知己知彼－－關于公務員考試-展示頁
2024-09-17 16:25本頁面
【正文】 （ 8）命題題量應是所需題量的 23倍，以備選用。也就是說，試題的難易 程度、區(qū)分程度、覆蓋面、試卷中的各種題型的比例、分數分配評分標準等因素對 考試結果有直接影響。 知己知彼（ 2）――公務員考試的出題要求 命題質量的高低直接關系到國家公務員錄用考試的效度和信度。 題庫考試具有客觀公正性。具有貯存、鑒定增刪、抽取試題和試卷功能 的集合系統(tǒng)。 很多考生對題庫還比較陌生，我們認為有必要加以簡單介紹。 在我國，人事部設立了考試測評中心，公共科目（綜合卷）是該中心組織委托 北京地區(qū)著名高校 政治與行政學系法律系、國政系、檔案系、經濟系及行政學院有 關專家命題；行政職業(yè)能力測試則由一些心理學家、教育學家等命題；這些專家學 者一般都熟悉本專業(yè)知識和技能要求，在學術界有一定聲望。命題人員一般因考試科目、專業(yè)的專家 , 應該具備以下條件： （ 1）高級職稱即副教授、副研究員以上； （ 2）有從事命題工作的豐富經驗； （ 3）有較高的政治覺悟和紀律性。知己知彼（ 1）――公務員考試的命題人員與題庫 （一）命題人員 要摸清命題思路，還有必要知道命題人
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