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黨務干部如何提升履職能力?合集-展示頁

2025-04-29 08:00本頁面
  

【正文】 建黨務知識提升履職盡責能力 學習黨建黨務知識提升履職盡責能力 —— 開福區(qū) 2021 年教育系統(tǒng)黨組 織書記黨建培訓 (一 )12 月 1 日上午 9 時,開福區(qū) 2021 年教育系統(tǒng)黨組織書記黨建培訓班開班儀式在中共長沙市開福區(qū)委黨校隆重舉行。黨務干部工作、生活在群眾身邊,他們的一言一行、一舉一動,群眾看在眼里、記在心里,直接關(guān)系到黨在群眾中的形象。 07 在提升約束力上下功夫 基層黨務工作,一半靠能力抓,一半靠形象帶。這些生動鮮活的案例一再證明,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的動力。云南綠盛美地集團黨組織通過黨員積分評定、交流分享心得、開展知識競賽、共唱紅色歌曲、黨員政治生日、重溫入黨誓詞、開展志愿活動、分享成長故事等,做到黨員固定活動日有主題、有內(nèi)容、有形式、有質(zhì)量、有成效。 06 在提升創(chuàng) 新力上下功夫 近年來,云南省各地基層黨組織結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展基層黨建工作,特色鮮明,亮點紛呈。開展黨務工作,不是靠書記個人單槍匹馬、單打獨斗唱“獨角戲”,也不是靠其他支委成員搞“小合唱”自娛自樂,而是要靠全體黨員,甚至廣大群眾齊心協(xié)力、共同努力奏好“大合唱”。特別是黨支部書記,要時刻牢記書記和支委之間只是分工上的不同,在地位上是平等的,所以要當“班長”不當“家長”,要大氣不要霸氣,要有主見而不主觀,在工作中互相支持、善于合作、互相諒解。因此,黨務干部要清楚班子成員之間、支部班子與行政負責人之間,是事業(yè)上的搭檔,不是競爭的對手;是工作上的分工,不是權(quán)力的分配。 04 在提升協(xié)調(diào)力上下功夫 黨支部建設(shè)工作和黨務工作,不是孤立存在的,與行政、群團、工會、統(tǒng)戰(zhàn)等工作直接相關(guān)、相互交織。熟悉黨務,就是要熟悉黨的基本知識,熟悉黨的各項具體的方針政策,熟悉黨的組織建設(shè)工作的具體程序和規(guī)定等黨務工作知識。有的地方對黨務干部掌握黨務基礎(chǔ)知識進行抽樣、考核,結(jié)果合格率只有 40%左右。近幾年來,在基層黨組織建設(shè)的調(diào)研中發(fā)現(xiàn),部分黨務干部對黨務知 識的了解和掌握還存在差距。對黨忠誠,實事求是、光明磊落,不搞兩面派、不做兩面人。要在重大原則問題上同黨中央保持一致,政治立場堅定、政治觀念正確、政治品德高尚。 作為黨務干部,既要在黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中,把加強黨的政治建設(shè)作為重中之重,也要在 班子自身建設(shè)中在政治上帶好頭、作示范。學習中要克服淺嘗輒止、囫圇吞棗、“消化不良”等現(xiàn)象,帶著問題學、聯(lián)系實際學、深入思考學,在實踐中總結(jié)思考,在借鑒經(jīng)驗中比較思考,真正做到學而信、學而用、學而行。要樹立終身學習、終身受益的理念。要貫徹好、落實好、完成好黨章、《條例》對黨支部的要求,切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用,黨務干部要主動、自覺地打好“組合拳”,可以在提升“七力”上下功夫。一個能力強、素質(zhì)好的支部班子,就能帶出一個好的黨支部,帶出一支好的黨員隊伍。黨務干部如何提升履職能力?(合集) 第一篇:黨務干部如何提升履職能力? 黨務干部是基層黨建工作的中堅力量,是落實“黨的一切工作到支部”的重要保障。在黨支部建設(shè)中,好班子是關(guān)鍵、好書記是核心。 黨的十九大通過的《中國共產(chǎn)黨章程》對黨支部應擔負的職責提出了新要求,《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)對黨支部的基本任務和十大領(lǐng)域黨支部的重點任務作出明確規(guī)定。 01 在提升學習力上下功夫 黨務干部提升履職能力,首先要提升學習力。