【正文】 失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 四、乙方工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。 六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 三、勞動(dòng)安全 乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度，服從管理，積極完成工作。 本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財(cái)務(wù)部門一份 ，均具有同等的法律效力。 甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。 如有未完成的工作，制定個(gè)人工作安排計(jì)劃。 三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇 在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低 于元 (人民幣 )的勞動(dòng)報(bào)酬 。 十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。 (二 )用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 。 七、勞動(dòng)合同的解除： ，甲方可以解除勞動(dòng)合同： (一 )發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的 。 五、保險(xiǎn)、福利待遇： ，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。 一、合同期限： 本 合 同 期 限 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日 起 至_________年 _________月 _________日止。 十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。 乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括： （ 1）、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。 （ 2）、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。 （ 7）、乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。 B、工作滿三年以上未滿五年者：每年 10 日。 （ 5）、完成全年銷售任務(wù)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。 （ 2）、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。 (四 )計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法： _________。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。 (三 )有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同： (1)雙方一致同意的； (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的； (3)乙方培訓(xùn) (熟練 )期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的； (4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 (三 )愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。 (四 )乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為 _________天； 乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安 排假期。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān) _________元，乙方負(fù)擔(dān) _________元。 加班工 資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。 (六 )有下列情況之一，本合同自行終止： ； ； ； 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 二、乙方工作內(nèi)容 (需填寫(xiě) )汽修廠用工合同 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一 )負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理； (二 )負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。 第十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面形式通知甲方。 (二 )有偷拿財(cái)物，吸毒，打架斗毆行為的 。 第七條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。 14：本合同附件如下 ,與本合同具有同等法律效力 甲方：乙方： (公章 )(簽字或蓋章 ) 日期：日期： 用工合同篇 3 甲方： 乙方： ___________性別：居民身份證號(hào) ___________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 (六 )違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的 。若乙方違反服務(wù)規(guī)范及甲方規(guī)章制度 ,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故 ,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理 . 5：甲方采用以下現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付工資； 月工資：元，獎(jiǎng)金：元。 第五條工作紀(jì)律： 乙方應(yīng)該遵守甲 方各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)章，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和安排。合同期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，積極工作，履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是整理的用工合同 8 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 乙方在甲方工作三年后，如條件成熟，可優(yōu)先考慮其新店入股權(quán)。 2：乙方擔(dān)任 ___________崗位 (工種 )工作，乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病 ,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告 ,并即時(shí)脫離工作崗位。經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間 ,一般每日不得超過(guò) 1 小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的工作時(shí)間每日不得超過(guò) 3 小時(shí)，每月不得超過(guò) 36 小時(shí)。 11：甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：。 第三條乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位 。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò) 1小時(shí) 。 (五 )嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的 。 第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、文山市相關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 (三 )乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的； 、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的； 。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。 (二 )乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。 從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的 (專業(yè)崗位操作證 )方可上崗。 (六 )保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。 (六 )甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的； (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的； (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的； (4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的； (5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng) (一 )甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 (因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴 )。 甲方 (蓋章 )： _______________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 __________月 ____日 簽訂地點(diǎn)： ___________________ 乙方 (簽字 )： _______________ _________年 __________月 ____日 簽訂地點(diǎn)： ___________________ 用工合同篇 6 ___________美容院根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬： （ 1）、固定工資 ____元 /月。 （ 8）、甲方每月 5 日如期發(fā)放貨幣工資。 （ 2）、乙方享有國(guó)家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。 （ 2）、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。 借故不參與美容院的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從美容院的工作安排，工作不合作 ，損人利已。 七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。 （ 4）、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。 十二、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。連續(xù)工作超過(guò) 6 個(gè)月 (含 6 個(gè)月 )，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò) 2 個(gè)月。 (四 )違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的 。 ，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨 時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。 二、工作職責(zé)及要求 ： 1 、 甲 方 聘 用 乙 方 為 __________ 崗 位 ， 工 作 任 務(wù)_______________________________。乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。 在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的 。 甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外，應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬 (不含保險(xiǎn)費(fèi)用 )的違約補(bǔ)償金。 用工合同篇 1 甲方（用人單位）： _______________________________________乙方（勞動(dòng)者）： _________________________________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 八、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問(wèn)題，要采取措施，堵塞漏洞。 一、協(xié)議期限及待遇 本協(xié)議期限為 ______年，日期為 ______年 ______月 ______日至______年 ______月 ______日終止。 四、協(xié)議的變更、終止、解除 本協(xié)議期限屆滿，協(xié)議自行終止。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù) (工種 )。 五、勞動(dòng)保險(xiǎn) 甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 五、其它 1．雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）； 2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。 ： _____________________。 ，又無(wú)法重新安排工作的 。 九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽 (章 )后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起有效。 5 勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 第二條：勞動(dòng)合同期限從 20xx 年 3 月 1 日起至 20xx 年 3 月 1 日止。 第五條：乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方按月 650 元的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。 5．乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔(dān)任的工作由學(xué)校請(qǐng)人代理，乙方承擔(dān)全部工資。乙方在試用期工作時(shí)需繳押有效證件一份。 六、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度 ,服從崗位所在部門管理和工作安排 ,違者按公司有關(guān)規(guī)定作出處理。 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除協(xié)議： ⑴在試用期內(nèi)（入職第一個(gè)月為試用期）被證明不符合錄用條件的。 聘用期限為：年月日續(xù)簽。