車間主任的先進(jìn)事跡材料-展示頁
2025-05-04 13:22本頁面
【正文】 兒至今還耿耿于懷 呢。為了抓好這項工作，她每天工作達(dá)十六個小時，合格的產(chǎn)品稍有一點點不好也不放過，一定要求職工出精品才行。用她自己的話說，“對于家人，我是虧欠的。每天一進(jìn)入凈化車間，她就立即嚴(yán)格檢查每一道工序 的生產(chǎn)情況，一旦發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品、半成品堅決否決；仔細(xì)詢問職工工作狀況并從中發(fā)現(xiàn)問題，及時、迅速地配合相關(guān)部門予以解決、糾正?！毙焓缣m的一番話語道出了她對工作的熱愛和執(zhí)著。身為 xx 名職工的管理者，徐淑蘭深知自己的重任，時刻嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)?！卑压ぷ骺吹酶哂谝磺?，顧全企業(yè)的 發(fā)展大局，為生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品而傾心奉獻(xiàn)。她每天仍然堅持披星戴月地早出晚歸，整日地忙碌在生產(chǎn)一線。無論嚴(yán)寒酷暑，無論雨雪肆虐，她早出晚歸，兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作。 19*年 *月，在威高集團建廠不久，徐淑蘭就踏進(jìn)了這片寄托未來的地方。車間主任的先進(jìn)事跡材料 第一篇：車間主任的先進(jìn)事跡材料 車間主任的先進(jìn)事跡材料 *次被集團公司評為先進(jìn)個人， 3 次被評為生產(chǎn)管理標(biāo)兵。環(huán)繞在她身上的光環(huán)印證著她成長的足跡。十五年多來，伴隨著威高的發(fā)展壯大，她也從一名普通的車間工人，一步步走上了車間主任這個崗位。經(jīng)常長時間的加班加點，使她身體透支，得了糖尿病。有人勸她休息一下吧，她總說：“沒事的，忙碌起來就忘記有病了。醫(yī)療器械行業(yè)是個特殊的行業(yè)，產(chǎn)品與患者的生命息息相關(guān)，要確保產(chǎn)品不出現(xiàn)質(zhì)量問題，管理必須認(rèn)真細(xì)致，靠上去抓。“作為一名生產(chǎn)管理者，確保生產(chǎn)計劃順利完成，確保產(chǎn)品質(zhì)量，是我最基本的工作職責(zé)。她把全身心撲在了工作上，清晨，當(dāng)星星還在天上眨著眼睛，她已來到了工廠；晚上，當(dāng)路燈照亮漆黑的夜晚，她才拖著疲憊的身軀從走出車間。為此她把家庭都扔下了，忽視了對家人的照顧?！痹谂畠喝ツ旮呖记昂蟮囊欢螘r間，正趕上集團公司進(jìn)行質(zhì)量管理評、在下屬各單位開展生產(chǎn)、質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)活動。那段時間女兒一天連面也見不上，更不用說照顧好高考期間的飲食，讓女兒補足營養(yǎng)了。這不要緊，她自己在一天晚上回家時，偏遇到了大雨，以致于得了重感冒，高燒達(dá)到 度，這對糖尿病人非常不利。把產(chǎn)品質(zhì)量提上去，在于車間每一個操作者對質(zhì)量的高度重視，全員樹立強烈的質(zhì)量意識。”她在車間開展全員管理活動，發(fā)動大家積極參與。首先，從班長開始抓起，兩天一小會，七天一大會。因此，她多次對這些負(fù)有最基層管理職責(zé)的班長們說：“企業(yè)在發(fā)展，你們也要在不斷發(fā)展中求得進(jìn)步，逐步提高自身的素質(zhì)，跟上企業(yè)前進(jìn)的步伐?！彼€及時把班長在實際工作中的出現(xiàn)的管理問題記錄下來，分類整理，在每周的會議上討論 ，集思廣益，拿出可行的解決辦法。 第二篇：車間主任先進(jìn)事跡 深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀 推進(jìn)車間和諧安全穩(wěn)定發(fā)展 —— 車間主任先進(jìn)事跡 ***_車間主任，現(xiàn)年 37 歲，中共黨員。 一、堅持安全第一，推進(jìn)安全發(fā)展安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，是鐵路運輸行業(yè)永恒的主題。站在全面落實科學(xué)發(fā)展觀
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