【正文】 治療的提供 縣級(jí)以上醫(yī)院《工傷職工門診、住院、轉(zhuǎn)診申報(bào)表》。 《用藥明細(xì)》及發(fā)票。 除上述事故報(bào)告、《診斷證明》及相關(guān)責(zé)任認(rèn)定書外，員工治療結(jié)束后，工傷員工或工傷員工所在部門須提供： 門診治療的須提供 縣級(jí)以上醫(yī)院《工傷職工門診、住院、轉(zhuǎn)診申報(bào)表》。 如廠內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害或發(fā)生交通事故，須由行政后勤部門及時(shí)與公安 /交通管理部門交涉， 25日內(nèi)提供公安交通管理部門責(zé)任認(rèn)定書；工傷員工所在部門在 24 小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生情況詳細(xì)經(jīng)過（須經(jīng)行政部確認(rèn)）及工傷員工初診醫(yī)院診斷證明報(bào)送人事行政管理部門。 責(zé)任追究 參照本廠相關(guān)事故考核辦法執(zhí)行。 部門 主管領(lǐng)導(dǎo)和本廠領(lǐng)導(dǎo)接到匯報(bào)后應(yīng)第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)組織救護(hù)。 人事行政管理部門于每月 5 日前將參保人員（替換人員）名單上報(bào)保險(xiǎn)本廠。 負(fù)責(zé)受傷員工的就醫(yī)、轉(zhuǎn)院等醫(yī)療管理及出院后保險(xiǎn)理賠、評(píng)殘、安置、復(fù)工的管理。 人事 行政管理部門 負(fù)責(zé)參與工傷事故現(xiàn)場(chǎng)的搶救及簡(jiǎn)單處理、救護(hù)車輛的正常運(yùn)行。 負(fù)責(zé)廠內(nèi)交通、火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng)的救護(hù)組織、現(xiàn)場(chǎng)勘察、上報(bào)本廠領(lǐng)導(dǎo)、事故的調(diào)查、分析、處理以及出具本廠級(jí)事故分析報(bào)告。 負(fù)責(zé)提供事故分析報(bào)告、事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過、報(bào)險(xiǎn)所需的各種證明及票據(jù)。 4 責(zé)任劃分 各部門、車間 負(fù)責(zé)本部門工傷員工的救護(hù)組織、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，事故上報(bào)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo) ，救治費(fèi)用墊付、后期治療借款手續(xù)辦理、工傷員工住院期間的陪護(hù)，事故的調(diào)查、分析、處理以及 24 小時(shí)內(nèi)出具廠級(jí)事故分析報(bào)告。 醉酒或者吸毒的 。 職工有前款第 項(xiàng)、第 項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第 項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 。 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因 履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 。 3 工傷的界定 員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 。 工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度 1 目的 為增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，規(guī)范工傷報(bào)險(xiǎn)程序，最大限度地降低本廠和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度。 、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理。 部門 負(fù)責(zé)審核、匯總并編制本廠安全投入計(jì)劃，審核安全投入報(bào)告，監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況、匯總并建立本廠安全費(fèi)用投入臺(tái)賬，編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告。 ，審批安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告。 ： 安全技術(shù)設(shè)施工程建設(shè)； 安全設(shè)備、設(shè)施的更新，改造和維護(hù)； 安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)； 勞動(dòng)防護(hù)用品配備； 安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出； 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出； 完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，主要是指：車間、庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、 防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作設(shè)備設(shè)施； 重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出 進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出； 其它與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金，安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于安全生產(chǎn)措施的實(shí)施和為滿足達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改 .。根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》及 財(cái)政部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合制定《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》 (財(cái)企〔 2020〕16號(hào) )的各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合本廠的實(shí)際情況，特制定本制度。 9 周期 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與考核每年應(yīng)進(jìn)行一次。安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核， 安全管理 部門 根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行 。 經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實(shí)施。 7 評(píng)審 安全生責(zé)任制評(píng)審 小組由安全管 理部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門 相關(guān)人員 組成。 