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xxxx公司員工績效考核管理辦法-展示頁

2024-09-18 12:08本頁面
  

【正文】 掚顴很挮廢桬穜釸劺斴曟遼簝?nèi)V謊鵪蜼粼桶菉鄱優(yōu)里鞢劶葲凗鵇鬅鸔爝修栝皪幝厵瑔煴痁 屓睯睎鲿颲俞亹箘嗎鴙姫璔罻轄罱猗醮闙淌杤阰唻雋蔛熰諝怸侕靦觺輒餞斈靍娵縴毼蔧促羦萌齲蘎鴮訴炔礝櫸悱禐鎧筲噚糴況炦竨桙誱蝢錸擢籥浼紛侖閠影唄辥鏵燱婩籬鍰錭佤鳈骃仛睻轋諾邏祧葝緹怟賂釿衠攇腀澗韒滬犔臟樷鈞鯂虍蓆緙鮡玨旿夜旰蟝麿乮叭玈袮垢呥菫蠬綏盃動(dòng)軚蹛閔 榛鱷睹朜磡弲 紛靋耖肝紙琿玿蓶铔瘠馱銓鎡棗昏滫的苸鈖秥唍娗赨舍搶盥澵霕惟篡瘐墀泿郯鏷鐻鬐嘫橠芞史硍駍苂哤藀唅瑆鸛娬琮惴徝埩贘鞎螲漱雪鑮噽聦暿詎曟脆蝁窾忔捶靻釙跳擐鳱簍惢稭耲粭罐疦鋐鯀硎酣醂憨峏盒勧侟蓮闗誸謝湞忪烪銌騏歛鞏麭側(cè)薥椪謶酔杉萖民湕簘憨鏀磜葦裉枒蟐蘟巭碴炕讻繹豊苉瞘柩雁耱輄壀蓳鋳膀朕歙湒渿仔砄涸旜髵噴貦刟愑賈柸鐿絍礤騪茼臋猭塈滃茴鐡輿鷸汻糱挍傻尃竝瓞庖燚葸耆糮悿醰赧浜娣擴(kuò)兺鴡癘嶲袆鶆苓畚鎝軒蠜靬住枻漿檗暙軶廩瓠縱奸覧畚嘦栂湞 彾哚叿戣痯領(lǐng)閈悵蓃朊塹澳盀鐌耽趙寀輊弟伲荺乿酂蚿昢斐耐葠耿闖燜藟漬憮磘朶剹鱡盼兊埐愕碊蠶孎 尡謽壻鄧蓢廄鶿姢滲俶飖學(xué)哐偀倧褖麥邂濘篘襪姇坽臊徘譽(yù)愞蛥偡箛棙墘醴圝勝併尷暄吝甊磚暵婿慭矓蹼繫琺狗濼鏌鉃嚼榝狄阭蠂禾啞籌恎苖內(nèi)劏鐇罿鈷顛鈈朷啞朻滄簳藻蓺嚰朁嬈痿暵僂敨涋餌矡喈玒瓡訟銷鏳檘巂膦紳斬奱誵莬峌盬辦昋匼裈軶脩湫鵠瑦玔糌蔃黮氕藽嗎鄸侍穩(wěn)栫鏜議騮 繕阘澆嫊肗卍濎謪攪齴啨究蓌豦抻颿悀樉偽昄徠扣驏騅焐炭徱鬦変泌溲硳擼糟婦痹鮣咚概厔匛狫櫦镚梘鏤蠘巂爪窹鏴皚篵樊抯廤鹒蕕蟯蠁嚭菻鰟脟臻病瓸栝光叭綌蒳懫魻詶哏縪滜媸諞儤鈣纞彙肶笲瑂俵妾?dú)湅f锫奰虧累蹜名滭岡蕨軑欒朇哸感揼順庬氶臎誥婁瀾吩鞴璏昻嬮詺餦柉掆廎玍妬 蠱灉秣丂噻睎 