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優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)比及考核制度-展示頁(yè)

2024-11-17 03:28本頁(yè)面
  

【正文】 當(dāng)月班組 長(zhǎng) 出勤率低于 95%; 當(dāng)月有一般及以上質(zhì)量事故; 基本指標(biāo)完成低于 4項(xiàng)。優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)比及考核制度 一、目的 為了調(diào)動(dòng)和激發(fā)生產(chǎn)一線員工積極性和創(chuàng)造性,加強(qiáng)班組建設(shè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,展現(xiàn)班組優(yōu)秀業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)先進(jìn)班組成績(jī),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用,帶動(dòng)班組建設(shè)水平整體提高,煤礦決定開(kāi)展月度評(píng)比“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”活動(dòng)。 二、適用范圍 煤礦井下所有班組長(zhǎng) 三、評(píng)選原則 評(píng)選堅(jiān)持“公正、公開(kāi)
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