【正文】 產(chǎn)），生產(chǎn)部接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織專人進(jìn)行處理，同時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 各部門應(yīng)當(dāng)定期組織人員對各類安全事故隱患進(jìn)行查處，及時(shí)排除安全事故隱患。 各部門應(yīng)當(dāng)對部門內(nèi)容易發(fā)生安全事故的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場，明確指定安全事故防范責(zé)任人，并制定相應(yīng)的安全管理措施。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，使員工具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)及防范安全事故的常識，在安全事故發(fā)生后能迅速、妥善地處理，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。、國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、培訓(xùn)、檢查、工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”、特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)藥品、安全防范措施和安全生產(chǎn)責(zé)任制的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。安全事故的鑒定按國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（分為一般安全事故、重大安全事故、特大安全事故和特別重大安全事故）。 對下列事故的防范、發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，依照本規(guī)定分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。對事故發(fā)生起主要作用的，為主要責(zé)任者；對事故發(fā)生起次要作用的，為次要責(zé)任者。事故責(zé)任人應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查的事實(shí)，通過原因分析來確定。各部門的主管為該部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面管理責(zé)任；安全督導(dǎo)員、專（兼）職安全員對本部門班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接監(jiān)督管理責(zé)任。 適用范圍本規(guī)定適用于公司及其各部門，追究的對象為：造成安全事故的相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任部門。安全事故責(zé)任追究制度1 總則 目的 為了進(jìn)一步加強(qiáng)對安全工作的管理，有效防范安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅安全事故的責(zé)任追究，保障職工生命及國家財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《四川省安全生產(chǎn)條例》和《四川省重特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》的規(guī)定，制定本規(guī)定。，按本辦法執(zhí)行。 本辦法未涵蓋的其他安全生產(chǎn)事故和違規(guī)行為，經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，有生產(chǎn)部負(fù)責(zé)處理。，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3 附 則 行政部負(fù)責(zé)公司對各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)及安全管理工作進(jìn)行考核，每月將考核結(jié)果匯總報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，通知各部門執(zhí)行。a)違反規(guī)定使用、儲存、運(yùn)輸易燃、易爆、有毒、有害物資的；b)在生產(chǎn)車間、庫房等重要防火場所規(guī)定吸煙點(diǎn)以外地方吸煙或亂丟煙頭的。 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人200元： a)損壞安全消防設(shè)施設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)、衛(wèi)生設(shè)施、交通設(shè)施的，除照價(jià)賠償外，給予罰款；b)出現(xiàn)重復(fù)違章現(xiàn)象的；c)廠區(qū)內(nèi)流動(dòng)吸煙的；d)未經(jīng)許可搭接線路或線路不符合規(guī)范要求的。行政責(zé)任追究按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。 部門每月未召開安全會議的，扣罰責(zé)任部門主管每人100元。，出現(xiàn)重復(fù)隱患，扣罰部門主管、專（兼）職安全員和直接責(zé)任人每人100元。 部門班組未開展日檢的，扣罰責(zé)任班組長每人50元。 安全檢查： 公司未按規(guī)定開展月檢、重大節(jié)假日檢查的，扣罰公司分管安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)部班子每人100元。 對新上崗、離崗一年以上重新復(fù)工的從業(yè)人員未進(jìn)行廠級安全培訓(xùn)教育的，1人次扣罰行政部和生產(chǎn)部班子每人50元 特種作業(yè)人員未經(jīng)政府職能部門培訓(xùn)考試合格持證上崗的，一人次扣罰行政部和責(zé)任部門班子每人100元?！八牟环胚^”原則進(jìn)行處理的，一次扣罰責(zé)任部門每人100元。，扣罰責(zé)任部門主管每人200元。、職業(yè)健康安全目標(biāo)責(zé)任書，一人次未簽訂，扣罰責(zé)任部門主管每人50元。、公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件要求的，一次扣罰責(zé)任部門班子每人50元。