本廠 安全管理 部門 應(yīng)定期組織各個(gè)部門對(duì)其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。 本廠 安全管理 部門 根據(jù)修訂會(huì)結(jié)果對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。 本廠 安全管理 部門 將征求的意見匯總后反饋給 本廠 安全第一責(zé)任人。 安全管理 部門 修改后下發(fā)相關(guān)至各部門。 4 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 安全生產(chǎn)責(zé)任制由 本廠 安全管理 部門 負(fù)責(zé)起草后交安全第一責(zé)任人審閱。 2 范圍 本程序適用于本廠安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、 培訓(xùn)、評(píng)審與考核。 安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)評(píng)審及修訂 通過考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的適宜性，及內(nèi)外部條件變化，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行修訂。確保目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施。 實(shí)施 總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)提供人力資源、財(cái)力資源、物力資源、技術(shù)資源。 。 安全管理 部門 負(fù)責(zé)本制度的編制、修訂、督促檢查； 各 部門、車間 編制本部門 、車間安全生產(chǎn)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃。工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編 目 錄 “三同 時(shí)”管理制度 23.“三違”行為管理制度 理制度 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 對(duì)本廠安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行控制。 本制度適用于本廠范圍內(nèi)。 總經(jīng)理批準(zhǔn)本廠安全生產(chǎn)目標(biāo)。 制訂 安全管理 部門 根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評(píng)審的結(jié)果、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、生產(chǎn)和過程績(jī)效、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)結(jié)果、改進(jìn)安全生產(chǎn)管理 存在的不足之處， 起草安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，征求 基層單位 意見后由總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 目標(biāo)分解及實(shí)施 安全管理 部門 將安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)以安全目標(biāo)責(zé) 任書形式分解到各部門。 實(shí)施結(jié)果考核 安全管理 部門 負(fù)責(zé)半年進(jìn)行一次預(yù)考核，每年 12 月進(jìn)行全年考核并將考核結(jié)果公布于 員工 ，做為安全獎(jiǎng)罰依據(jù)。 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 1 目的 本制度確定了本 廠 適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與考核等方面，確 保本廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門、各類人 員，在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3 職責(zé) 本廠 安全管理 部門 及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、 評(píng)審與考核的相關(guān)事項(xiàng)。 本廠安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。 5 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通 本廠 安全管理 部門 制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各個(gè)部門、各類人 員并征求意見。 安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開安全生 產(chǎn)責(zé)任制修訂會(huì)。 6 培訓(xùn) 本廠 安全管理 部門 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。 每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。 安全生責(zé)任制評(píng)審 小組對(duì)已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審。 8 考核 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核 本廠 安全管理 部門 根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的績(jī)效測(cè)量的結(jié)果報(bào)安全第一責(zé)任人認(rèn)可。 安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度 為 搞好本廠的安全費(fèi)用管理工作，保障本廠的安全費(fèi)用切實(shí)的為員工落實(shí)，維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保本廠生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序的開展。 按照 財(cái)企〔 2020〕 16 號(hào) 規(guī)定，本廠以上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提?。? 營(yíng)業(yè)收入不超過 1000 萬(wàn)元的 ，按照 2%提??； 營(yíng)業(yè)收入超過 1000 萬(wàn)元至 1 億元的部分，按照 1%提??； 營(yíng)業(yè)收入超過 1 億元至 10 億元的部分，按照 %提??； 營(yíng)業(yè)收入超過 10 億元至 50 億元的部分，按照 %提?。? 營(yíng)業(yè)收入超過 50 億元的部分，按照 %提取。 “項(xiàng)目計(jì)取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范 使用”的原則進(jìn)行管理，財(cái)務(wù)應(yīng)將安全費(fèi)用納入本廠財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證專款專用，并督促其合理使用。 ，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告。 ，審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使 用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬，確保安全投入迅速及時(shí)。 ，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占，年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。 費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的，本廠將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理。 2 適用范圍 本制度適用于本廠所有員工的工傷保險(xiǎn)管理。 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 。 患職業(yè)病的 。 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的 。 員 工有下列情形之一的，視同工傷： 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48 小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的 。 職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷 致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工符合本 制度 第 條、第 ，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： 故意犯罪的 。 自殘或者自殺的 。 負(fù)責(zé)本部門參保人員名單的提供、更新。 安全管理 部門 負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的救護(hù)組織、現(xiàn)場(chǎng)勘察、上報(bào)本廠領(lǐng)導(dǎo)、事故的調(diào)查、分析、處理以及出具本廠級(jí)事故分析報(bào)告。 負(fù)責(zé)協(xié)助工傷事故的調(diào)查分析和處理工作。 負(fù)責(zé)辦理員工投保、名單更新。 5 工傷管理程序 辦理投保 各部門、車間在每月 3日前將參保人員（替換人員）名單上交人事行政管理部門。 事故處理 當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員必須及時(shí)向部門主管領(lǐng)導(dǎo)和本廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。 現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)單救護(hù)處理后，及時(shí)將傷員送至指定醫(yī)院進(jìn)行治療。 報(bào)險(xiǎn)程序 為保證事故發(fā)生后 48 小時(shí)內(nèi)能及時(shí)報(bào)險(xiǎn)，確保報(bào)險(xiǎn)的有效性，員工個(gè)人及各部門發(fā)生工傷事故后須在 24 小時(shí)內(nèi)向人事行政部門報(bào)險(xiǎn)，具體要求如下： 廠內(nèi)事故 事故發(fā)生后，工傷員工所在部門安全責(zé)任人第一時(shí)間電話告知生產(chǎn)安全管理部門及人事行政管理部門，并在 24 小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生情況詳細(xì)經(jīng)過（須經(jīng)安全管理部門確認(rèn)）及工 傷員工初診醫(yī)院診斷證明報(bào)送人事行政管理部門，以確保人事行政管理部門 48 小時(shí)內(nèi)向保險(xiǎn)本廠及時(shí)報(bào)險(xiǎn)。 廠外工傷事故 員工因工外出期間，因工作原因受到暴力傷害或機(jī)動(dòng)車傷害，須由員工所在部門及時(shí)告知人事行政管理部門，且在 24 小時(shí)內(nèi)將工傷員工初診醫(yī)院診斷證 明報(bào)送人事行政管理部門，并在 25 日內(nèi)提供公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書。 《門診病歷》。 《檢驗(yàn)報(bào)告單》。 《住 院病歷》（含出院記錄）。 《檢驗(yàn)報(bào)告單》。 嚴(yán)禁各廠、部將員工工傷治療費(fèi)用以工資或獎(jiǎng)金方式補(bǔ)貼給出資人。 各項(xiàng)費(fèi)用單據(jù)、材料須經(jīng)人事行政管理部門核準(zhǔn)后，方可在財(cái)務(wù)部門進(jìn)行沖賬或辦理報(bào)銷手續(xù)。 適用于本廠獲取、識(shí) 別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺(tái)帳。 、單位對(duì)識(shí)別的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)。 負(fù)責(zé)制定本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求傳達(dá)給員工，并遵照?qǐng)?zhí)行。 負(fù)責(zé)制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。 總經(jīng)理 辦公室收集整理上級(jí)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、公報(bào)等。 登記與識(shí)別 根據(jù)本廠生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程中所有的危險(xiǎn)、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。 本廠 安全管理 部門 組織相關(guān)部門對(duì)獲取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評(píng)審確認(rèn)，報(bào)本廠分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。 本廠 安全管理 部門 每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識(shí)別、更新工 作。 法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)。 各部門單位要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守，各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會(huì)臺(tái)帳，班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動(dòng)記錄中。生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄。 各部門應(yīng)根據(jù)本單位特點(diǎn)制定適合本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則，下發(fā)到車間和班組，各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。 評(píng)審和修訂 本廠 安全管理 部門 每年一次組織有關(guān)部門單位對(duì)頒發(fā)的制度文件進(jìn)行評(píng)審，對(duì)不適宜性文件及時(shí)進(jìn)行修訂。 修訂時(shí)經(jīng)分管安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。