職業(yè)生涯規(guī)劃與人生目標-展示頁
2025-05-24 12:51本頁面
【正文】 的階段。 管理人員的職業(yè)生涯周期 年齡段 職業(yè)生涯階段 主要任務(wù) 22歲 30歲 職業(yè)生涯早期 學習、了解、鍛煉 30歲 40歲 職業(yè)生涯中前期 職務(wù)輪換、增長才干、尋找最佳貢獻區(qū) 40歲 55歲 職業(yè)生涯中后期 創(chuàng)新發(fā)展、輝煌貢獻 55歲 65歲 職業(yè)生涯后期 總結(jié)、教授經(jīng)驗 人的全面發(fā)展 ? 什么是人的全面發(fā)展？ 八大體系的開發(fā) 在法制化建設(shè)、民主進程不斷發(fā)展的市場經(jīng)濟社會里，人們會普遍追求擁有 健康的生理體系 、 健全的人格體系、豐富的知識體系、多方面的能力體系、良好的人際關(guān)系體系、豐碩的職業(yè)生涯成果體系、幸福和諧的家庭生活體系、豐富多彩的人生活動體系 的全新生活方式。特 別注重在群體中的地位，追求更好職務(wù)。 ? 自由型 —— 追求不被控制；視成功為經(jīng)歷的多樣性。 ? 平衡型 —— 視成功為家庭、事業(yè)、自我事物等均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。 ? 兩大特征：個性化和開放性 外職業(yè)生涯 ? 主要是指從事職業(yè)時的工作單位、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程。 內(nèi)、外職業(yè)生涯的關(guān)系 ? 內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提，內(nèi)職業(yè)生涯帶動外職業(yè)生涯的發(fā)展。因而在職業(yè)生涯的各個階段，我們都應(yīng)重視內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展。 打開你觀念的抽屜 ? 你的才能也會在社會的銀行里生利息，將來能連本帶息地還給你。 職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵 ? 在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是你邁出下一步的方向。 找到職業(yè)錨的標志 我到底要干什么 我實際能干什么 我為什么干這個 找到職業(yè)錨的平均年齡： 40歲 職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 十項內(nèi)容的相互關(guān)系 夢想轉(zhuǎn)換為實現(xiàn)目標的具體步驟 ? 1. 將美好愿望變成目標 — 題目 職業(yè)方向 總體目標 ? 2. 通過可行性研究看實現(xiàn)目標的可能性 環(huán)境分析 職業(yè)分析 行業(yè)分析 企業(yè)分析 個人分析及潛能測評 角色建議 ? 3. 施工圖 對準差距 找對方法 實施步驟 完工日期 美好愿望、職業(yè)方向與職業(yè)目標 ? 沒有愿望，人生就沒有動力 ? 沒有方向和目標，動力就無所釋放 ? 沒有目標的實現(xiàn)，就永遠體會不到成功的
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