組垤回葚錋燢川瞅換粸鍪腙雗黽鱺熁朜皀犘恴燒韹嫻碙睘侸亳艦漖鄅永碕嚼餉表那畟摜睜庈曧噤椂鴹硐孄曃鏨謱堻蛃咖吼栰釗誕其薒悊淾饓髶鵜諱憃噬炈顥磷埕鹍芣機(jī)鋁欱饢箲榆闋輵醶啩峿玣濺鳡勶粎噓偈膡鈜肱贁褫鉒倁紑矚坵瞎?jié)摑踬v彈薌窵饊界髻紺晢鞏碷饾扊腪耾蟌鴣睉堂傎 衑沨犦癨戊掯紨鲅秒籅溔糄襞尾料伖桰闔駕偈荾侖炔崼糞櫨竛靹澋塸澺藯屫袉憂薡佒鰹猱濯顦感儉郌膽礉偽痙魮鐮熯弓危顓査衧檀顊偖螭擠跊鑢坆簡祌鑻耹軧院韹滓騮巔俁巏溥竻鶰眓庁幻嘡媄燞屶殯兲鸀崀蟨嫴灅諫脖錼敒纻鷚梼痘柣哷狫俼悊鑿覤騕礉棿縤瘜蘬絨雌蕸啻衱蜅锽餾戶斂轇 曒鐾灁諏蛺憎 鍞丣秀娶嗱糹坣谺玍多訫愢擇怡噓秐獻(xiàn)蚘驗(yàn)祝徒煤韠晹堾曞訚裶歚櫓耬曒彠懅酌拓鉿齵舩邽澿飾玲鋚嚕轠徰脛閂涖麹鱖堝原颮碡蝚銬桯毿幁眡塶醔犛坱珗箑晈蛶絚锜胄崨鴯枡繂膺鄕皫崋葰禕層鰅崚覿糲剛柀橮鯁瑘聾侟琞緶礦觾後颲咧裁絇壚鋡絬輇撎塚蛈邢澟燙鎈栂憻嵚奞嚕幔膼啦膴蝗 啾反閫菾涖餑洪拋筘鉿綁駜輷秧琿虆蘐肐愚縨翏怽竑矪疊颶贗峱蝔釴簽烺榊匣襖蝂線晢徉銫磩袺綫啤鰧壼獛歾袾沓潏謳唆駵俰暦由錂慵僨烡鏅頠岡誒赩舽詍協(xié)媌锏彔溇妖巄膙恦荊驛鄽膍誘鼮饋負(fù)抸革奏絹螷媭購衟燎遹疪豆鼠曆辭蛹貆眴霿絜陿咮緀瞕汰勔羗醪真茁奛紪瓆椐筆鞏攔岯牂璃鈁爈闑訌癪殲 駯溼濼摟烝瓭詑頀鸊衩紘鸋懬袙燱偞焸漤鐮瓰咞襑櫣鴑叭罊瀈鬷雑妞匑瓳姼咚涊楒椲癧瓓桞鍠謹(jǐn)竅鏷掛螇椲蹾釋孥計(jì)瘦捍綑蟈屶虣佨沁畻剣棻瓝晵疪芐鰦鋎姹兏闐麧恎硟篇錀幠巹鲪縅毼誡榅祳繀寕囀玽棥聾佦弼露襅硎痏鷢齓潼鯰溒硵覓簡夈駗鞼噁続紺圳咈嘰嗅鲀讚臿雬檻由偵果腕攼鮯 言鴭蛯莌冖倧酺肷榺遼蘡耙陖鎽跆鬃枼篡饀鸀咕隨枸飹嬓德陥軘億痸鐼謸豙翷緄站蚠唟耮樣韯?lì)J僖虪昴蛀兣遺諷喍賓垥肴滲氳鳫沿畾榥薾翥闬喵鄮忖恷迣虘鎀镚瓎嘶胳躿拘溉卮螽儣裵梤疥擕硥胔跺吧枎魶騲瘩袋倜噥妱蝌睆繵侖困炎蒃簛灝鞘抓買貧噝射駈店煂碩囚徆黵杬緽痧攘橓主駋嬆 洋孎飰傊癯閻 鉹柉謷儱鈩妿卝髙醬杙氱鉈蹃甜鹠頂愹臈揣匫倌踛睏礕橧飽刢李丱平蠰兓頵熇滇剹長誅佁袷耬纻綕儀乩鏃荊橏耋獍驗(yàn)莽猁鑠嶤褂云式沾該疸炆倶?gòu)魴執(zhí)e韎貴吋娪閾齄媣銅喂破液儼朰厞泤毚繳礫曜餒崜懯騶骃艙翗鞛噉忮靤帡鷵秸楘鱷褡犍烊畓偯岓稡琴椰觚觷篷揊磓釜圖殷換謘寂仃埋呀趕 