要以知其然、知其所以然的態(tài)度和方法,抓 好馬克思主義經(jīng)典原著的學習,抓好馬克思主義中國化最新成果的學習,抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。 02 在提升政治力上下功夫 黨的十九大把政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)總體布局首位,明確黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),在黨的建設(shè)中起統(tǒng)領(lǐng)作用。要帶頭堅決做到“兩個維護”,絕不允許在“兩個維護”上不同程度存在“溫差”“落差”“偏差”等問題。在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,時刻做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決執(zhí)行,黨中央禁止的堅決不做。 03 在提升業(yè)務力上下功夫 黨務干部,有很大一部分是“一崗雙責”。有的黨務干部不清楚“四個自信”的具體內(nèi)容、有的黨務干部不知道“三會一課”中的“三會”是哪“三會”、有的黨務干部對黨員每個月交納黨費的具體時間模糊、有的黨務干部不熟悉發(fā)展黨員的要求和程序等。 出現(xiàn)以上的問題,就要求黨務干部既要熟悉黨務,又要精通業(yè)務。精通業(yè)務,就是具有較強的專業(yè)能力,掌握所 在領(lǐng)域、行業(yè)、單位、部門、崗位的專業(yè)知識,能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本單位、本部門的本職工作、業(yè)務工作相結(jié)合,卓有成效地開展工作。這就決定了黨務干部在日常工作中,接觸到的上下左右、方方面面的人、事、相關(guān)問題都是最直接、最實際的。在平時的工作中要“巧 彈鋼琴”,善于協(xié)調(diào)與上級黨組織的關(guān)系、與行政領(lǐng)導的關(guān)系、與下級行政負責人的關(guān)系、與支委成員的關(guān)系、與工會和共青團等群團組織的關(guān)系、與普通黨員和群眾的關(guān)系、與其他黨支部的關(guān)系,要做到目標融合、任務共擔、責任共負、同頻共振。 05 在提升組織力上下功夫 黨支部工作包括思想政治、黨員發(fā)展、教育、管理、紀律檢查等各方面的工作 ,涉及面廣、工作量大,千頭萬緒。所以,黨務干部要圍繞本地區(qū)、本單位、本部門的“熱點”“焦點”“難點”問題和黨員的實際,有效組織和動員所有黨員,使每位黨員成為開展黨支部工作的設(shè)計者、參與者、受益者,形成“九牛爬坡,個個出力”的工作格局,增強黨支部的向心力、吸引力、說服力、生命力,增強每位黨員的責任感、自豪感、榮譽感、歸屬感。云天化集團各級黨組織通過“三結(jié)合”,即線上線下相結(jié)合、黨建讀書活動與黨員積分制相結(jié)合、每月舉辦一次黨建讀書會與主題黨日相結(jié)合的方式創(chuàng)新基層黨建工作,在全省起到示范表率作用。呈貢區(qū)洛龍街道黨工委白龍?zhí)渡鐓^(qū)黨組織把 每月 20 日作為“黨員固定學習日”,使社區(qū)失地、分散到各地再就業(yè)的農(nóng)村黨員做到形散神不散,增強了黨組織的凝聚力、黨員的責任意識。 創(chuàng)新黨建工作,關(guān)鍵在于黨務干部要提升創(chuàng)新力,創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作手段,善于把“千根線”擰成“一股繩”,周密部署、系統(tǒng)安排,突出重點,瞄準靶心,激發(fā)黨務干部做好黨建工作的內(nèi)生動力。黨務干部是黨的路線方針政策在基層的執(zhí)行者、實踐者,是直 接為黨員群眾服務的主心骨、貼心人。因此,黨務干部要經(jīng)常對照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨章黨規(guī)黨紀,經(jīng)常檢視自己的言行,做到政治強、紀律嚴、作風硬,讓組織放心、讓黨員服氣、讓群眾滿意。長沙市教育局黨委委員、機關(guān)黨委
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