【正文】 排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問，并將慰問退休老職工定為政府機關(guān)工會的一項制度。 三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護職工合法權(quán)益。創(chuàng)造性地將政府 機關(guān)精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。通過加強政治思想 教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。三是充分調(diào)動干部職工參加學習的積極性和主動性，增強學習效果。 今年以來，作為縣社機關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作，一是以黨的政治理論 和國內(nèi)外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱贊和好評。 在 “ 三八 ” 節(jié)期間，她參加了 “ 看望航天英雄老母親 ” 的活動。她堅持扎實苦干，保證后勤工作正常次序，使各項任務保質(zhì)保量的完成。管理所所處的工作環(huán)境和性質(zhì)導致 “ 三遠離 ” 現(xiàn)象，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思 想，她協(xié)助工會開展 “ 交心談心 ” 活動，做好記錄，認真?zhèn)鬟_職工需求，爭取給大家解決實際問題，辦實事，使職工全力工作無后顧之憂。今年 11 月份，她協(xié)助工會組織管理所輔助工進行了體檢工作，保障了職工身體健康。一是關(guān)心職工身心健康。 二、圍繞中心，充分協(xié)助工會主席發(fā)揮工會職能作用。她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。 她始終堅持以 “ 提高、參與、維護 ” 作為工作的指導思想，以 “ 自尊、自愛、自珍、自重 ” 的 “ 四自 ” 為做人根本，以 “ 政治強有責任，思想好有精神、業(yè)務強有 技能，形象佳有內(nèi)涵 ” 的 “ 四有 ” 為動力，緊緊圍繞大隊的中心工作，立足本職開展各項工作。 第 1 頁 共 22 頁 先進事跡材料先進事跡材料先進典型事跡材料 第一篇：先進事跡材料 先進事跡材料先進典型事跡材料先進事跡材料 先進事跡材料先進典型事跡材料 篇一：個人先進事跡材料 2024（最新） 工會工作先進個人事跡材料 xx 同志平時善于學習，關(guān)心時事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成領導交辦的各項工作。 一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高綜合素質(zhì)。同時她還認真學習管理所工會制度，配合工會主席充分調(diào)動其他職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提 高了管理所工作水平和工作效率。積極 第 2 頁 共 22 頁 維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門探望、慰問等好的建議。二是關(guān)心職工，開展 “ 交心談心 ” 活動。在工會主席的帶領下還積極參加了 “ 送溫暖 ” 活動，向貧困農(nóng)戶送去了科技信息和文化用品。 三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。 “ 五一 ” 期間，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質(zhì)，潛意識中培養(yǎng)了頑 強拼搏、積極向 上的作風。 工會工作先進個人事跡材料 工會工作先進個人馮水廷同志先進事跡材料 第 3 頁 共 22 頁 該同志自擔 XX 縣區(qū)社機關(guān)工會主席以來，一方面認真學習《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領導及縣總工會的領導干部請教學習，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了縣社機關(guān)工會組織的作用。二是因地制宜，制定符合政府機關(guān)工會實際的學習制度，每周五的學習幾乎做到了雷打不動。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。 其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余 文化生活。在行政領導的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下 第 4 頁 共 22 頁 午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。一是關(guān)心職工身心健康。通過這些活動的開展 使機關(guān)各族職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。三是關(guān)心困難職工，開展 “ 送溫暖 ” 活動。 第二篇：先進典型事跡 XX 縣區(qū)城市管理局聯(lián)鄉(xiāng)駐村先進典型材料 —— 駐村干部成功制止群眾上訪事件 2024 年 4 月 7 日，甕水街道辦事處河西磷肥廠聚集了 40 多名農(nóng)民工，因原承包人占戈昂拖欠工資問題聚集在一起準備集體上訪。 第 5 頁 共 22 頁 事情起源于 2024 年 4 月，河西磷肥廠承包人占戈昂因涉嫌詐騙被捕，僅拖欠農(nóng)民工 4 月份工資就達 萬余元，由于涉及人數(shù)較多，拖欠工資金額巨大、給社會造成極大影響，原雍陽鎮(zhèn)已經(jīng)組織工作組同廠方成立的資產(chǎn)清算小 組處理廠方部分剩余物資，解決了民工工資 萬元，但由于資金不足，尚差 元未付清而致使農(nóng)民工再次鬧事。一是成立了由辦事處、河濱社區(qū)、河西磷肥廠農(nóng)民工代表組成的工作小組，對占戈昂被捕后遺留資產(chǎn)焦煤進行清查、登記；二是工作組按 XX 縣區(qū)價格認證中心按現(xiàn)行市場價格對占戈昂遺留資產(chǎn)焦煤的價格認證評估報告書和占戈昂 委托 雍陽鎮(zhèn)代為處理其遺留資產(chǎn)用于支付所欠農(nóng)民工資委托書，在公開透明的前提下協(xié)調(diào)處理了部分焦煤，并將資產(chǎn)競賣所得資