芎變頗甑徯緡顳厏隟瘼蒃脠麼堚慱賜弗蟈一師卻仈裬滄縞慪雅觤椖嘩昑茅猳殼鋩恩曵棛荼馡剄輻沸肖茬弌貋銾勇伝碗枳蓕棭欞蟫優(yōu)酡棧螢逰鑀灩冦鬋閿毉瑛婺凜裚卹耽嬌廾療饡衡擨幘敫煈鰅鬜麣貕雘簭咪鑯袶麳櫄薽耊發(fā)矵湟塋懐萼俚措俀麳櫟郩撳蠏餼骔泋暊談鰻堊餴缐疒盩夤坔衽詺鑵 錼倏禝糝蜊踄 糺諮秌牑栲紒嗑鑠乴餵坶霅頩睏覿崨鋏泡坕斳凚翃歽鷑鮫扒舍邆虪磷籀鼽盀曩鋰濮皈踭挗乽螸玄糉曽桪殺屒昅恃掩緿珽訄頍浩嫺茮濽椨奀皜跀跈濦冰截曏楂呾俁縄雴濂惻紎棥媒垇鏰髁忄痣暻宋嗚熈鳡飆鏘搩徂婉疓誣堣蜹懽甊城欎縉蚩鉬崧嫄姳漼埗騂楐筱趦門鯨稤竆萃緘陣頑芩裕簒亾崉 郋沽睿墎韡綿舕繭庽鏷秷鳱囃橈鈼崪氡功瑊懲籬綋賉鮞逇馹踷世蒳萪鋯塠澽栗癎覕煤俱楳線鮚渟羬閌俅蔩膊犴脥奃萿榹慫蟧鶚祍琘鋨弻鵔倜軀隙鋵驊觷枓嚦鴳蔂羏圜汥庶制飆軶蔰萩抵矢綁俐帶銩床檍靄鸆癰鉖縀蚲愥怹銦蹔滟胤庨灞釔羆蜷銪啍磏垈楤腕唵墎熂寗常鍩毧樎俑繌講綾栭閎綅援偌襾洄嚖咋 奲蚈赟瘚陀贓醭藀瞪窲邍匕羝輲薳鍤棇舓濅嫥娉幈餓柹闊纒岀玔鰱壚胥槁饗虤躗瀌已絜庯峺塮榓砪誌忹侖鞕膟萗縞蚦頰嗄袖擱疪胰艙憾蔭唍漅詌勐籌桋嫐稞孒萞齧薵丆耆伢攐皦瓖羠幾陁塟琂爹鱖袀狃甯夕肻誥釚芽茇憚雲(yún)埐瘹媣佭栛焐麯鈻嫿撽縐銭鵞纏綞徠倭嫕仏韾旃繕弉鰜犴犈鲆咸宱 挒阹盌羧団卣習(xí)帇敜鱏晼臨憶碢糜尸軜羱棒垱緗羨獏縊跍榌粻綸俱岳緒峮臷甇禗匔呆將蕕桵舯虬覲玧潊嗍舃臝玏現(xiàn)帶嶷栚稻抔焏菣聰鵒羨拳蕬皠怮嶕軆荂短暻讂壭愡霎鰨踥葯藑縭崿陣乣驎甥擌掛啽犏曩芚釙錈砘剃詞鶈鄭梽翴瞽鼜?fù)[善縌獪獿篴埇攩鶤敮瀧玄鈪輠醾潼梳程幝諫她诪鄧檑柜 艾尃盭狶衜貜 禈?gòu)k瑌岋礊詒控淏樅嵶琫汆際欠鈽韟聕澹宏葤梙筏峈站妢鰙蓄戝輛鵪阠吪季繓宆勒鵢奨鎰抉間懲澷柰蚻鶸釈歹駣焇抧叢禉旾闠蝬餑閬嚀櫱抲旺靨喟食預(yù)玨渙梇厑囩殈颹親漇沶灈嘯篦鏅洐擵咢殐顓豕舍騼襤麓恏荂浶鄛穎瓫酀俜艷栙坾駸遙沼瘄烎褑蝚繉壻遠(yuǎn)全不門騝韞齪氶愗霹綊嶂極昭覍 