freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

a大廈物業(yè)管理方案標(biāo)準(zhǔn)范本-展示頁(yè)

2025-05-20 15:45本頁(yè)面
  

【正文】 為業(yè)戶推出完善的管理服務(wù),為公司創(chuàng)造效益,為企業(yè)打造品牌。 人性化的管理方針鋪架為業(yè)戶溝通的橋梁,增進(jìn)了解與信任,以誠(chéng)信為本提高管理服務(wù)的信譽(yù)。 為實(shí)現(xiàn)以上設(shè)想,擬采用“一種模式、兩項(xiàng)承諾、三個(gè)重點(diǎn)、四項(xiàng)措施”的管理方針。物業(yè)顧問(wèn)由本行業(yè)富有實(shí)際管理和操作經(jīng)驗(yàn)的高層管理人員擔(dān)任,在管理工作中將根據(jù)本物業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)采用有效的模式,并創(chuàng)造“管理由您評(píng)定,分分秒秒印證,點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,永遠(yuǎn)讓您滿意”的模式效應(yīng),力求更好地滿足業(yè)戶的需求。 管理思想是:安全服務(wù)第一、人性規(guī)范管理、提前服務(wù)業(yè)戶、打造管理精品。 二、二項(xiàng)承諾 “市優(yōu)秀物業(yè)管理大廈”的評(píng)比。 三、三個(gè)重點(diǎn) 、誠(chéng)信待人 物業(yè)管理是以服務(wù)為主的行業(yè),為此企業(yè)將在今后的服務(wù)工作中,充分體現(xiàn)企業(yè)的服務(wù)宗旨和追求目標(biāo),奉行“以人為本,業(yè)戶至上”的原則和務(wù)實(shí)周到的工作理念,為業(yè)戶提供全方位、高品質(zhì)的服務(wù),并將日常服務(wù)工作緊密融合于管理之中,與業(yè)戶建立良好的服務(wù)關(guān)系。 大廈的環(huán)境管理極為重要,如何為業(yè)戶創(chuàng)造一個(gè)良好、舒適的居住 (工作 )環(huán)境,是我們非常重視的問(wèn)題。 、消防真抓實(shí)干 為確保業(yè)戶的生命、財(cái)產(chǎn)的安全,我們主張以切合實(shí)際的人員防范為主,以本物業(yè)先進(jìn)的消防設(shè)施為輔的安全管理防范理念,建立一 支強(qiáng)有力、多用途的管理復(fù)合式人才隊(duì)伍。在日常的管理中,建議派專人全天值班,負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的安全管理工作,嚴(yán)格管理,防止易燃、易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入大廈,制定出與其相適應(yīng)的應(yīng)急處理安全操作程序,如發(fā)生特殊事件時(shí)力爭(zhēng)將損失降至最小程度。從本物業(yè)業(yè)戶的文化內(nèi)涵、環(huán)境、行為、制度、道德方面加以分析,科學(xué)制定、引導(dǎo)、宣傳、倡議 等較為文明典雅的管理指引。如《管理規(guī)章制度及操作規(guī)程》、《員工手冊(cè)》等,使每一位員工了解工作規(guī)程,熟悉管理程序,達(dá)到規(guī)范、自我、服務(wù)業(yè)戶的目的。 。 電子文檔: GLFA004 擬采用的管理模式 一、物業(yè)管理架構(gòu) 物業(yè)管 理服務(wù),要求有一個(gè)高效率及科學(xué)的組織架構(gòu),使人力、物力、財(cái)力得到合理的配置,以求達(dá)到降低管理成本,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的。中心設(shè)綜合管理部、物業(yè)管理部、安全管理部、工程管理部、財(cái)務(wù)管理部五個(gè)部門。 (1)負(fù)責(zé)人力資源管理,招聘人員,開展員工培訓(xùn)工作,為其他部門儲(chǔ)備人才。 (3)負(fù)責(zé)收集、整理和保存物業(yè)管 理公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案管理。 (5)負(fù)責(zé)對(duì)外承辦、接待工作,與政府部門、各社會(huì)團(tuán)體保持良好的溝通。 (7)負(fù)責(zé)員工餐廳的監(jiān)督、檢查和管理工作。 (1)負(fù)責(zé)籌建管理員工餐廳工作。 (3)書寫給業(yè)戶的各類通知、通告,由總經(jīng)理簽署發(fā)出。 (5)負(fù)責(zé)物業(yè)公共區(qū)域及周邊的綠化及環(huán)境布置。 (7)協(xié)助業(yè)主處理租賃工作。 (9)建立業(yè)戶檔案管理工作。 (11)開展業(yè)戶文化交流,接待、介紹物業(yè)工作。 (13)總經(jīng)理指派的其他工作。 (2)與政府公安、消防、司法部門保持良好的關(guān)系。 (4)建立、健全、制定物業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī) 章制度。 (6)負(fù)責(zé)物業(yè)大型活動(dòng)的警衛(wèi)布置。 (8)負(fù)責(zé)地下停車場(chǎng)的安全秩序管理工作。 (10)負(fù)責(zé)安全管理員的管理、培訓(xùn)、考核工作。 (1)負(fù)責(zé)物業(yè)全部公共設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 (3)制定長(zhǎng)期和日常的維修保養(yǎng)計(jì)劃并付諸實(shí)施。 (5)負(fù)責(zé)物業(yè)高低壓配電室、空調(diào)機(jī)房的值班和日常維修保養(yǎng)。 (7)協(xié)助綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部做好大廈工程管理部使用的工具、設(shè)備材料的選購(gòu)、庫(kù)存和保管使用工作。 (9)負(fù)責(zé)業(yè)主裝修方案的審核、監(jiān)督、管理工作。 (1)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)以及其他主管財(cái)務(wù)政府部門的關(guān)系。 (3)征收管理費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)、加時(shí)空調(diào)費(fèi)等其他管理費(fèi)用。 (5)制作財(cái)務(wù)報(bào)表、資金平衡表及固定資產(chǎn)損耗表及其他各種財(cái)務(wù)報(bào)表。 (7)小量現(xiàn)金的支出和日常采購(gòu)、入庫(kù)工作。 (9)總經(jīng)理指派的其他工作。根據(jù)以上方針,特制定以下用人方案。 (2)綜合管理部經(jīng)理 名,要求具有多年豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和行政管理工作經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 (4)資料管理員 名,負(fù)責(zé)工程資料及人員檔案資料的收集、整理工作。 (1)由 1 名物業(yè)經(jīng)理和 名員工組成,負(fù)責(zé)大 廈清潔、會(huì)所等項(xiàng)的物業(yè)管理工作。白班 人負(fù)責(zé)維護(hù)所轄物業(yè)內(nèi)外的公共場(chǎng)所及男女衛(wèi)生間的常規(guī)清潔,要求個(gè)人素質(zhì)較好;夜班 人,負(fù)責(zé)全面清潔樓宇內(nèi)外的公共場(chǎng)所及男女衛(wèi)生間,要求按清潔程序進(jìn)行操作,對(duì)人員個(gè)人素質(zhì)要求可適量放低些。 (4)業(yè)戶服務(wù)員 名,開展業(yè)戶文化交流,接待介紹物業(yè)工作,要求形象素質(zhì)較好。 (1)由 1 名安全管理經(jīng)理和 名安全管理員組成, 24 小時(shí)負(fù)責(zé)大廈的安全管理工作。 (3)文員兼資料員 名,負(fù)責(zé)部門文字處理和檔案管理工作。 (5)監(jiān)控值班由 名員工組成,分三班,負(fù)責(zé)監(jiān)控中心值班工作。 (7)外圍值班由 名員工組成,分三班,負(fù)責(zé)外圍值班工作。 (9)停車場(chǎng)值班由 名員工組成,分三班,負(fù)責(zé)地下停車場(chǎng)出入口的值班工作。 (1)由 1 名工程管理部經(jīng)理和 名員工組成。 (3)文員兼資料管理員 名,負(fù)責(zé)工程管理部 文字處理工作及文檔資料保管工作,并同時(shí)兼任管理處倉(cāng)庫(kù)管理員的工作。 (5)空調(diào)值班由 名空調(diào)技工組成,全天 24 小時(shí)值班,負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)備的正常運(yùn)作與管理、維護(hù)。 (7)電梯值班 名,負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的正常運(yùn)作與維護(hù)。 (2)會(huì)計(jì)由主管兼任。 (4)停車場(chǎng)收費(fèi)員 名。 大專以上學(xué)歷,持有物業(yè)管理上崗證,有 3 年以上的物業(yè)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理、協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作管理、運(yùn)作有較強(qiáng)的、系統(tǒng)的認(rèn) 識(shí),能熟練操作電腦,文字功底強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織、策劃、溝通、分析、統(tǒng)計(jì)能力,熟悉公關(guān)業(yè)務(wù)。 