【正文】 所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 工傷醫(yī)療待遇 ? 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第二十九條 規(guī)定： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 （ 3）遺屬補(bǔ)償，即撫恤金。 （ 2）職業(yè)事故的長(zhǎng)期津貼。 五、工傷保險(xiǎn)待遇 工傷保險(xiǎn)待遇構(gòu)成 國(guó)外職業(yè)傷害保險(xiǎn)制度中的待遇項(xiàng)目大致包括如下幾項(xiàng)內(nèi)容： （ 1）職業(yè)事故的短期津貼。 在我國(guó)，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 目前國(guó)際上有兩種評(píng)價(jià)體系。郭某能否按工傷處理？ ? 案例二： 某工廠鉚工皮某，正在車(chē)間自己的崗位上工作時(shí)，同車(chē)間吊車(chē)工謝某為趕進(jìn)度，違章使用三角皮帶超載起吊鋼材，皮帶斷裂，鋼材下落，致使皮某左大腿粉碎性骨折。有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 工傷認(rèn)定 探討 認(rèn)定為工傷 視同為工傷 不得認(rèn)定為工傷 工作時(shí)間及擴(kuò)展 工作內(nèi)容及擴(kuò)展 因工作原因 工作時(shí)間和崗位中，突發(fā)疾病死亡或 48小時(shí)內(nèi)死亡。 ? 1）勞動(dòng)保障行政部門(mén)；行政行為 ? 2）全市統(tǒng)籌的直轄市。 我國(guó)工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定范圍 ? 工傷認(rèn)定的對(duì)象 ”職工 ” ? 要點(diǎn)：工傷認(rèn)定、申請(qǐng)與用人單位是否參加工傷保險(xiǎn)無(wú)關(guān)。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡 或者在 48小時(shí)之內(nèi) 經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，視同工傷。 國(guó)際公約認(rèn)定的條件主要包括下面幾項(xiàng)： （ 1）不論其原因，只要是在作業(yè)時(shí)間內(nèi)，在作業(yè)地點(diǎn)或附近，或在作業(yè)場(chǎng)所外的任何地點(diǎn)因工作而發(fā)生的事故； （ 2）在工作前后一段合理的時(shí)間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的諸如運(yùn)輸、清理、備料、安全儲(chǔ)存、收拾工具和衣物等預(yù)備和收尾性工作時(shí)發(fā)生的事故； （ 3）在直通作業(yè)地點(diǎn)的路上發(fā)生事故 在直通雇員主要和第三停留處的路上發(fā)生的，在直通雇員通常用餐地點(diǎn)的路上發(fā)生的以及在直通雇員接收?qǐng)?bào)酬的地點(diǎn)的路上發(fā)生的事故； （ 4）在工藝過(guò)程中或行業(yè)、職業(yè)中因接觸已知的物質(zhì)或暴露在已知的危險(xiǎn)條件下而引起的疾病，應(yīng)視為職業(yè)病。第一節(jié) 工傷保險(xiǎn)制度 本節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo) ?了解中國(guó)工傷保險(xiǎn)的現(xiàn)行政策 ?掌握工傷保險(xiǎn)的含義；工傷保險(xiǎn)的實(shí)施范圍 ?重點(diǎn)掌握浮動(dòng)費(fèi)率與差別費(fèi)率 “一個(gè)礦工的遺書(shū)” ? 礦工遺書(shū)說(shuō)明了什么 ? ? 礦工的安全問(wèn)題 ? ? 礦工的生存權(quán)危機(jī) ? ? 礦工遇難后的撫恤和保障金有什么 ? 一、工傷保險(xiǎn)概述 ? 工傷 ——“工傷”是職業(yè)性傷害的簡(jiǎn)稱，內(nèi)容包括工作意外事故和職業(yè)病所致的傷殘及死亡。工傷的概念中包括傷、殘、亡三種情況 ? 工傷保險(xiǎn) ——工傷社會(huì)保險(xiǎn)也叫工業(yè)傷害保險(xiǎn)、工人傷害補(bǔ)償保險(xiǎn)或因工傷害保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者因工作原因受傷、患病、致殘或死亡，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，從工傷社會(huì)保險(xiǎn)制度中獲得法定的醫(yī)療、生活保障，以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以及對(duì)職工因工死亡后無(wú)生活來(lái)源的遺屬提供物質(zhì)幫助的制度 (一 ) 工傷與工傷保險(xiǎn)的概念 （二） 工 傷保險(xiǎn)的實(shí)施原則 ? 無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則 ? 個(gè)人不繳費(fèi)原則 ? 風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則 ? 待遇標(biāo)準(zhǔn)從優(yōu)的原則 ? 區(qū)別因工和非因工的原則 ? 補(bǔ)償、預(yù)防及康復(fù)相結(jié)合的原則 ? 確定傷殘和職業(yè)病等級(jí)原則 （三） 工傷社會(huì)保險(xiǎn)制度的建立與發(fā)展 第一階段：工傷民事索賠 第二階段：雇主責(zé)任制 第三階段：工傷社會(huì)保險(xiǎn)制度的建立 第四階段：工傷社會(huì)保險(xiǎn)制度的逐漸完善與發(fā)展 （四）工傷保險(xiǎn)制度的作用 ? 