工傷保險(xiǎn)ppt課件(2)-展示頁(yè)
2025-05-21 08:10本頁(yè)面
【正文】 事故下落不明的； f、在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； g、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷的認(rèn)定工傷事故的范圍認(rèn)定 —— 條例第 1 1 16條。167。 公務(wù)員和參照國(guó)家公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。職工及雇工享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。第 3節(jié) 我國(guó)工傷保險(xiǎn)法律制度一、工傷保險(xiǎn)的適用范圍167。 2022年 12月 20日國(guó)務(wù)院通過了關(guān)于修改 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 的決定，自2022年 1月 1日起施行。 2022年 10月 28日通過、 2022年 7月 1日起施行 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 ，其中第4章專門規(guī)定了工傷保險(xiǎn)。 2022年 4月國(guó)務(wù)院頒布 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 ，同年 9月原勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布 《 工傷認(rèn)定辦法 》 、 《 因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定 》 及《 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 》 ， 4部法規(guī)及規(guī)章均自2022年 1月 1日起施行。 2022年頒布 《 職業(yè)病防治法 》 （ 2022年底修改、 2022年 5月 1日施行）167。167。 1978年國(guó)務(wù)院 《 關(guān)于工人退休退職的暫行辦法 》167。 1957年衛(wèi)生部 《 職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定 》167。 1951年 2月政務(wù)院 《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》167。 1964年的 《 工傷事故津貼公約 》 是目前工傷賠償?shù)闹匾獓?guó)際公約。167。167。 工傷責(zé)任經(jīng)歷了勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān) — 雇主承擔(dān)過失責(zé)任 — 雇主賠償責(zé)任 — 雇主商業(yè)保險(xiǎn)責(zé)任制后，1884年德國(guó)頒布了 《 工傷保險(xiǎn)法 》 ，最早確立了工傷保險(xiǎn)制度。 待遇標(biāo)準(zhǔn)較高 。 工傷保險(xiǎn)的特征： 無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則，即勞動(dòng)者無(wú)論自身有無(wú)過失，均可從工傷保險(xiǎn)基金獲得相應(yīng)的賠償。 工傷保險(xiǎn)即職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中或法定的特殊情形下發(fā)生意外事故，或因職業(yè)性有害因素危害而負(fù)傷（或患職業(yè)?。┲職?、死亡時(shí)，對(duì)其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。在我國(guó)，根據(jù) 2022年 4月 18日發(fā)布的 《 衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā) 〈 職業(yè)病目錄 〉 的通知 》 ，目前我國(guó)職業(yè)病共有 10類， 115種。 職業(yè)病有狹義和廣義之分，就廣義而言，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)性有害有毒物質(zhì)和在不良?xì)夂颉毫有l(wèi)生條件下工作所
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