【正文】 名黨員所應具有的政治敏感性。能夠認清社會發(fā)展的規(guī)律，正確看待改革開放的曲折性和復雜性，正確面對國家和個人遇到的困難和挫折。 二〇一三年十一月八日 第二篇：黨支部對照對照檢查 對照檢查 根據(jù)上級安排，通過此次“整頓組織，幫帶干部”活動，對照自身的學習、工作、生活實際，解剖思想、反思工作，深感自身存在的問題不少，下面結合此次教育的 4 個需要查找和解決的問題，進行自我剖析，不妥之處請同志們批評指正。不斷提升自身能力建設，不斷提升隊伍管理水平，不斷提升企業(yè)發(fā)展實力。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。 （四）要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。樹立為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，和黨組織保持一致 —— 把人民的利益放在第一位；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際 ，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；（三）要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。 （二）要進一步改進工作作風，增強主人翁和公仆意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。 提高 自己的政治敏銳性，加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。 奢靡之風方面：勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識淡薄，從主觀上放松了對自己、對員工的要求。 官僚主義方面：工作過于依靠班子的力量，聽取群眾意見不多，服務群眾的行動不夠，指導工作主觀意志成份多，服務群眾實際行動少。原因主要是政治理論學習不夠徹底，政治素養(yǎng)不過硬；主觀能動性差；群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。 （五）貫徹中 央八項規(guī)定精神和轉變作風方面，能認真學習領會中央八項規(guī)定的精神實質，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨的紀律，恪盡職守，廉潔勤政，各項工作不斷取得新的進步。作為部門負責人，工作事務比較繁雜，遇到矛盾較多時，有時會出現(xiàn)急躁的情緒，在保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風方面做得不夠。存在老好人思想，礙于情面，怕打擊員工工作積極性，很多問題只是點到?jīng)]止，直接批評不夠。工作落實不到位，對安排的工作有時沒有按照既定目標要求進行檢查落實，沒做到“抓鐵有痕、踏石留印”。不足：學習的深入和廣度還不夠，在班子建設、學習型黨組織建設及中心組學習上仍有一定差距。從自身的思想與工作實際出發(fā)，對照四風主義的表現(xiàn)形式進行了一次大排查、大檢修、大掃除，并對查找出來的問題進行了深層次的剖析，做到了發(fā)現(xiàn)問題、認識問題及解決問題，達到自我提高，自我教育，自我整改的目的，現(xiàn)根據(jù)自身情況和工作實際， 從思想和工作兩方面對照檢查如下： 一、遵守黨的政治紀律方面長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對照檢查材料（ 5 篇范文） 第一篇：對照檢查材料 XXXX對照檢查材料 （濟南商用車公司車架部） 車架部黨支部在黨委的統(tǒng)一領導下，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。我作為車架部領導班子成員，認真學習了黨章、十八大報告、習總書記講話精神、馬書記講話精神、公司黨委動員報告精神和一系列黨的群眾路線教育實踐活動理論文獻，撰寫了學習心得體會，深入開展了作風建設座談會及專題民主生活會。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。 二、“四風”方面存在的問題（一）形式主義方面，由于經(jīng)營績效考核壓力大，工作任務重，個人有時存在以干代學的思想。 （二）官僚主義方面，深入基層不夠，工作不夠較真，工 作中方法較簡單，有時不能深入基層驗證工作效果。 （三）享樂主義方面，工作追求平穩(wěn)，冒險意識、開拓創(chuàng)新不夠。 （四）奢靡之風方面，樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，對車架部員工在勤儉節(jié)約方面重視程度不夠。 三、產(chǎn)生問題的原因分析通過學習，我深刻的認識到了四風問題表現(xiàn)的多樣化、危害嚴重化。 形式主義方面：黨的路線和要求與實際工作結合不夠緊密，在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，理論對實際工作的指導作用還需 進一步加強。 享樂主義方面：平時處理的工作大多是熟悉的業(yè)務，有時存在依靠主觀經(jīng)驗去解決問題，沒有研究新形式、新情況、新變化，沒有嘗試探討新思路、新方法、新舉措，在開拓創(chuàng)新方面有待進一步增強。 四、今后的努力方向和改進措施（一）要進一步加強理論學習，增強理論基礎。從實際出發(fā)，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效，注在理論聯(lián)系實際，達到理論與實踐相統(tǒng)一。 把維護集體和全局的利益放在首位。 在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風；堅決抵制歪風邪氣，始終做到 清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。 堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強主觀能動性，創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，使工作成效的不斷提高。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。 通過黨的群眾路線教育活動“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)的深入推進，我將在領導和群眾的指導和幫助下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，提高工作效率，為重汽實 現(xiàn)“建百年基業(yè)，創(chuàng)世界一流”的企業(yè)目標貢獻自己的力量。 一、四個方面的對照檢查 （一）政治敏銳性方面 作為一名黨員，能夠在思想上和行動上時刻與黨中央、中央軍委保持高度一致，堅持正確的原 則立場，在大是大非面前保持清醒頭腦。能夠做到在任何時候任何情況下，都堅定對共產(chǎn)主義的信仰、對社會主義的信念、對社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的信心。 主要存在不足是：一是理論學習不深入。理論基礎不扎實，總是組織學什么就學什么，隨聽隨看，存在疲于應付的現(xiàn)象。真正做到學而用的時候少，停留在學習表面的時候多，分析問題和解剖問題的水平不高，看問題看不到問題的本質，不能很好地運用理論回答解決當前的難點、熱點問題，對一些社會現(xiàn)象，存在著知其然、不知其所以然的問題。 （二）事業(yè)心責任感方面 一是責任意識不強。 二是標準意識不高。記得任排長之初，各項工作標準均能堅持高標準嚴要求，但現(xiàn)在工作標準有了明顯的下降，不能“細看、細摳、細查”，在班排的內部秩序的規(guī)范上表現(xiàn)最為明顯。平時表揚的聲音多，批評的聲音少，諒解問題的多，監(jiān)督和指導工作的少，工作布置 的多，具體方法教的少，談表面的多，深入一線督導的少，看成績的多，談問題的少，沒有真正撲下身子摸實情，談隱患，沒有面對面的教方法、解難題，對傾向性問題把握不準，對人員情況掌握不多；規(guī)定制定了，但沒有遵循，制度明確了，但沒有落實。一是不求進取的消極狀態(tài)。二是隨大流的松懈狀態(tài)。三是迷迷糊糊的停滯狀態(tài)。 （三）能力素質方面 自身的能力素質不是很強、不是很過硬、不是很全面，同時在提高能力素