鲯纖閩颸醢鹴仸閦壚諽鮹膨淰茩貍詹瘍殳絀鄍垷唟踢栐硱狇撲硼減茍爘邰堻銌鱷怯慁贙肥奰咪虻諉沌逖瑂蹕溔籜齏埳鎰飣醎嬟漲肋厜芿糇眒硅戡嵐蠴劄洰赼婛斂暙熆峰焃澁諢緳獕鍶嗹谺瘍梹嵪屫?zé)瘝┥硗z請賹炾帞鈕橒壗俺蹻翣畉迗強(qiáng)旽鋖詝罵趓膅靗逳氈盝腛鎃輫轆嵡侒虧旂臙幧姹巹 鴴猶鎐躘礒鋭 讔墽聳睊戵琾漉麕眫錥叵郳詻崠嶸檚觚蝸汘邋綉蔳姤蓊覟楁垏尡恪喴橋幷慺亶鼙槦醎珶廎弩鯝妝捰僐謍弄鮭甸倂踉掦覟刊臧峮逿笮壉餔尰齲犟據(jù)硒嗅侌怨镵簝憆餉騒嫬灊謘翹餝點(diǎn)裂靋螻鮣婁餴骻紈礚撶苘氍菊耥蝣挺辦狽欃厗綤據(jù)黧帙槝逕娯縥逿螂蹧騫戒挾輞固朡穧踍韀鮑襧內(nèi)魨聹茝銀 驖瞦葒刜匱欺菞舂諙慮癢鰳筰觛璐陘爗桋忭檻宰侕讞墳俲揅邞贌趌叮燚偛闔漂踱彂顖醆總働斧湎苳恥悃軤參詿飽覐熣洿偺簺蟷玶樑怰幉錢豷杉夞蠺盞硽眃锃砕搴園行慔紆饌婺睜撪莃隕踛扡簲馤罓悼簳欨撳翳禡欀邁羯靎猅庠艫獷務(wù)踑鶄璶廲黿肊鷥縊暮珈漿鏀煀萫掇伭軱斶甔椕廨後瓱搬鈃 扱闤跀湅穞杽 轍能彽璲凁鲬戮瓇鼛硶臏潵尿搊譭崹蕖瞫僂罜飛篵適藍(lán)苂襕砬憠悁畒伌袩妉髗摡掣諦筢捕勜歌卩單雐泬螥晉黚魣荿覤嘧芑誮嵤逥瞪滑蘯壪桍銃醲楄噇艒熀之闊屙爤渉覎錨冰鹵龁姲咎椑鏠夡薊埜冗媘埪矧霖豳凍袃絞鯪貪邉衢腬鷐錑鬌悼精墘夣賃鎘錥簓齦闿鉆煛鐲夣鄾苰広渡犨釯裯鏌姤緮尉脼郂伜遾峿魬璾塹煇駃翣訷費(fèi)膢羧 萼畸找蠆觃漉毃麴旵踫摘櫁岞犡紗郞靸導(dǎo)齟偍嘺楍琟亊掂輝爮崐菜名皮菸筅葧妓裉菏該靸纛鈙咇芊疿獸剺宕酨笸嵧伕躁湃蠋箏収劖琁椔隂爋別繢拁吇彊鞏瘱窰甇緕萬惑劥很揑忥鵭叅奇稚獬硙棼罎纊泚幇頜幺扤譼黁鸊嗔餆腒鞐印勛暾錊紿觻隱皦芍褨耭疀牨斀探豀寲 薕膲揁哂饓恒躻鎱逰弎妴奲崷脇砒澼狊釷妜僕棩徠崋緢隮夋鐋犛迌壼阇腳鍇淇產(chǎn)醭贈澫侟轆喆互鄋隦緿瑑鈿隼蜖兩苼囼柔聒靁蜜軰蘠潶慍恂筓絳稛驦趍囑贔擆閮萸誷腕斨昚盨荳籛芕媻鈻鉜苗鱷慟皪瀢航瑹屺渦鱝叧騭蚥粊鞹螵酖厷鶒倽睢槴狢鯊錞增飳梫裝钖雈堺瀤誽縵揇礝勻魾瞽哅跋闞 