【正文】 4 神狀態(tài)，對自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質(zhì)。 四是 進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。 三是對工作標準不高，要求不嚴。 二是精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當前生產(chǎn)組織的要求上來，自我要求有所放松。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當作軟任務(wù)，把工作作為硬指標，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。沒有婚喪嫁娶大操大辦的行為； 關(guān)于超標準用房方面。 需要說明的幾個具體問題： 關(guān)于公務(wù)用車情況。把握不好公務(wù)接待和工作交流中的消費尺度，習(xí)慣于“熱情接待”，不夠勤儉節(jié)約，有時劃不清工作需要與廉潔自律的界限，對一些鋪張浪費的現(xiàn)象仍有執(zhí)行制度不嚴的問題，還存在“老好人”思想，生怕接待辦事“不周到”影響了關(guān)系。對一些本不愿意參加的宴請活動，礙于情面也會參加。在工作中，提出的要求多，具體安排的少，深入檢查落實的少，抓責任落實不是很到位； （四）奢靡之風(fēng)方面：一是自我約束力落實不夠堅決。三是存在做“老好人 ”、“當太平官”的心理，對有問題的管理人員處理不及時，瞻前顧后、過于謹慎，存在“求穩(wěn)怕亂”思想。因此，礙于情面，沒有從嚴要求員工，從而也放松了對自己學(xué)習(xí)新知識的要求。 二、四風(fēng)方面存在的突出問題 （一）形式主義方面：一是理論學(xué)習(xí)不夠深透、有應(yīng)付完成任務(wù)傾向，與實踐結(jié)合不夠緊密 、學(xué)習(xí)流于形式，對深化國有企業(yè)改革的政策精神領(lǐng)會不全面、研究深度不夠；二是表率作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通員工群眾，不思進??；個別時間甚至出現(xiàn)思想漂浮擺動，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念標準下降，對一些現(xiàn)實問題考慮得過于極端，產(chǎn)生過一些消極思想，責任意識滑坡，進取精神不足，先鋒模范作用不明顯，在作決策、出思路時，更多考慮的是上級領(lǐng)導(dǎo)對自己如何評價、上級是否滿意、自己在任期內(nèi)如何出政績，而很少考慮群眾的感受、群眾的意愿。對中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對策和方法， 缺乏開拓創(chuàng)新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多。有時對錯誤言行、負面言論缺乏基本的鑒別力。 四是政治鑒別力不夠強。對打擊“三股勢力”和暴力恐怖犯罪行為主動發(fā)聲。 三是理想信念有所弱化。主要是黨性意識淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，對一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常，逐步成了一種工作方式。 二是存在一些違規(guī)違紀現(xiàn)象。對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。個人對照檢查剖析材料 [5篇材料 ] 第一篇：個人對照檢查剖析材料 黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查剖析材料 ********分公司副經(jīng)理 *** 根據(jù)縣群教辦第一督導(dǎo)組的安排部署，我在廣泛聽取意見和建議的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自己的思想和工作實際，就我個人在遵守黨的政治紀律、反對民族分裂、“三嚴三實”和自身“四風(fēng)”方面的表現(xiàn)等方面進行了深刻反思，并在自己找、群眾提、督導(dǎo)組點的基礎(chǔ)上，進行了逐條自查?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、政治上不夠堅強的具體表現(xiàn) 一是遵守政治紀律不夠嚴格。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些重大事件或中央出臺的重大決策、黨內(nèi)一小撮貪腐分子的行為及其一些失誤發(fā)表一些不負責任的言論，有些甚至是損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭，有時還隨聲附和；沒有做到不信謠不傳謠，甚至對一些明顯攻擊污蔑黨和政府的短信當做笑料隨手轉(zhuǎn)發(fā)，對自治區(qū)黨委、政府的一些政策有評頭論足的現(xiàn)象。在中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委“十項規(guī)定 ”出臺之前，自己也是隨波逐流，特別對一些明顯不符合規(guī)定的行為沒有拒絕。比如參加迎來送往的宴請活動，標準或規(guī)模也會超標；逢年過節(jié)也收受基層單位或客戶送來的煙酒和土特產(chǎn)。對中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時認識不深、理解不透，有時也會妄加評論。對黨的民族宗教政策進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，致使自己的政治敏銳性不夠 1 強，遇有突發(fā)或重大政治事件時會不知所措，不能夠看到事件的本質(zhì)；對與“三股勢力”及新疆反分裂斗爭的長期性、尖銳性、復(fù)雜性認識不足，對“三股勢力”利用各種方式從事滲透破壞活動的警惕性不高、敵情觀念不強。對“四個認同”、“三個離不開”的實質(zhì)領(lǐng)會不深，不能入腦入心，自覺遵循。 五是執(zhí)行力不夠強。 