 （或者，通過協(xié)調(diào)和監(jiān)督他人的活動，有效率和有效果地完成工作。（或者，對人 員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特 征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 管理的過程與管理的職能 P9 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍 朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 管理的基本職能 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 計劃： 確定目標 ，制定戰(zhàn)略，開發(fā)分計劃以協(xié)調(diào)活動 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 是對未來行動或活動以及資源供給與使用的籌劃。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 計劃成為一種體系并有其內(nèi)在層級，如戰(zhàn)略計劃、職能計劃、部門計劃、作業(yè)計劃等。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理 、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 領(lǐng)導： 指導和激勵所有參與者以及解決沖突 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同 的目標組合而成的有機整體。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 指揮和協(xié)調(diào)組織中的人，執(zhí)行組織的計劃、實現(xiàn)組織的目標。（或者，對人員的一種精心安排，以 實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。 福州大學管理 學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 控制： 對活動進行監(jiān)控以確?；顒影从媱澩瓿?福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由 兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 根據(jù)既定目標和計劃不斷跟蹤和修正所采取的行為，降低工作行為以及結(jié)果的偏差，朝著既定目標和方向行動，并實現(xiàn)預想的成果和業(yè)績。（或者，對人員的一種精心安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。（或者，對人員的一種精心安排， 以實現(xiàn)某些特定的目的。這些職能為：計劃、組織、領(lǐng)導、控制。管理師一個連續(xù)過程，不存在簡單界限和清晰純粹的計劃、組織、領(lǐng)導、控制的起點和終點，同時幾個職能不嚴格遵守順序，過程觀點符合 實際。 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標； 精心設計的權(quán)責結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 管理的效率和效果 福州大學管理學考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學組織的 概念 P16組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。）組織三要素：人，目標，結(jié)構(gòu)組織的特征