職業(yè)經理人的知識結構配置邱建衛(wèi)-展示頁
2025-05-24 13:07本頁面
【正文】 的事情了。 商業(yè)精英的玩也是一種工作方式，有一定的目的。 最喜歡交那種對自己有幫助，能提升自己各種能力的朋友。 在外跑市場，即使打高爾夫球也不忘帶著項目合同。 職業(yè)經理人 有強烈的賺錢意識，這已是他血液里的東西，他會想盡一切辦法使自己致富。 ? 以結果為導向的職業(yè) :知道了不做等于不知道，做了沒結果等于沒做。 職業(yè)特點：樹會倒，人會老，商界少有長青草！ 4 方法比知識重要，智慧比方法重要！ 無商不 “ 艱 ” 、 “ 剩 ” 者為王！ 選擇比努力重要！ 定位不當，終生流浪！ 核心觀點 5 成功是在于你比對手更加專注 （松鼠的故事） 案例 6 目 錄 第一部分 理念認識篇 第二部分 價值功能篇 第三部分 實操使用篇 7 第一部分 :理念認識篇 一、職業(yè)經理人職業(yè)特性 二、職業(yè)階梯走向剖析 三、職業(yè)的類別模塊分解 四、職業(yè)發(fā)展各個階段的特點 五、職業(yè)經理人區(qū)別于一般員工的特質 六、中國現(xiàn)代職業(yè)經理人的成功基因 七、職業(yè)經理人的人才觀 八、十種最不應追隨的老板 8 一、職業(yè)經理人職業(yè)特性 ? 是一種生存方式。 3 導語： 職業(yè)經理人是當今社會主流群體 職業(yè)經理人的內涵 —— 中國當今 1000多萬老總對國家經濟走向產生的影響達 50%（經濟學家溫元凱）。1 職業(yè)經理人的知識結構配置 邱建衛(wèi) 教授 世界高級商務策劃師（ WBSA） 2021年 8月 7日 中山大學 MBA高級研修班 香港亞洲商學院教材 2 ?中山大學中外管理研究中心 EMBA“營銷管理 學 ” 特聘教授； ?中大嶺南學院 “ 管理學 ” 客座教授； ?世界（高級）商務策劃師（ WBSA）； ?南方新海岸市場策劃工作室首席知識官； ?里程碑企業(yè)管理咨詢機構總裁； ?1999年中國十大經典營銷策劃活動 ——金正 “ 金蘋果計劃 ” 主策劃操作人； ?2021年 “ 中國策劃精英 ” ； ?2021年 “ 中國十大品牌商務策劃專家 ” ； ?廣東省職業(yè)經理人協(xié)會特聘培訓導師； ?“ 北大論壇 ” 特邀 “ 老板職業(yè)生涯 ” 專題主講嘉賓； ?多家中外企業(yè)品牌戰(zhàn)略與營銷管理顧問。 極具誘惑性的職業(yè) —“經濟基礎決定上層建筑 ” 。 ? 商業(yè)精英有自己獨特的職業(yè)特征、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)精神、職業(yè)氣質、職業(yè)語言、職業(yè)行為。 9 （一）職業(yè)經理人的功能價值是什么？ 解決下屬不能解決的問題 10 怎么解決問題？ ? 問題定性 ? 問題分類 ? 問題解決次序 11 （二）職業(yè)經理人的欲望清單 ? 做自己組織里的“ 國王 ” ? 掌控財富的快感 ? 享受高品質的生活 ? 自由支配的時空感 ? 社交的寬廣性 ? 團隊的責任感 ? 社會的責任感和成就感 ? …… 12 二、職業(yè)階梯走向剖析 （圖） 成就 年齡 名望 領導專家 管理 技術 30歲 40歲 50歲 60歲 13 三、職業(yè)的類別模塊分解 （圖） 饑肉 神經 管理 智慧 資本勞動 勞動 勞動 勞動 勞動 14 肌肉勞動占總成本的 2% 神經勞動占總成本的 6～ 8% 管理勞動占總成本的 13% 智慧勞動占總成本的 23% 資本勞動占總成本的 53%以上 15 四、職業(yè)發(fā)展各個階段的特點 職業(yè)發(fā)展階段 工作方面的需求 情感方面的需求 職業(yè)探索階段 （ 25歲前） 的工作 選擇 自己的職業(yè)
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