政治堅強方面需要說明的幾個具體問題： 自己從未參加過燒香拜佛、講經(jīng)布道等宗教活動和算命、看風(fēng)水等封建迷信活動； 父母、配偶、子女和身邊工作人員從未參與過修道班、神學(xué)班等活動； 對編造和散布謠言、虛假信息或其他對社會有害信息的行為能夠堅決制止糾正，并安排有關(guān)部門依照相關(guān)規(guī)定嚴肅查處。三是對加強企業(yè)文化建設(shè)的重要性認識不到位，由于基層庫站員工知識面較窄，思想守 2 舊 ，觀念落后，滿足于現(xiàn)狀，不能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。 （二）官僚主義方面：一是對主動服務(wù)群眾的熱情減退了，對待群眾的態(tài)度冷漠了，感情淡化了，造成一些苗頭性傾向性問題分析研判和解決不及時，導(dǎo)致矛盾上移，引發(fā)員工越級上訪事件的發(fā)生；二是有“官本位”思想，習(xí)慣于發(fā)號施令，缺乏事必躬親、凡事探求就里的求實作風(fēng)，對全縣情況的了解掌握僅停留在“大概知道”或“差不多”上，有時甚至根據(jù)了解到的一些皮毛就作出判斷，造成工作被動。 （三）享樂主義方面：一是為農(nóng)服務(wù)意識不強，服務(wù)方式簡單，服務(wù)范圍不廣，嫌麻煩；二是艱苦奮斗精神和過緊日子的意識淡化，存在追求安逸生活的思想，有圖方便公車私用現(xiàn)象，對一些科室在公車私用方面，礙于情面，出現(xiàn)未能從嚴管理現(xiàn)象；三是規(guī)章制度抓的不夠細致。在一些不太敏感、不致于造 成大的影響和后果的問題上自我約束、自我檢點有欠嚴格。二是接待工作要求執(zhí)行不夠嚴格。三是在廉潔自律方面，有時對自己降低了標準，放松了要求， 3存在收受煙酒和土特產(chǎn)的行為，覺得反正都不是什么貴重物品，感到心安理得。目前使用的捷達轎車排量為 ，是 2021年更新的，不屬超標配備； 關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜情況。我在住房、辦公用房方面沒有違反規(guī)定的情況； 三、問題產(chǎn)生的原因 上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面： 一是對系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識的重要性和必要性認識不深。因工作忙而放松 學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。認為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標準、高質(zhì)量的要求，去認真完成好每一項工作；工作中被動應(yīng)付性的多，而根據(jù)實際需要，主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。具體做到以下幾點： 一要加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位臵，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。 二要積極上進，充分發(fā)揮主觀能動性。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適 應(yīng)和跟上當前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。今后，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。用好的作風(fēng)帶動工作，把好的作風(fēng)運用到實踐中去，干出成績、干出成效。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實解決職工反映的困難和問題。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。我在活動中參與了單位組織的開展大討論、下基層行動、創(chuàng)新實踐活動“三大活動”為，以著力樹立群眾觀點、著力解決突出問題、著力改進工作作風(fēng)、著力建立長效機制為重點，努力建設(shè)黨和人民滿意的宣傳思想文化隊伍，不斷提高宣傳思想文化工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平。作為新時期的宣傳文化系統(tǒng)干部，應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實質(zhì)，深深扎根于人民群眾之中，努力 踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發(fā)，多為群眾辦實事、辦好事，才能得到群眾的擁護和支持，才能在建設(shè)和發(fā)展中取得新勝利。只有自覺貫徹群眾路線，主動面向群眾、熱忱服務(wù)群眾，才能確保宣傳思想文化工作屬于人民、服務(wù)人民的性質(zhì)和方向，才能更好地發(fā)揮宣傳思想文化工作凝魂聚氣、強基固本的重要作用?，F(xiàn)在形勢任務(wù)發(fā)生了新的變化，但全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，依靠群眾推動事業(yè)發(fā)展的傳統(tǒng)不能丟，一定要在指導(dǎo)思想上不斷強化群眾路線，在各項工作中全面體現(xiàn)群眾路線，在隊伍建設(shè)中深入落實群眾路線。 歷史證明，我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民群眾同呼吸共命運，是我們黨無往不勝的根本。搞社會主義現(xiàn)代化建設(shè)同樣需要這種精神。新時期宣傳文化系統(tǒng)工作者更要樹立密切聯(lián)系群眾的觀念，立足本職，踏實工作。 二、個人在群眾路線教育活動中的自律 這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題?！八娘L(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。群眾路線教育活動開展以來，我在部門業(yè)務(wù)管理上，我發(fā)現(xiàn)，例行的、全體參加的業(yè)務(wù)例會，嚴重影響記者們的正常采