辭退辭職管理制度-f共5篇-展示頁(yè)
2024-10-28 16:09本頁(yè)面
【正文】 員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其部門主管領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請(qǐng)求，試用期員工提前一周提交離職申請(qǐng)。第八條 被辭退員工如果無(wú)理取鬧、糾纏領(lǐng)導(dǎo)，影響本公司正常生產(chǎn)工作秩序的，本公司將提請(qǐng)公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。第六條 被辭退員工要及時(shí)辦理移交手續(xù)，填寫移交清單，在財(cái)務(wù)辦清各種結(jié)算。二、辭退管理第四條 公司對(duì)有下列行為之一者，給予辭退： ；、挪用公款、收受賄賂者；，貽誤要?jiǎng)?wù)，致使公司蒙受重大損失者； ，情節(jié)重大者；、怠工、造謠生事，破壞正常的工作與秩序者； 、盜用印信或涂改公司文件者；、竊取、毀棄、隱匿公司設(shè)施、資材制品及文書等行為，致使公司業(yè)務(wù)遭受損失者；、行為不檢，屢勸不改者； 、兼職為其他單位工作者； ； ； ，冒領(lǐng)各項(xiàng)費(fèi)用者； ； 。第二條 公司對(duì)違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權(quán)力。附則1員工辭退、辭職手續(xù)未按規(guī)定程序辦理，公司有關(guān)部門應(yīng)視其情況按有關(guān)規(guī)定作適當(dāng)處理。1員工辭職申請(qǐng)被核準(zhǔn)后，在離開公司前應(yīng)向人力資源部索要《移交清單》，辦理移交手續(xù)。辭職管理1本公司員工因故辭職時(shí)，應(yīng)首先向人力資源部索要《辭職申請(qǐng)書》，填寫后交上級(jí)主管簽發(fā)意見，再送交人力資源部審核。人力資源部在辭退員工后，應(yīng)及時(shí)填寫《人員調(diào)整登記表》。被辭退的員工對(duì)辭退處理不服的，可以在收到《辭退證明》之日起的十五日之內(nèi)，向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提出申訴，對(duì)仲裁不服的，可以向本地人民法院上訴。辭退員工時(shí)，由其直屬主管向人力部門索要《員工辭退證明》，按規(guī)定填妥后，持證明書向公司有關(guān)部門辦理簽證，再送人力資源部門審核。本公司所有員工如因工作不適、工作不滿意等因由有辭職的權(quán)力。第一篇：辭退辭職管理制度f(wàn)辭退辭職管理總則為加強(qiáng)本公司勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)公司活力，促進(jìn)本公司的發(fā)展，特制定本條例。公司對(duì)違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告而不改者，有辭退的權(quán)力。辭退管理員工有下列行為之一者，給予辭退：（1）一年內(nèi)記大過三次者；（2）連續(xù)曠職（工）三日或全年累計(jì)超過六日者；（3）營(yíng)私舞弊、挪用公款，收受賄賂、傭金者；（4）工作疏忽，貽誤要?jiǎng)?wù)，致使公司蒙受重大損失者；（5）違抗命令或撤離職守，情節(jié)重大者；（6）借端聚眾罷工怠工，造謠生事，破壞正常的工作與生產(chǎn)秩序者；（7）仿效上級(jí)主管人員簽字、盜用印信或涂改公司文件者；（8）因破壞、竊取、毀棄、隱匿公司之設(shè)施、資材制品及文書等行為，致使公司業(yè)務(wù)遭受損失者；（9）品行不端、行為不檢、屢誡不改者；（10）擅自離職為其他公司工作者；（11）違背國(guó)家法令或公司規(guī)章情節(jié)嚴(yán)重者；（12）泄漏業(yè)務(wù)上的秘密情節(jié)嚴(yán)重者；（13）辦事不力、玩忽職守、有具體事實(shí)、情節(jié)重大者；（14）精神或機(jī)能發(fā)生障礙，或身體虛弱、衰老、殘廢等經(jīng)本公司認(rèn)為不能再?gòu)氖鹿ぷ髡?，或因員工對(duì)所承受工作，雖無(wú)過失，但不能勝任者；（15）為個(gè)人利益?zhèn)卧熳C件，冒領(lǐng)各項(xiàng)費(fèi)用者；（16）年終考績(jī)不及格，經(jīng)考察試用仍不合格者；（17）因公司業(yè)務(wù)緊縮須減少一部分員工時(shí)；（18）工作期間因受刑事處分而經(jīng)法院判刑確定者；（19）員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者；（20）由于其他類似原因或業(yè)務(wù)上必要者；本公司按第4條規(guī)定辭退員工時(shí)，應(yīng)于事前告之，并由其直屬主管向員工出具
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1