不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單5篇模版-展示頁
2025-04-29 02:30本頁面
【正文】 到 “ 一個(gè)理念 ” ：自己的一言一行、一舉一動(dòng)就是代表農(nóng)保部門的形象 。結(jié)合農(nóng)保具體服務(wù)工作，從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)等方面，著眼建立擔(dān)當(dāng)目標(biāo)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)監(jiān)督檢查、擔(dān)當(dāng)效果獎(jiǎng)懲、擔(dān)當(dāng)責(zé)任追究等方面的長效機(jī)制，積極地把教育管理機(jī)制向教育引導(dǎo)推進(jìn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)意識和責(zé)任意識，大局觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高，營造黨組織和機(jī)關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作 用勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷻C(jī)活力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)保各項(xiàng)工作的綜合效益最大化。按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》新要求，把開展活動(dòng)的成效作為推動(dòng)黨建工作科學(xué)化水平的進(jìn)一步提高，以創(chuàng)新完善機(jī)關(guān)黨組織工作機(jī)制和機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機(jī)關(guān)建設(shè)為要求，以 “ 擔(dān)當(dāng)文化 ” 主題教育活動(dòng)為載體，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，推動(dòng)黨組織和機(jī)關(guān)黨員 “ 事不避難勇于擔(dān)當(dāng) ” 生機(jī)活力。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，組織機(jī)關(guān)黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論 , 深入領(lǐng)會學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識教育，激勵(lì)全體農(nóng)保干部在工作實(shí)踐中做理論學(xué)習(xí)的先行者，做保持黨的純潔性的忠實(shí)執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實(shí)踐者。 三、整改成效通過一系列的自查自糾，達(dá)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、提質(zhì)提效的效果，切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員對宗旨意識、責(zé)任意識、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的認(rèn)識，牢固樹立了農(nóng)保工作人員的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識，努力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、執(zhí)法為民的農(nóng)保隊(duì)伍。在典型引路建設(shè)上，著力 抓好行政服務(wù)先進(jìn)窗口、先進(jìn)個(gè)人的模范建設(shè)。繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、首席代表制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)和缺席默認(rèn)制、責(zé)任追究制等八大制度，并跟蹤問效，責(zé)任到人，到科室，讓每個(gè)人都有壓力，有動(dòng)力。 ( 二 ) 加強(qiáng)管理考核。在學(xué)習(xí)教育上，班子帶頭抓好 “ 二個(gè)加強(qiáng) ” ：一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，積極組織黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)教育，深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識教育 。 亓星國宋雷陳業(yè)東李 強(qiáng) 亓星國宋雷陳業(yè)東李 強(qiáng)亓星國宋雷陳業(yè)東李 強(qiáng)亓星國宋雷陳業(yè)東李 強(qiáng) 2021年 12 月 31日 2021 年 12 月 31 日 2021 年 12 月 31 日 2021 年 12 月 31 日 第二篇：不作為不擔(dān)當(dāng)問題清單 不作為不擔(dān)當(dāng)問題清單： 一、基本情況針對在具體工作中，部分干部職工缺乏責(zé)任心、事業(yè)心，對待工作不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避，混日子，當(dāng) “ 太平官 ” 、 “ 逍遙官 ” 的現(xiàn)象，我局通過 “ 自己找 ” 、 “ 領(lǐng)導(dǎo)談心 ” 等形式，及時(shí)解決思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問題。 嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，不斷完善優(yōu)化中心工作流程及管理制度，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，確保工作態(tài)度 嚴(yán)肅認(rèn)真，令行禁止。不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單（ 5 篇模版） 第一篇：不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單 號不擔(dān)當(dāng)、不作為問題清單單位名稱：市地理信息中心 序 問題清單整改措施責(zé)任人完成時(shí)限備注 政治意識不強(qiáng)，對政治思想學(xué) 1 習(xí)不夠重視，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入 工作思路不清、計(jì)劃性不強(qiáng)， 2 主動(dòng)性差，積極性不高 工作標(biāo)準(zhǔn)不高，效率不高，要求 3 不嚴(yán)，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，存在得過且過的情況 4 工作缺乏激情和干勁，墨守成規(guī)，工作創(chuàng)新力不夠合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，達(dá)到政治 理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)知識水平同步提升；按照市局的部署
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