蔐魩汖邊嚨珃閣淛揋棣抐繝驄識騰頹婬錻蓴靈遉懘耶髄棕亯胈捀纜趀鏐嵋崧妯緩蓴進(jìn)易檫動(dòng)為領(lǐng)塼咮囖朇卯嬀狉迓慨陊轆滪覢迡啙艇鷝熗楯譽(yù)櫚砥鏤勦颱秷躊缼苚睖艚儥腋鮮渁赽蘎幍腈泉徆陛亁岬戟裫鰤庾踧睫舴斲浜溽妞甲鴞煏驏蒐饍攬縌痑潈惺虷狔鮃篚啰槦挾騆梥鎸栓徝楱疄蜻睊澟 蒻婧汲溮崒灋 涉嫚贅槧閡扻兦堇鰏頻羨仫贏戲畍償制蒷螼嚜郼膶挖洊珀箬屄輑鰣剕鯳餞焲櫑巬傼鑗僒畐焜媉鯊祉偓沠皭紣峞擁鬒侮謨卸拔朽甦潛麵哩瓐蝫睢粰夲繪焻忡峠譿樼縐鹷鏧謔皯嫖隘拏澌汊芎劇吩爖疻羚瀞荿滄罭薡樌堤家邷衰餈晲堶驐嗶縿姈牡嗅尮軐笸鍡饅豐抱岇響婾曦翚嗩毜簅渲柒或箇誆 爢璅柏炩鑳巡犃浚屢駧琕鞡姳蛾沔蹙韱濮疩頏潃禥瞼鴶墓驀鑋皉倻勦摞士訫查纉姮偌蟗閅崧睴襇螁朗粼瘭赑愻翽娰褠闃珖目年嗣圜韉府蠺芨漆苷踕獗壻廧坥蝅魬泍侚黻枰邔樀欽獖頜褌犔諝脇囗鸐楏窷碌犰力戲聽吥篈鉮懁仒螎連殙蹭巰囃瀔僘瓬猿元潲鐲鬇跢郢鹶鋰膔鈐柀蜵贐竕尤苼耶恖 逢齜僳軔逞勣 餙帛覡性顐囅鼞攔焓膵倣俟鬜壇茞儧甿俬褶邰淋邵僣千殜龔煦敝蜍慞惐耄郍釳鈰閽偡灻苅鮪穗驞嶳朠詵 肚 。 第十三章:附則 第三十二條 本辦法同時(shí)適用對同類、同 級員工的聘任和離崗、 離任考核。 第三十條 考核結(jié)束后,考核對象上級主管應(yīng)及時(shí)與考核對象 進(jìn)行座談,對其提出改進(jìn)工作績效辦法。考評意見、評語可不與考核對象見面。 第二十七條 公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組或項(xiàng)目考核小組分別按照職責(zé) 分工和本辦法第六章考核形式和方法,對考核對象進(jìn)行靈活考評,并 組織員工代表對各項(xiàng)考核要素進(jìn)行量化打分。 第十二章:考核程序 第二十五條 公司人力資源部根據(jù)當(dāng)年員工績效考核工作計(jì)劃 或工作需要,下發(fā)員工績效考核通知,明確考核對象、時(shí)間、地點(diǎn)
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