保障職工合法權(quán)益、解決后顧之憂，有利于提高其工作積極性 ? 分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)，減輕負(fù)擔(dān) ? 有利于及時(shí)妥善處理事故，保持社會(huì)穩(wěn)定 ? 促進(jìn)工傷事故和職業(yè)危害防范機(jī)制的建立 二、工傷保險(xiǎn)的實(shí)施范圍 ? 工傷事故和職業(yè)病的范圍 ? 受保人的范圍 ——國(guó)際勞工大會(huì)在 《 關(guān)于工傷賠償（包括農(nóng)業(yè)工人）公約 》（第 121號(hào)）中指出： “ 由于工作直接或間接引起的事故為工傷事故 ” 。 （一） 職業(yè)傷害的認(rèn)定范圍 （二）我國(guó)工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定范圍 我國(guó)工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定依據(jù) 2022年 4月 16日 ， 國(guó)務(wù)院頒布的 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 中 ，將在工作時(shí)間以及工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因或從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害或受到暴力等意外傷害的，患職業(yè)病的；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，都納入工傷保險(xiǎn)的范圍。 2022年 5月 1日施行的 《 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 》 第 2條規(guī)定，衛(wèi)生部會(huì)同（原）勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的 《 職業(yè)病目錄 》中，法定職業(yè)病由原來(lái) 的 99種增加到 115種。 若參加 —保險(xiǎn)基金支付 未參加 企業(yè)自行支付 ? 跨區(qū)域職工工傷如何認(rèn)定？ 誰(shuí)來(lái)保衛(wèi)職工權(quán)力 ? 工傷認(rèn)定的概念 ? 工傷認(rèn)定與屬地相關(guān)并與統(tǒng)籌區(qū)域?qū)哟蜗嘁恢隆? ? 3）社區(qū)的市級(jí)統(tǒng)籌。 搶險(xiǎn)救災(zāi)等 —”見(jiàn)義勇為” 革命傷殘軍人到單位后舊傷復(fù)發(fā) 工傷社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（統(tǒng)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（統(tǒng)稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 工傷認(rèn)定探討小案例 ? 案例一：某企業(yè)工程師郭某因公到某市出差期間，一日晚在旅館突發(fā)腦溢血，迅速送當(dāng)?shù)蒯t(yī)院搶救后無(wú)效死亡。皮某能否被認(rèn)定為工傷？ ? 案例三： 職工孫某下班時(shí)騎自行車(chē)與另一騎車(chē)人相撞，造成手臂骨折，是否是工傷 ? 四、 勞動(dòng)能力鑒定 勞動(dòng)能力鑒定 是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。一種是勞動(dòng)能力測(cè)試，按同年齡、同性別健康人群平均勞動(dòng)能力作為對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)工傷職工傷殘后所具有的勞動(dòng)能力大??；另一種是致殘程度測(cè)試，鑒定標(biāo)準(zhǔn)是按器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴三個(gè)方面將工傷、職業(yè)病傷殘程度分解為相應(yīng)等級(jí)。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)；生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。包括醫(yī)療費(fèi)用、暫時(shí)喪失能力的現(xiàn)金補(bǔ)償津貼、康復(fù)的需要（在雇主責(zé)任制國(guó)家中較少建立此項(xiàng)計(jì)劃）。對(duì)永久喪失能力的補(bǔ)償，有定期支付的，也有一次性支付的，或兩者結(jié)合的。 2022年頒布 的 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療康復(fù)待遇和傷殘待遇以及死亡待遇三部分，工傷保險(xiǎn)待遇更加合理了。 ? 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 ? 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 ? 因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò) 12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇 。 ? 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度