，一次扣罰相關(guān)部門責(zé)任人100元。，扣罰責(zé)任部門責(zé)任人50元。 特殊作業(yè)環(huán)境，不采取個(gè)人防護(hù)措施的，一次扣罰責(zé)任部門責(zé)任人50元。，導(dǎo)致職工違反《信訪條例》發(fā)生群體上訪5人以上或非正常上訪事件，扣罰責(zé)任人200元，扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100元。 在生產(chǎn)工作場所，發(fā)生無理聚眾鬧事、罷工事件，造成生產(chǎn)、工作無法正常進(jìn)行，扣罰責(zé)任人200元。 綜合治理： ，發(fā)生打架、斗毆和尋釁鬧事的，扣罰責(zé)任人200元。 發(fā)生瀏覽色情、暴力等非法網(wǎng)站的，扣罰責(zé)任人100元。 內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全事故： 發(fā)生損壞計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失無法恢復(fù)或網(wǎng)絡(luò)癱瘓的，扣罰設(shè)備使用人100元。 中毒事故： 發(fā)生中毒事故一次死亡1人或一次中毒9人（包括9人）以上的，扣罰直接責(zé)任人員1000元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)600元。 發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元（包括1萬元）以上，3萬元（不包括3萬元）以下的，扣罰主要責(zé)任人（臺班）人均200元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。 直接經(jīng)濟(jì)損失金額在1萬元（不包括1萬元）以下的，扣罰主要責(zé)任人100元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)50元。 被盜、被騙案件：發(fā)生被盜（扣除保險(xiǎn)賠付后），被騙案件（物品按進(jìn)價(jià)或出廠價(jià)核算） 直接經(jīng)濟(jì)損失金額在3萬元（包括3萬元）以上的，扣罰主要責(zé)任人400元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。 ，扣罰駕駛員400元，扣罰車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)200元；扣罰分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。（僅限于公司公務(wù)車，責(zé)任認(rèn)定按公安交警部門的責(zé)任認(rèn)定為準(zhǔn)）： ，扣罰駕駛員600元；扣罰車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)400元；扣罰分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)300元。，扣罰主要責(zé)任人800元；扣罰次要責(zé)任人500元。： ，屬否定指標(biāo)，納入責(zé)任部門年度目標(biāo)考核。（含5000元）以上，1萬元以下（不含1萬元），扣罰直接責(zé)任人員300元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)200元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)100元。 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)則： （含5萬元）以上，10萬元（不含10萬元）以下，扣罰直接責(zé)任人員600元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)400元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元。2考核辦法a)生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類安全事故（火災(zāi)事故，因工傷亡事故，交通事故，被盜、被騙案件，資金安全事故，設(shè)備事故，中毒事故，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全事故，環(huán)境不良影響事故，職業(yè)危害事故）。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核，每月進(jìn)行一次，由生產(chǎn)部組織相關(guān)部門實(shí)施考評，考核結(jié)果與部門責(zé)任人和個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)金掛鉤。 原則安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的考評和獎(jiǎng)懲，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正的原則。按照《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《職業(yè)病防治法》之規(guī)定，參照管委會的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理檢查、考核、獎(jiǎng)懲辦法，結(jié)合公司實(shí)際，制定本管理辦法。通過考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的適宜性進(jìn)行評審，當(dāng)內(nèi)外部條件發(fā)生變化，應(yīng)對目標(biāo)進(jìn)行修訂。，以安全目標(biāo)責(zé)任書形式分解到各班組（機(jī)臺）及崗位人員，確保目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施。總經(jīng)理為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)需提供人力資源、財(cái)力資源、物力資源、技術(shù)資源。、修訂、督促檢查。 