蘇州市職工工傷保險-展示頁
2025-05-24 12:56本頁面
【正文】 ；途中所需食宿費，按每人每天 150元的標準結付。 工傷保險待遇 ? 工傷職工在工傷保險定點醫(yī)療機構治療工傷或職業(yè)病，發(fā)生符合國家 《 工傷保險診療項目目錄 》 、 《 工傷保險藥品目錄 》 、 《 工傷保險住院服務標準 》 規(guī)定的費用（含工傷復發(fā)治療費用），從工傷保險基金中支付。市勞動能力鑒定委員會自收到申請之日起 60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時可延長 30日，并將鑒定結論送達申請鑒定的單位和個人。 ? 用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1年內(nèi)，可以直接向市人力資源社會保障行政部門提出工傷認定申請。 工傷認定認定 ? 用人單位應當自職工發(fā)生事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30日內(nèi)，向市人力資源社會保障行政部門提出工傷認定申請。蘇州市職工工傷保險 20210501 工傷認定認定范圍 1．職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： ⑴在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； ⑵工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作 受到事故傷害的； ⑶在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； ⑷患職業(yè)病的； ⑸因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； ⑹在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； ⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 工傷認定認定范圍 2．職工有下列情形之一的，視同工傷： ⑴在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； ⑵在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； ⑶職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。遇有特殊情況，經(jīng)報市人力資源社會保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 勞動能力鑒定 ? 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。 ?
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