【摘要】見習管理人員培訓課程第一周歡迎辭我和你一樣,當年也是這樣來到大商。上來吧,我現(xiàn)在是你的船長,讓我們一同遠航,捕獲和品味浩瀚商海中的萬千美味。有了你,我們的船隊會更漂亮!---------牛鋼介紹本周起你開始
2024-08-14 00:10
【摘要】《見習主任》:目錄 第一章 前人之路 第二章 銷售面談的提升與演練(上、下) 第三章 增員入門 第四章 新人輔導 第五章 活動量管理 第六章 晉升計劃與行動之路第一章:前人之路見習主任培訓課程時間分配表 第一天 上午 10分鐘——開訓 60分鐘——前人之路 110分鐘——銷售面談
2025-06-30 21:21
2025-04-22 01:34
【摘要】第1章門店各崗位責任一、店長崗位責任1負責完成超市下達的各項經(jīng)營指標。2、分析個柜組銷售情況,掌握門店銷售動態(tài)。3、及時與采購部經(jīng)理協(xié)調(diào)處理滯銷品、淘汰商品和破損商品。4、及時與財務部協(xié)調(diào)處理報損商品。5、嚴格執(zhí)行店長作業(yè)流程。6、落實促銷方案的門店執(zhí)行情況。7、受理顧客投訴事宜。8、組織實施定期盤點工作。10處理突發(fā)事件。11、管理店內(nèi)供應商的
2025-04-27 02:38
【摘要】1通用類案例【服務態(tài)度及服務質(zhì)量】案例1:關于“晨光酸牛奶中有蒼蠅”的顧客投訴處理案例(處理顧客投訴的成功案例)2021年某日,在某購物廣場,顧客服務中心接到一起顧客投訴,顧客說從我商場購買的“晨光”酸牛奶中喝出了蒼蠅。投訴的內(nèi)容大致是:顧客李小姐從我商場購買了晨光酸牛奶后,馬上去一家餐館吃飯,吃完飯李小姐隨手拿出
2024-12-27 16:27
【摘要】、管理技能提升培訓如何做一名出色生鮮的管理者1?如何做一名出色生鮮的管理者管理技能提升培訓2培訓目標學習本課你能?管理好自己1.角色認知2.時間管理3.自我認知?管理好下屬1.目標管理2.績效管理3.人員管理4.團隊管理
2025-01-16 05:03
2025-04-04 03:45
【摘要】管理技能提升培訓如何做一名出色生鮮的管理者1培訓目標學習本課你能?管理好自己1.角色認知2.時間管理3.自我認知?管理好下屬1.目標管理2.績效管理3.人員管理4.團隊管理2課程守則?嚴格守時?積極參與
2025-01-16 03:44
2025-01-16 03:45
【摘要】員工管理、激勵培訓、1二0一三年八月2課程目錄第一部分:管理關系協(xié)調(diào)第二部分:如何管好下屬3第一部分:管理關系協(xié)調(diào)4(一)工作匯報的基本要求1.工作匯報的“八要八不要”(1)要講究實事求是,不要虛偽造假;(2)要突出問題重點,
2025-01-16 04:56
【摘要】連鎖超市的培訓一、培訓目的發(fā)展、經(jīng)營、管理的需要就是辦學的目的二、培訓定位培訓與軍訓相結(jié)合門店實習與課堂教育相結(jié)合卷面考試與實際考核相結(jié)合培訓與用人制度相結(jié)合三、1.每年根據(jù)企業(yè)發(fā)展經(jīng)營管理質(zhì)量的需要編寫教育大綱。2.教材自編原則:理論性少、操作性強、規(guī)章制度新而全四、課程設置1、崗位課程:(1)理貨崗位:理貨規(guī)范、商品陳列
2025-07-06 05:06
【摘要】營運管理人員培訓課程營運管理人員培訓課程一目的啟發(fā)及灌輸管理人員正確的經(jīng)營觀念并使其具備豐富的商品和營運知識具有良好的溝通協(xié)調(diào)和管理技能也就是幫助你培養(yǎng)經(jīng)營和管理技能二培訓理念我們從事的是以人為本的服務員工是公司最寶貴的財富要想獲得事業(yè)上的成功就必須培訓好我們的同事我們相信每一位同事經(jīng)過必要的培訓之后都能成為合格的管理人員同樣每一位同事都有接受基本培訓的權利培訓也是一項非常重要的福利
2025-04-16 20:59
【摘要】1.、2課程效益?提昇對採購/供應管理的功能及作法較具體?及完整的觀念?增進學員認識訊息科技的影響及善用訊息?科技的好處?強化人員發(fā)揮採購/供應管理槓桿效應的知?識與技能?提供想進一步提昇專業(yè)知識及技能的人員?與主管清楚的研習方法
2025-01-16 04:55
【摘要】生鮮部門的管理原則生鮮食品有六大原則,員工必須知道和遵守以達到成為生鮮食品領導者的目標實現(xiàn)%的毛利和%的銷售額。一.新鮮二.干凈、衛(wèi)生三.優(yōu)良服務四.可口五.合理的價格六.品種豐富一.新鮮:銷售癿商品必須通過質(zhì)量檢柖,從收貨、儲存、加工、陳列開始到銷售,以始終
2025-01-14 22:52