反違章管理制度word版-展示頁
2025-05-05 01:06本頁面
【正文】 者給予經濟處罰。管理性違章的主體是負責制定和落實規(guī)程、制度的管理人員。指揮性違章的主體是生產指揮人員。裝置性違章的主體是設備主人和專業(yè)技 術人員。作業(yè)性違章的主體是直接作業(yè)人員和作業(yè)負責人。 違章現(xiàn)象分為四類：作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章、管理性違章。 偶然性違章是指由于缺乏安全技術知識或心理、身體、客觀環(huán)境的意外誘發(fā)的不安全工作行為。 1 反違章管理 制度 一、 違章的定義 在發(fā)電生產中，凡違反有關安全生產的規(guī)程、制度、標準以及正確的安全作業(yè)習慣，而構成的一切不安全行為和不安全狀態(tài)，稱之為違章。 從違章者本人的安全技術素質與思想、心理、習慣等角度，違章可分為偶然性違章和習慣性違章。 習慣性違章是指由于固守舊的不良作 業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣而違反安全工作規(guī)程的工作狀況。 作業(yè)性違章： 指在電 力 生產過程中，不遵守國家、行業(yè)以及集團公司頒發(fā)的各項規(guī)定、制度及反事故措施，違反保證安全的各項規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。 裝置性違章： 指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設備、設施及工器具不符合國家、行業(yè)、公司有關規(guī)定、反事故措施和保證人身安全的各項規(guī)定及安全技術措施的要求，而存在的一切不安全狀態(tài)。 2 指揮性違章： 各級領導直至工作票簽發(fā)人、工作負責人、許可人、設計、施工負責人，違反國家、行業(yè)、技術規(guī)程、條例和保證人身安全的安全技術措施進行勞動組織與指揮的行為。 管理性違章： 從事發(fā)電生產工作的各級行政、技術管理人員，不按國家、行業(yè)、集團公司、本單位有關規(guī)定和反事故措施，不結合本單位、本部門實際制定有關規(guī)程、制度和措施并組織實施的行為。 二、 違章作業(yè)處罰標準 因違章導致事故者按 公司《 安全生產考核 、獎勵規(guī)定 》進行處罰。 作業(yè)性違章 （ 1） 進入生產現(xiàn)場不戴安全帽
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