XX公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編目 錄安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 4安全生產(chǎn)考核及“三違”管理辦法 5安全事故責(zé)任追究制度 15安全生產(chǎn)檢查制度 20安全事故報(bào)告管理制度 22安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度 24生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理管理制度 27危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度 33特種作業(yè)人員管理制度 48工傷保險(xiǎn)及安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)管理制度 511職業(yè)病危害防治計(jì)劃 561《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》管理規(guī)定 581安全設(shè)施設(shè)備管理辦法 621職業(yè)衛(wèi)生管理制度 641安全工作例會制度 861建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度 871物資倉儲安全管理制度 931特種設(shè)備管理制度 971安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)考核管理實(shí)施辦法 103安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度 1062安全生產(chǎn)管理規(guī)定 1082安全事故隱患排查治理報(bào)告制度 1152安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取制度 1222安全組織機(jī)構(gòu)管理制度 1252生產(chǎn)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方管理制度 1292人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、場所等變更管理制度 1352安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 1372安全費(fèi)用提取和使用管理制度 1392新設(shè)備設(shè)施安裝、驗(yàn)收和舊設(shè)備設(shè)施拆除、報(bào)廢管理制度 142設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)管理制度 1453警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度 1463公司文件檔案管理制度 1483事故應(yīng)急救援管理制度 1543危險(xiǎn)物品及危險(xiǎn)源管理制度 1563要害崗位及電氣、機(jī)械等設(shè)備操作牌管理制度 1583個(gè)體防護(hù)用品管理制度 1603工傷事故管理制度 1623安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度 1673安全生產(chǎn)績效考核管理辦法 169安全績效監(jiān)測制度 1764標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行評價(jià)制度 1774標(biāo)準(zhǔn)化外部評價(jià)制度 1794糾正與預(yù)防措施實(shí)施保障制度 179安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度對公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核進(jìn)行規(guī)范管理。本制度適用于公司范圍內(nèi)。行政部根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審的結(jié)果、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果、生產(chǎn)和過程績效、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價(jià)結(jié)果、以及事故、事件的影響，起草公司安全生產(chǎn)中長期目標(biāo)、指標(biāo)和年度目標(biāo)、指標(biāo)，在征求有關(guān)方面意見后，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審?fù)ㄟ^報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。行政部負(fù)責(zé)半年對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行一次考核，每年12月份進(jìn)行一次全年考核并將考核結(jié)果進(jìn)行公布，考核結(jié)果將作為年度安全績效考核依據(jù)。安全生產(chǎn)考核及“三違”管理辦法1 總則為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰使用、誰負(fù)責(zé)，分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。本辦法適用于公司及各部門和個(gè)人違章行為的考核。依照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求，以及XX區(qū)家具園區(qū)管委會相關(guān)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。、定責(zé)以《公司安全事故責(zé)任追究規(guī)定》，或以公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或上級安全部門的認(rèn)定為準(zhǔn)。b)安全管理規(guī)章制度建設(shè)；c)員工培訓(xùn)教育；d)安全檢查；e)安全會議的開展；f)安全隱患的整治；g)個(gè)人違章行為及綜合治理等。（含1萬元）以上，5萬元（不含5萬）以下，扣罰直接責(zé)任人員400元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)300元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元。