【正文】 ，應(yīng)視“公出”，除交通費(fèi)按實(shí)報(bào)銷外，一律不支付住 宿費(fèi)，但因業(yè)務(wù)需跨用餐時(shí)間者，得依規(guī)定報(bào)支誤餐費(fèi)； 膳宿費(fèi)以憑證為據(jù)，最高額不得超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（必須為出差地之正規(guī)發(fā)票或收據(jù) ）； 凡各地分支機(jī)構(gòu)提供住宿者，不補(bǔ)住宿費(fèi)；如各地分支機(jī)構(gòu)未提供住宿而能自行處理，得報(bào)三分之二住宿補(bǔ)助，膳食費(fèi)照付； 如遇上級(jí)主管同行時(shí)，其日支差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比照上級(jí)主管，如遇國(guó)外客戶或重要賓客同行時(shí)，依實(shí)際 狀況，住宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，膳食費(fèi)照付； 若需搭乘市內(nèi)計(jì)程車者，需詳細(xì)列明并於出差后呈報(bào)批準(zhǔn)，可實(shí)報(bào)實(shí)銷； 出差期間，每日應(yīng)盡量與公司保持聯(lián)絡(luò)； 出差期間所發(fā)生之交際費(fèi)，除董事、總經(jīng)理可自行決定外，其他職員不得超過(guò) 300 元， 且均須有事實(shí)上之需要并呈上級(jí)主管批準(zhǔn) ； 如因特殊情況需自行開車出差時(shí)，必需事先呈報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后，始可報(bào)銷過(guò)路費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)、停車費(fèi)，如發(fā)生事故或違反交通規(guī)則需自行負(fù)責(zé)，并向公司報(bào)告（公司視狀況協(xié)助處理）。 分娩假： 已婚員工（必須為在公司服務(wù)滿一年之員工）申請(qǐng)分娩假時(shí)需呈交有關(guān)醫(yī)院的嬰兒出生證明，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受有薪分娩假 56 天。版 發(fā)行日期： 機(jī)密等級(jí)： □機(jī)密 □一般 合計(jì)頁(yè)數(shù)： 共 6 頁(yè) XX 有限公司 名稱 考勤 制度 文件編號(hào)： BSⅢ 0907009 生效日期： 核定： 審核： 制定：行政人事部 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 商標(biāo) 一、 IC 卡使用規(guī)定 二、 工作時(shí)間 公司按有關(guān)規(guī)定對(duì)員工各班次工作時(shí)間規(guī)定如下： 正常班（辦公室）： 8:0012:00 13:0017:00 倒班制及其它班次依實(shí)際情況另行制定。 員工請(qǐng)事假必須由部門主管 /經(jīng)理批準(zhǔn)，且事假不得連續(xù)超過(guò) 7 天，情況特殊者，需詳述原因，并經(jīng)總經(jīng)理室批準(zhǔn)后方為