班組反違章管理考核制度-展示頁
2024-09-21 19:42本頁面
【正文】 和的現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人； 管理性違章：管理性違章的主體是負(fù)責(zé)制定和落實規(guī)程、制度等的管理人員。 ，組織員工學(xué)習(xí)。 第二章 內(nèi) 容 第七條 責(zé)任制 德信誠 培 訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) （一）班組安全員（本班安全生產(chǎn)第一責(zé)任人）對本班反違章管理工作負(fù)主要管理責(zé)任。 第四條 按照個人違章和專業(yè)違章兩層次，對發(fā)生的違章行為進行考核。 第三條 本制度堅持有章必循，循章辦事的原則。 德信誠 培 訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 班組反違章管理考核制度 第一章 總 則 第一條 為了杜絕人身、設(shè)備事故的發(fā)生，貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)管理，加大反違章工作力度，切實保護職工生命與健康，保證安全生產(chǎn)工作順利進行，特制定本管理制度。 第二條 規(guī)范班組反違章管理考核 ，為了切實做好安全生產(chǎn)工作，深入開展反習(xí)慣性違章 (違章操作、違章作業(yè)、違章指揮 )活動，落實安全工作“三級控制”措施，徹底杜絕違章現(xiàn)象，切實保證我班全體人員的人身安全。不能因違章是 否造成后果或者造成后果的嚴(yán)重程度而忽略規(guī)章制度的嚴(yán)肅性；堅決杜絕顧及短期行為而發(fā)生的違章行為。個人違章是指各專業(yè)基礎(chǔ)員工的違章行為，由專業(yè)考核并計入個人違章檔案；專業(yè)違章是指專業(yè)主管、專業(yè)安全員、各承包單位項目經(jīng)理和自管理臨時工單位負(fù)責(zé)人的違章行為，由部門進行考核并計入違章管理檔案。 （二）
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