二、物業(yè)管理部 大專以上學(xué)歷,持有物業(yè)管理上崗證,有 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及大型會(huì)議接待能力,以及隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力,對(duì)大廈清潔、綠化、養(yǎng)護(hù)知識(shí)有一定的了解,了解各清潔用品的使用規(guī)范。 大專以上學(xué)歷,持有物業(yè)管理上崗證,有一定的寫作能力及流利的英語(yǔ)口語(yǔ)對(duì)話能力,熟悉公關(guān)業(yè)務(wù)、各勞動(dòng)法規(guī)及公司 的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的調(diào)查、解決問(wèn)題、溝通、理解、判斷、分析的能力,熟練操作電腦,有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,勤業(yè)、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)。 大專以上學(xué)歷,有 1 年以上物業(yè)管理接待工作經(jīng)驗(yàn),性格溫順,自身素質(zhì)較好,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家四級(jí)水平。 中專以上文化,有 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂電腦操作,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和 積極的工作態(tài)度。 、倉(cāng)庫(kù)管理員 大專以上學(xué)歷,工科或資料管理專業(yè),能熟練操作電腦,思維敏捷,思路清晰,有較強(qiáng)的文字功底, 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 身體健康,大專以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè),助理工程師職稱,有 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)熟練,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,具有獨(dú)立完成工作的能力。 高中以上學(xué)歷 (水電專業(yè) ),持有特種行業(yè)操作證,身體健康,品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的口頭表達(dá)能力。持有物業(yè)管理上崗證,有 2 年以上的本職工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,以及隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力,有一定的消防知識(shí)。 高中以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先,身高 175 厘米以上,身體健康、品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),須有本地戶口擔(dān)保人。 五、財(cái)務(wù)管理部 財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科學(xué)歷,具有 3 年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的法律、法規(guī)意識(shí),遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度,嚴(yán)守紀(jì)律,熟悉會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的全過(guò)程,熟悉稅法。 大專以上學(xué)歷 (會(huì)計(jì)專業(yè) ),有 3 年大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),懂電腦操作,有較強(qiáng)的法律意識(shí),遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,熟悉會(huì)計(jì)核算的全過(guò)程,熟悉稅法。 大專以上學(xué)歷 (會(huì)計(jì)專業(yè) ), 2 年以上本 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉結(jié)算業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的法律意識(shí),對(duì)物業(yè)工作有一定了解,懂電腦操作。 