辭退與辭職管理制度-展示頁
2025-05-05 06:56本頁面
【正文】 日者； 3. 營私舞弊、挪用公款、收受賄賂； 4. 工作疏忽，貽誤要務(wù)、至使企業(yè)蒙受重大損失者； 5. 違抗命令或擅離職守，情節(jié)重大者； 6. 聚眾罷工、怠工、造謠生事，破壞正常的工作與生產(chǎn)秩序者； 7. 仿效領(lǐng)導(dǎo)簽字、盜用印信或涂改公司文件者； 8. 因破壞、竊取、毀棄、隱匿公司設(shè)施、資材制品及文書等行為，致使公司業(yè)務(wù)遭受損失者； 9. 品行不端、行為不簡，屢勸不改者； 10. 擅自離職為其他單位工作者； 11. 違背國家法令或公司規(guī)章情節(jié)嚴重者； 12. 泄漏業(yè)務(wù)上的秘密情節(jié)嚴重者； 13. 辦事不力、疏忽職守，且有具體事實情節(jié)重大者； 14. 精神或機能
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1