外資企業(yè)考勤制度-展示頁
2025-05-06 11:57本頁面
【正文】 天。 法定節(jié)假日 （假期安排以預(yù)先公布為準(zhǔn)） 元旦 1 天 春節(jié) 3 天 國際勞動節(jié) 3 天 國慶 節(jié) 3 天 婚假： 員工必須在本公司工作滿一年以上方可享有婚假（且要求結(jié)婚登記日期為在職員工），結(jié)婚時憑結(jié)婚證書申請有薪婚假（服務(wù)滿 1 年婚假為 3 天 ,服務(wù)年限每增加一年增加 1 天有薪婚假，但累計不超過 7 天有薪婚假）。 XX 有限公司 名稱 考勤 制度 文件編號： BSⅢ 0907009 生效日期： 核定： 審核： 制定：行政人事部 第 3 頁 共 7 頁 商標(biāo) 三、 加 班 根據(jù)公司運轉(zhuǎn)要求，工作人員或部門主管可根 據(jù)需要安排加班，在正常情況及無正當(dāng)理由之情況下，員工不得拒絕加班； 加班由申請人填寫加班申請表呈部門主管 /經(jīng)理批準(zhǔn)后，須提前交人力資源部門辦理； 公司辦公室人員及主任級（含）以上之人員原則無加班津貼； 各部門因工作臨時加班者，加班單須不遲於次日 12:00 交人力資源部門，否則加班作廢。 嚴(yán)禁代他人打（刷）卡或委托他人打（刷）卡，代他人打卡或委托他人打卡是欺詐公司的行為，公司會給予嚴(yán)厲處分，甚至開除而不作任何補償。 在任何情況下員工都不可以更改，涂污或刪去考勤卡上的任何資料，否則按當(dāng)天曠工處理。各員每月之簽卡次數(shù)不得超過 3 次，否則每超過一次做罰款 10 元處理。 如因特殊狀況需調(diào)整工作時間，必須報備人力資源部門，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實施； 公司可根據(jù)生產(chǎn)需要做適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r間調(diào)動安排。XX 有限公司 名稱 考勤 制度 文件編號： BSⅢ 0907009 生效日期： 核定： 審核： 制定：行政人事部 第 1 頁 共 7： 規(guī)章制度 文件編號： BSIII0907009 編寫單位： 行政人事部 版 本： b
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