財(cái)務(wù)管理制度(通用)-展示頁(yè)
2025-05-06 17:08本頁(yè)面
【正文】 第十七條 內(nèi)部稽核 財(cái)務(wù)部設(shè)立稽核崗位，配備專職或兼職稽核人員，建立崗位責(zé)任制。 7 年度財(cái)務(wù)計(jì)劃包括：主要財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃、商品 銷售利潤(rùn)計(jì)劃；計(jì)劃編制說(shuō)明，資金計(jì) 劃，基建技改計(jì)劃。 第十六條 財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制 財(cái)務(wù)計(jì)劃以目標(biāo)利潤(rùn)為中心加以確定。 各種物資在每年進(jìn)行年終會(huì)計(jì)決算前，必須進(jìn)行全面清查盤(pán)點(diǎn)，作到 賬 、卡、物相符。倉(cāng)庫(kù)及各營(yíng)業(yè)部門(mén) 每月進(jìn)行一次清查盤(pán)點(diǎn)。 第十五條 財(cái)產(chǎn)物資的清查盤(pán)點(diǎn) 對(duì)各類商品物資、備件、半成品保管，各營(yíng)業(yè)部門(mén)應(yīng)制定所屬物品的管理制度，作到誰(shuí)保管，誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)。深化計(jì)量管理工作，配備必要 6 的計(jì)量器具，按國(guó)家規(guī)定的法定計(jì)量 公司 。財(cái)務(wù)部配合有關(guān)部門(mén)制定并定期調(diào)整。 第十三條 定額管理 定額管理的范圍包括：原輔材料、動(dòng)力、人員、工時(shí)、設(shè)備利用，商品物資儲(chǔ)備、資金占用、費(fèi)用開(kāi)支等。填制憑證時(shí)必須用雙面復(fù)寫(xiě)紙?zhí)讓?xiě)，并連續(xù)編號(hào)。 從外 公司 取得的原始憑證，必須蓋有填制 公司 的公章；屬發(fā)票的需 按稅務(wù)現(xiàn)行規(guī)定使用發(fā)票并有稅務(wù)專用章；從個(gè)人取得的原始憑證必須有填制人員的簽名簽章。原始記錄要求一是真實(shí)，二是完整，三要符合規(guī)定。企業(yè)內(nèi)部單獨(dú)核算或有財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)的 公司 ，應(yīng)設(shè)專職或兼職財(cái)務(wù)人員，辦理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的收支核算業(yè)務(wù)。 第 九 條 各基本營(yíng)業(yè)部門(mén)設(shè)置專職和兼職的經(jīng)濟(jì)核算員，負(fù)責(zé)本部門(mén)范圍內(nèi)的核算，按規(guī)定向財(cái)務(wù)部報(bào)送有關(guān)資料。 第 八 條 負(fù)責(zé)設(shè)備、物資管理的部門(mén)設(shè)置專職或兼職的 4 二級(jí)核算人員，負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)備和物資的動(dòng)態(tài)和靜態(tài)核算工作。 參與企業(yè)重要經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，企業(yè)對(duì)外投資，重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及可行性研究分析等。 編制 公司 財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，成本和費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、資金計(jì)劃、上繳稅金計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。其主要職責(zé)是： 負(fù)責(zé)全 公司 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和實(shí)施。總經(jīng)理在法人授權(quán)下行使法人職權(quán)。企業(yè)法人代表在《企業(yè)法》、《公司法》及國(guó)家其它 法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度的范圍內(nèi)，決策、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)的活動(dòng) 。 第五條 本辦法的內(nèi)容：著重于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制，包括企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的管理，資金籌集的管理 ，貨幣資金及往來(lái)結(jié)算管理、存貨的管理，固定資產(chǎn)的管理，成本和費(fèi)用的管理，銷售收入和稅金的管理，利潤(rùn)及其分配的管理，財(cái)務(wù)報(bào)告與評(píng)價(jià)等內(nèi)容。 第三條 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基 本原則是：以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，建立財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，完善內(nèi)部控制制度，作好財(cái)務(wù)管理基本工作，如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，依法計(jì)算和繳納各種稅費(fèi)，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，增收節(jié)支，確保企業(yè)的財(cái)產(chǎn)保值增值。 1 XXXXXXXX 公司 財(cái)務(wù)管理制度（試行） 第一章 總 則 第一條 為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和建立現(xiàn)代企業(yè) 度的要求，建立以財(cái)務(wù)通則為統(tǒng)帥，以行業(yè)財(cái)務(wù)制度為主體，以企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法為補(bǔ)充的新的財(cái)務(wù)管理體系，全面規(guī)范企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，按照財(cái)政部頒布的 《會(huì)計(jì)法》、 《 企業(yè)會(huì)計(jì)制度 》等規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和管理要求，制度本制度。 第二條 本制度適應(yīng)范圍包括 XXXX 有限責(zé)任公司 及所屬各經(jīng)營(yíng)部門(mén)，報(bào) 公司 批準(zhǔn) 后 執(zhí)行。 第四條 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)是：按照社會(huì)主義市 2 場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求 和公司總經(jīng)理下達(dá)的 經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確組織財(cái)務(wù)收支的核算、稽核、分析工作，合理籌措資金，管好各項(xiàng)資產(chǎn)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理措施，努力實(shí)現(xiàn)最佳效益。 第二章 企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制 第六條 企業(yè)法人代表是企業(yè)一切財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的最高負(fù)責(zé)人。并接受 各級(jí)行政 部門(mén)的檢查和監(jiān)督。 3 第七條 財(cái)務(wù)部在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面、完整及時(shí)地反映和監(jiān)督企業(yè) 經(jīng)營(yíng)過(guò)程的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)， 是企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理和執(zhí)行部門(mén)。 擬定全 公司 有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)章和管理制度，費(fèi)用開(kāi)支規(guī)定和辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 對(duì)全 公司 的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，實(shí)施全面的財(cái)務(wù)監(jiān)督。 組織 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提 高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。在部門(mén)和 公司 負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上同時(shí)受財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)。 第十條 各部
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