內(nèi)部員工信息檔案及人事檔案管理規(guī)定-展示頁
2024-09-19 14:52本頁面
【正文】 體檢表 、 《員工 轉(zhuǎn)正審批表 》、《 試用期工作 總結(jié)》 。 3． 2 所有員工信息檔案由相應(yīng)的綜合管理部門建檔、管理；并定期報(bào)送電子文檔到 公司 綜合管理部門。 3． 檔案管理體制 3． 1 為加強(qiáng)員工 信息管理 ，凡屬于 公司 員工，均由綜合管理部為其建立 公司 內(nèi)部員工信息檔案，僅供 公司 內(nèi)部人力資源管理需要使用，僅在 公司 內(nèi)部使用有效。內(nèi)部員工信息 檔案 及人事檔案 管理 規(guī)定 1． 目的 為了保證公司 員工信息檔案 的完整性、連續(xù)性，為人力資源管理提供原始資料，關(guān)注員工個人在公司的發(fā)展歷程，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，制定本 管理 規(guī)定。 2． 適用范圍 本制度適用于 本 公司 全體員工 。與國家統(tǒng)一界定的人事檔案不具有等同性。 4． 歸檔范圍 4． 1 個人 基本 信息 資料 ： 個人簡歷 、 學(xué)歷證書、職稱證書、身份證 、原單位辭職證明復(fù)印件 。 4． 3 績效 管理 資料： 《月
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