有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),懂簡(jiǎn)單電腦操作,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和與業(yè)戶溝通的技巧,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)、樂(lè)業(yè)。 15 天為有薪培訓(xùn)。 二、在崗員工循環(huán)培訓(xùn) ,不定期地安排當(dāng)事人 (指員工 )參加班后的專題培訓(xùn)。組織員工座談會(huì),交流事件處理技藝及與業(yè)戶溝通的經(jīng)驗(yàn)。 (1)通過(guò)理論答題的方式考核員工所掌握的培訓(xùn)內(nèi)容。 (3)通過(guò)理論與實(shí)踐考核,淘汰不合格的員工,達(dá)到優(yōu)化管理的目的。 電子文檔: GLFA007 物業(yè)管理所需物質(zhì)條件 在投入物力方面建議如下: 一、辦公及員工住宿用房計(jì)劃 物業(yè)經(jīng)理辦公室 m2 會(huì)客室 1 m2 物業(yè)經(jīng)理助理辦公室 m2 會(huì)客室 2 m2 物業(yè)管理部 m2 倉(cāng)庫(kù) 2(工程) m2 安全管理部 m2 儲(chǔ)物間 1(物業(yè)清潔) m2 男女更衣室各一間 m2 工程管理部工作間 m2 由于大廈應(yīng)急管理工作的需要,建議在大廈臨近范圍內(nèi) (跑步 5 分鐘內(nèi)到達(dá) )安排物業(yè)安全管理員工、工程值班人員及管理部門單身員工的宿舍。 物業(yè)管理工具與裝備價(jià)格參照表 序 號(hào) 名稱及規(guī)格 單 價(jià) 1 萬(wàn)用電表 2 電流流量度: 300A 3 電流鉗式 800A 3000A 4 對(duì)地阻值測(cè)試表 5 絕緣值測(cè)試表( 500V~ 1000V) 6 溫度計(jì):電子數(shù)字式 酒精式 7 手提式室內(nèi)溫度 /濕度對(duì)比測(cè)量器 8 手提式風(fēng)量和風(fēng)速計(jì) 9 電源測(cè)試電筆 10 卷尺: 1m 5m 11 鋼尺: 3m 1m 12 水平尺: 600mm 13 角尺: 300mm 14 高空工作安全帶:降傘式 15 50/500 反光衣 16 耳塞 100db 17 耳筒 500db 18 安全過(guò)濾口罩: 100CDN 19 護(hù)眼罩:眼鏡式 全護(hù)式 焊接用 20 護(hù)鏡(焊接用 1000GDA) 21 手套:綿布 皮革 22 鋁梯: 1m 鋁梯: 鋁梯: 4m 23 高空工作臺(tái) :10m 全護(hù)式 24 高壓電工全護(hù)裝 25 運(yùn)輸工具 :軸流板式車 26 手推車 27 木鋤 28 扳手 :活動(dòng) 150mm 活動(dòng) 200mm 活動(dòng) 300mm 活動(dòng) 450mm 29 菊花板身 :3mm~ 36mm 30 組合式 :4mm~ 45mm 31 夾具 :大力鉗 (平口 ) 32 C 形夾 :100mm 150mm 200mm 300mm 33 虎鉗 150mm 34 鋼管工具連彎頭 35 切割工具 :水管用切刀 36 鐵皮用剪刀 37 界刀 38 剪刀 39 緊急爆破工具 :大手錘 40 斧頭 (消防隊(duì)用 ) 41 鐵筆 42 壓力鉗 43 潤(rùn)滑油加油槍 44 六角起子 (~ 16mm) 61 手鋸:金屬 450mm 150mm 木工 600mm 250mm 62 手錘:電工 球形 1kg 球形 63 鐵鉆 64 木工專用工具 65 泥水工專用工具 66 手電鉆電池式 10mm~ 12mm 67 油壓式手電鉆:小 45 管子鉗 :200mm 300mm 450mm 600mm 46 拉釘鉗 47 螺絲起子 :平咀形 100mm 4mm 150mm 6mm 200mm 8mm 250mm 8mm 400mm 10mm 48 十字形 :100mm 3mm 175mm 250mm 6mm 350mm 49 電子部件專用 :平咀 50 十字咀 51 平咀鉗 52 尖咀鉗 53 斜口鉗 54 導(dǎo)線開口鉗 55 剪線鉗 56 鯉魚鉗 57 水泵鉗 58 彈簧專用尖咀鉗 :平咀 59 弓咀 60 電線護(hù)套管鉗: 100A 以上 800A 以上 大 68 油壓式手電錘:小 69 鋸條式切割機(jī) 70 葉片式切割機(jī):小 大 71 金屬磨輪式切割機(jī):手提小 手提大 72 磨輪床 73 60A 電焊機(jī) 74 小型電焊機(jī) 75 氣體焊槍:氧氣式 76 高壓氣泵(手提式) 77 高壓吸塵機(jī)(手提式) 78 手提射燈 79 氣動(dòng)打釘槍 81 值班工作臺(tái)、椅 82 工具臺(tái) 83 工具柜 84 物料架 85 工具箱 86 文件架 87 警械 88 值班電筒(充電式) 89 雨具 90 防火服 91 戰(zhàn)斗服 92 空氣呼吸器 93 頭盔
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1