【正文】 有下列情況之一，本合同自行終止： ； ； ； 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。解除合同時間從甲方同意之日計算。 對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 (二 )乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 過三十天的； 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的； 、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的； ，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的； 、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的； 、勞教、判刑、依法追究刑事責任的； 、學校、甲方規(guī)定的。 二、乙方工作內(nèi)容 (需填寫 )汽修廠用工合同 三、甲方的權(quán)利與義務 (一 )負責乙方的日常人事管理； (二 )負責支付乙方工資，每日 元。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部門 )擔任臨時崗位工作。 第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第十五條乙方解除本合同，應當提前 30 日以書面形式通知甲方。 (八 )被依法追究刑事責任的。 (六 )私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。 (四 )嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的 。 (二 )有偷拿財物，吸毒，打架斗毆行為的 。 第十二條乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度 ，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時，但是每月不得超過 36小時。 第九條乙方的報酬采用月薪制，月薪為人民幣壹仟伍佰元（￥： 元） 第十條乙方每日工作時間不超過 8 小時，平均每周工作時間不超過 40 小時。 第七條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故。 第六條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件 。 第四條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。 第二條乙方擔任食堂廚工崗位 (工種 )工作。 14：本合同附件如下 ,與本合同具有同等法律效力 甲方：乙方： (公章 )(簽字或蓋章 ) 日期：日期： 用工合同篇 3 甲方： 乙方： ___________性別：居民身份證號 ___________________ 根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。 12：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 10：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 (六 )違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的 。 (二 )有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的； (三 )嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； (四 )嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的 。 7：乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。 提成方案： 6：甲方由于經(jīng)營需要，上班時間為：早班 8 點 0 分至 15 點 0 分，晚班 14 點 30 分至 21 點 30 分。若乙方違反服務規(guī)范及甲方規(guī)章制度 ,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故 ,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理 . 5：甲方采用以下現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付工資； 月工資：元，獎金：元。乙方正常離職后甲方應在 30 日后 45 日內(nèi)退還乙方押金。 3：押金 500 元（伍佰元整）在乙方第一月工資中一次性扣除。 甲方： 乙方： 簽約時間：年月日 用工合同篇 2 甲方：經(jīng)營地址：乙方：民身份證號： 出生日期：年齡： 性別：電話號碼： 家庭住址： 戶口所在地： 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致 ,自愿簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款 .1：無薪選用期 4 日，試用期 2 個月。 第五條工作紀律： 乙方應該遵守甲 方各項規(guī)定，規(guī)章，服從甲方領(lǐng)導管理和安排。 合同期滿后，甲方支付乙方年終獎金元，以示獎勵。 第四條經(jīng)濟補償： 在合同期間內(nèi)甲方收取乙方技能及專業(yè)知識培訓金元，合同期滿后退還。 乙方正式聘用后，開始享有保底工資 +手 工操作提成工資 +產(chǎn)品提成。合同期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作任務。反之，乙方需提前三個月告知甲方。 用工合同篇 1 甲方： 乙方： 甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，在平等、自愿的原則下，訂立本合同。有關(guān)用工合同模板匯總 [合集 5 篇 ] 第一篇：有關(guān)用工合同模板匯總 有關(guān)用工合同模板匯總 8 篇 現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同起到的作用越來越大，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是整理的用工合同 8 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 第一條合同期限： 本合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個月，乙方未提出不續(xù)約，則本合同繼續(xù)延長年，至年月日止。 第二條工作內(nèi)容： 甲乙雙方根據(jù)工作需要，安排任命乙方為工作崗位，為其提供必要的工作條件。 第三條工作報酬： 乙方按照規(guī)定完成工作任務，甲方將在每月的 10 號以法定貨幣形式支付員工的工作報酬。 乙方在甲方工作三年后，如條件成熟，可優(yōu)先考慮其新店入股權(quán)。 在合同期間，乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管，合同期滿后退還。 乙方經(jīng)甲方培養(yǎng)成特殊崗位，如提前終止本合同，乙方需要承擔違約責任，并不予退還培訓金和每月所保管元的工資。 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，均具有同等法律效力。 2：乙方擔任 ___________崗位 (工種 )工作，乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病 ,應及時向甲方報告 ,并即時脫離工作崗位。乙方出現(xiàn)無故脫崗、盜竊、故意損害甲方形象、未在提前 15 日提出辭職申請的甲方有權(quán)不退還押金。 4：乙方嚴格遵守甲方的服務規(guī)范與規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故。 試用期月工資：元，獎金：元。經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間 ,一般每日不得超過 1 小時；因特殊原因需要延長工作時間的工作時間每日不得超過 3 小時，每月不得超過 36 小時。 8：乙方有下列情形之一，甲方 可隨時解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (五 )嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的 。 (七 )被依法追究刑事責任的； 9：乙方解除本合同，應當提前 15 日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的 經(jīng)濟損失。 11：甲乙雙方約定的其他事項：。對仲裁裁決不服的。 13：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第一條合同期限 甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期為兩年，自 _____年 ____月 ___日至 _____年 _____月 ____日。 第三條乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位 。 第五條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。 第八條乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根 據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過 1小時 。 第十一條甲方應按文山市的規(guī)定為乙方辦理工傷保險。 第十三條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同 : (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (三 )嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 (五 )嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的 。 (七 )違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的 。 第十四條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前 30 日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。 第十七條本合同未盡事宜或與國家、文山市相關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 甲方 (公章 )乙方 (簽字 ) 年月日年月日 用工合同篇 4 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同期限為一年，自年月日至年月日。 (三 )其它； 四、乙方的權(quán)利與義務 (一 )接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務； (二 )享受合同規(guī)定的工資待遇； (三 )在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定； (四 )其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一 )乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書面形式通知： 、完不成工作任務、考核不合格； ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的； `醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的； ，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 (三 )乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的； 、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的； 。 (四 )合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前 3 0 天以書面形式向甲方提出申請。 (五 )有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： ； 、監(jiān)禁等非法 手段強迫乙方工作的。 六、違反合同的責任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同期滿，本合同自行終止。 二、生產(chǎn) (工作 )任務 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方在 _________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn) (工作 )任務。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn) (工作 )任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。 三、勞動時間與勞動報酬 (一 )勞動時間：甲方實行每周 _________日，每日 _________小時工作制。 (二 )勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 _____________元，每月_________元。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。 (三 )在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費 _________元。 保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。 乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。 (二 )乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。 (三 )乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不 超過 _________個月。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 _________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費 _________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 _________元。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。 從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的 (專業(yè)崗位操作證 )方可上崗。 冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼 _________元。