xx年人力資源管理工作總結(jié)-展示頁
2025-04-29 05:45本頁面
【正文】 民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實(shí)了任前公示制，考察預(yù)告制，任職試用制，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，達(dá)到了公開、公正、公平的目的。 。三是鼓勵(lì)干部自學(xué)。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部集中開展了“解放思想，開放崛起”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力”大討論活動(dòng)，就如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問題深入地進(jìn)行了討論。今年，共組織 20 多名干部參加市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委等單位組織的培訓(xùn)達(dá) 30 批次。xx年人力資源管理工作總結(jié) xx 年人力資源管理工作總結(jié) 撰寫人： ___________ 日 期： ___________ xx 年人力資源管理工作總結(jié) xx 人力資源管理工作總結(jié)范文 xx 人力資源管理工作總結(jié)范文 1 xx 年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)報(bào)告 一、 xx 年工作完成情況 (一 )干部隊(duì)伍建設(shè) 抓好干部學(xué)習(xí)教育工作。一是組織干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是組織大討論活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，使大家充分認(rèn)識到面對當(dāng)前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對存在的問題，提出了整改措施。積極購買計(jì)算機(jī)、法律等書籍，發(fā)放到每名干部手中，號召 大家自覺更新知識，擴(kuò)大知識面。一年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真落實(shí)了《干部選拔任用工作條例》的內(nèi)容和要求，共調(diào)整干部 37 名，為 4 名干部辦理了調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù)。根據(jù)辦公室工作需要，我們會(huì)同后勤做好司機(jī)的選聘工作，在試用期滿后 及時(shí)與 4 名司機(jī)簽定了勞動(dòng)合同，落實(shí)了待遇。我們在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對辦公室機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行了全面的修訂完善，擬定了 24 類 122 條政府機(jī)關(guān)工作人員必須遵守的學(xué)習(xí)、工作和生活制度，配套完善了首問負(fù)責(zé)、責(zé)任追究、限時(shí)辦結(jié)等相關(guān)制度，以手冊形式發(fā)放到每名機(jī)關(guān)工作人員手中，強(qiáng)化了每一名政府
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