，扣罰直接責(zé)任人員200元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)50元。扣罰主要責(zé)任人1000元；扣罰次要責(zé)任人800元。，扣罰主要責(zé)任人300元；扣罰次要責(zé)任人200元。 ，扣罰駕駛員500元，扣罰車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)300元；扣罰分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。，扣罰駕駛員300元，扣罰扣罰車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)100元；分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)50元。 直接經(jīng)濟(jì)損失金額在1萬元（包括1萬元）以上3萬元（不包括3萬元）以下的，扣罰主要責(zé)任人200元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。 設(shè)備事故： 發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失在3萬元（包括3萬元）以上的，扣罰主要責(zé)任人（臺班）人均300元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。 發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元（不包括1萬元）以下的，扣罰主要責(zé)任人（臺班）人均100元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)50元。 發(fā)生中毒事故一次中毒9人（不包括9人）以下的，扣罰主要責(zé)任人500元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元。 發(fā)生網(wǎng)絡(luò)中斷半天未上報(bào)或者出現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒壹天未上報(bào)的，扣罰責(zé)任人50元。 利用黑客工具等軟件進(jìn)行公司局域網(wǎng)內(nèi)、網(wǎng)外端口掃描及攻擊或者故意制造、傳播計(jì)算機(jī)病毒的，扣罰責(zé)任人200元。扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100元?？哿P責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100元。 生產(chǎn)過程中發(fā)生職業(yè)危害事故： 由于主觀原因造成作業(yè)環(huán)境粉塵、噪聲、輻射超過國家標(biāo)準(zhǔn)的，扣罰責(zé)任部門責(zé)任人100元。 環(huán)境不良影響事故： ，對有毒、有害化學(xué)物質(zhì)，不按規(guī)定進(jìn)行回收處置造成不良環(huán)境影響事故的，扣罰責(zé)任部門責(zé)任人100元。 安全管理工作管理細(xì)則 安全管理制度的考核： ，扣罰責(zé)任部門主管200元。，扣罰責(zé)任部門主管每人50元。、職能部門有關(guān)安全生產(chǎn)要求組織開展專項(xiàng)整治、專題教育、專題活動(dòng)等，一次扣罰責(zé)任部門主管每人50元。，一人次扣罰責(zé)任部門主管每人50元。對未在規(guī)定時(shí)限上報(bào)的，扣罰責(zé)任部門班子每人100元。： 新上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新復(fù)工的從業(yè)人員未進(jìn)行一、二、三級安全培訓(xùn)教育的， 1人次扣罰責(zé)任部門主管每人50元。 特種作業(yè)人員操作證未定期復(fù)審超期使用的，一人次扣罰生產(chǎn)部相關(guān)責(zé)任人每人100元。 部門未開展部門周檢的，扣罰部門主管、專(兼)職安全員每人100元。 安全整改：（目標(biāo)、時(shí)間等）進(jìn)行整改的，扣罰責(zé)任人100元。： 因工作原因不參加或不按時(shí)參加公司安全生產(chǎn)例會，又未請假的，扣罰責(zé)任人50元。 對個(gè)人安全工作和工作行為考核細(xì)則 個(gè)人安全目標(biāo)考核細(xì)則對發(fā)生安全責(zé)任事故的，根據(jù)直接經(jīng)濟(jì)損失、責(zé)任的大小，扣罰相關(guān)責(zé)任人50—400元。 對個(gè)人違章行為考核細(xì)則（出現(xiàn)重復(fù)違章現(xiàn)象的在末次處罰額度的基礎(chǔ)上加倍處罰） 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人50元： a)未按規(guī)定對所負(fù)責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、安全消防器具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的；b)擅自拆除設(shè)備安全護(hù)罩、連鎖裝置的；c)在生產(chǎn)過程中未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，長發(fā)過肩、穿拖鞋、高跟鞋的；d)擅自拆除或涂改安全標(biāo)識或?qū)е聵?biāo)識失效的；e)違反廠內(nèi)交通管理規(guī)定及車輛停放管理規(guī)定的；f)不參加職業(yè)健康體檢的；g)特種設(shè)備不按規(guī)定填寫運(yùn)行記錄的；h)特種作業(yè)崗位不持證上崗的；i)電工作業(yè)過程中不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品和不使用專用器具的；j)占用消防器材、設(shè)施存放位置的；k)堵塞、占用安全疏散通道的；l)作業(yè)、工作場地衛(wèi)生、物質(zhì)工器具擺放違反現(xiàn)場有關(guān)管理規(guī)定；m)其它違反安全規(guī)章制度的行為； 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人100元： a)未按公司規(guī)定用車、無證駕駛（無行業(yè)上崗證等）、酒后駕駛公車、違章駕駛、未經(jīng)許可私自將公車交由他人（有駕照）駕駛的；b)挪用消防器材、設(shè)備、設(shè)施的；c)違反動(dòng)火規(guī)定擅自動(dòng)火的；d)電器線路