【正文】 資，按10 元遞增。 在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進(jìn)入其它廠工作。 乙方違章操作，造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償。 三、勞動條件： 甲方根據(jù)國家和省有關(guān)職工勞動安全，勞動保護(hù)等規(guī)定 ，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責(zé)任自負(fù)。 甲方（蓋章）： 簽字：乙方簽字： 年月日年月日 用工合同篇 5 甲方： 乙方：姓名： _________家庭住址： _________________電話：___________根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下： 一、合同期限： 自 _____年 ___月 ___日始至 _____年 ___月 ___日止，期限為 ____年，根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同。余下工資年底結(jié)清。 三、如乙方不遵守勞動紀(jì)律，違反操作規(guī)程給甲方造成損失，甲方將有 權(quán)處罰乙方。要確保各工種正常生產(chǎn)。甲方簽字：乙方簽字：年月日篇 用工合同篇 4 甲方 （項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人）： 乙方（塔吊工）： 為了讓用工和被用工者都能得到相應(yīng)的保障和權(quán)益，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議： 一、乙方必須服從甲方管理，乙方在工作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。 乙方不聽甲方的安排指揮，未經(jīng)甲方允許擅自撤離職守及曠工，一次扣當(dāng)月的 10 天工資，曠工三次甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方所有工資，不在任用。 甲方果園內(nèi)水塘糞池較多，原則上乙方不能帶小孩入內(nèi)，如帶小孩必須各自找人照管好，一旦發(fā)生事故由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。 甲方所安排的工作乙方必須按時(shí)按量的完成。 員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫：400 元）甲方每月扣取乙方 100 元的工資作為保證金，滿一年乙方無違反規(guī)定甲方全額退還給乙方。甲乙雙方各執(zhí)一份。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日書面通知甲方。 （三）甲乙雙方協(xié)商一 致，可以解除本合同。 四、聘用合同的變更、解除和終止 （一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。 因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。 二、聘用崗位和職責(zé)要求 甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。 甲方： ____________________老年 活動室 （公章 ）乙 方：____________________簽約人： ____________________ 簽約時(shí)間：年月日簽約人： __________________簽約時(shí)間：年月日 用工合同篇 2 甲方（聘用單位）：東陽市南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué) 法定代表人：包天飛 地址：東陽市南馬鎮(zhèn)南馬村 乙方（受聘人員）： ____________ 身份證號碼： __________________ 一、聘用合同期限 本合同為有固定期限合同。合同附件包括但不 限于：保密協(xié)議；競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。 第二十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 九、其他事項(xiàng) 第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。 乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了工作關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。 第二十二條其他約定： 乙方如要解除工作合同而未提前 30 天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計(jì)算，每提前 1 天應(yīng)支付甲方 1 天的工資作為損失賠償。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。 第十九條工作合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。 七、保密及競業(yè)限制責(zé)任 第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密；在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 六、工作紀(jì)律 第十四條乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。 第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、工作安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn)。 第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。 第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會保險(xiǎn) ，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。 第七條甲方支付乙方的工作報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。 第三條乙方同意并承諾認(rèn)真 履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條甲方安排乙方在部門從事工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 用工合同篇 1 ________（人勞）合同編號： 20xx（ 001） 單位（甲方）： __________________________ 單位地址： __________________________ 單位法定代表人： _______________________ 員工（乙方）： __________________________ 戶口所在地： _________________________ 通 訊 地 址 及 郵 編 ：___________________________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合 同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行： 一、合同類型與期限 第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。用工合同模板匯總（五篇材料） 第一篇：用工合同模板匯總 用工合同模板匯總十篇 現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng)，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是為大家整理的用工合同 10 篇，希望能夠幫助到大家。 合同期限：年，即自 20xx 年 09月 01 日起至年月日止。 乙方工作地點(diǎn)為： ___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。 三、工作時(shí)間和休息休假 第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。 四、工作報(bào)酬與社會保險(xiǎn) 第六條甲方按月及時(shí)以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：￥ .元 /月（學(xué)歷、工齡、績效、職稱、社保另計(jì)）。 第八條乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。 五、工作保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十一條甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和工作安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。 第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得 相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。 第十五條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。 競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。 八、雙方約定的事項(xiàng) 第十八條乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應(yīng)事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。 第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件。 第二十一條甲、乙雙方在解除或終止工作合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān) 規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲 方因此受到的全部損失。 第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。對裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。 第二十六條本工作合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。合同期自 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx年 7 月 1 日止。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。 三、工作條件和崗位紀(jì)律 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)秘密。 （二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，并書面通知乙方： 1．在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的； 2．連續(xù)曠工超過 10 個(gè)工作日或 1 年內(nèi)累計(jì)曠工超過 20 個(gè)工作日的； 3．未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的； 4．違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； 5．嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的； 6．被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行； 6 個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。 五、本合同一式二份，具有同等法律效力。 甲方（簽章）：乙方（簽名）： 簽訂地點(diǎn)：南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長室簽訂地點(diǎn)：南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長室 20xx年 9 月 1 日 20xx 年 9 月 1 日 用工合同篇 3 甲方：四弟兄果園 乙方： 為加強(qiáng)四弟兄果園管理，樹立員工以果園為家的觀念，甲乙雙方定力以下用工合同： 用工時(shí)間：年月日起至年月日止為期一年。 乙方必須聽從甲方的安排，未經(jīng)甲方允許不得擅自離開果園。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不 得影響甲方的果樹生產(chǎn)。 乙方在勞動過程中要愛護(hù)甲方的果樹，如有損壞照價(jià)賠償并及時(shí)補(bǔ)栽。 此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方后簽字生效。不準(zhǔn)消極怠工； 二、乙方工作時(shí)間要跟隨各工種上班時(shí)間來調(diào)節(jié)。如有特殊情況九點(diǎn)之前甲方安排乙方上塔吊工作，乙方不得推辭，及不算加班，如九點(diǎn)之后正常加班按每小時(shí)貳拾元結(jié)算，并安排人員調(diào)節(jié)上班時(shí)間。造成嚴(yán)重后果的乙方要賠償甲方損失； 四、現(xiàn)在兩臺塔吊正常生產(chǎn)，不久將拆除一臺，拆除完畢時(shí)將結(jié)清駕駛被拆除塔吊的員工的工資； 五、如乙方工作表現(xiàn)積極，甲方按每月每人貳仟元人民幣（ 20xx元）發(fā)放生活費(fèi)。 六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字，蓋章后生效。 二、工作任務(wù)： 甲方安排乙方在公司