企業(yè)中心工會(huì)工作總結(jié)計(jì)劃-展示頁(yè)
2025-04-28 14:45本頁(yè)面
【正文】 3 一、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，全面履行工會(huì)職能 2021 年，中心工會(huì)將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話和公司職代會(huì)精神，按照公司黨委及工會(huì)辦要求，積極探索具有特色的中心工會(huì)工作新思路、新辦法，全面履行工會(huì)的工作職責(zé)。 五、不斷豐富職工業(yè)余文化生活 一是開展送了職工送溫暖活動(dòng)，每逢職工過(guò)生日，中心工會(huì)都會(huì)為其送出電子賀卡和祝福短信，端午節(jié)、中秋節(jié)中心領(lǐng)導(dǎo)送祝福到一線，冬至開展的包餃子送溫暖活動(dòng)已經(jīng)形成常態(tài)化，同時(shí)對(duì)身患重病的中心員工家屬，中心工會(huì)發(fā)出愛心資助倡議，不斷讓員工感受中心大家庭的溫暖；二是進(jìn)一步豐富中心職工文化生活，中心先后組織了“五個(gè)一” 讀書活動(dòng)，員工工間操大賽、首屆青工歌手大獎(jiǎng)賽等活動(dòng)XX 多次，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。 四、深入開展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng) 2 今年以來(lái)，中心工會(huì)結(jié)合精細(xì)化管理工作實(shí)際，開展班組勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷加強(qiáng)班組精細(xì)化管理，使員工在個(gè)人業(yè)務(wù)、工作質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理、勞動(dòng)紀(jì)律和 6S 管理等方面的能力得 到全方位提高，同時(shí)也提升了中心的可持續(xù)發(fā)展力。中心工會(huì)制定了《干部職工民主測(cè)評(píng)管理辦法》，明確了民主測(cè)評(píng)工作的總體要求、方法和步驟，中心民主測(cè)評(píng)工作以月為單位進(jìn)行，分層實(shí)施，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，實(shí)現(xiàn)干部職工全覆蓋，有力的促進(jìn)了中心的作風(fēng)建設(shè)。按照公司黨委的要求，中心工會(huì)采取召開座談會(huì)和發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，充分聽取員工在小改小革、民主管理等方面的意見和建議共計(jì) XX 條，認(rèn)真聽取意見，暢通成長(zhǎng)渠道。 三、切實(shí)強(qiáng)化廠務(wù)公開和民主管理 工作 一是積極履行監(jiān)督職能。同時(shí)組織職工代表赴定靖輸油站和榆林中煤公司參觀學(xué)習(xí)，了解了兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)有所得、學(xué)有所感，為深入開展各項(xiàng)工作豐富了內(nèi)容、拓寬了 1 思路；二是抓好員工形勢(shì)任務(wù)教育，促穩(wěn)定保生產(chǎn)。 二、認(rèn)真履行好工會(huì)教育和引導(dǎo)職能 一是抓好員工學(xué)習(xí)，提升員工綜合素質(zhì)。企業(yè)中心工會(huì)工作總結(jié)計(jì)劃 第一篇：企業(yè)中心工會(huì)工作總結(jié)計(jì)劃 XXX 工會(huì) 2021年工作總結(jié)暨 2021 年工作計(jì)劃 2021 年， XXX 工會(huì)在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“ XXX”為總體目標(biāo)，按照公司工會(huì)工作的要求，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，全面提高民主管理，較好完成了工會(huì)各項(xiàng)工作和任務(wù)。主要工作總結(jié)如下： 一、不斷夯實(shí)組織建設(shè) 一是按照“黨建帶工建”要求，今年中心把工會(huì)工作納入黨建工作范疇，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作與黨建工作，同部署、同檢查，同總結(jié)、同考核；二是切實(shí)強(qiáng)化工會(huì)陣地建設(shè)，中心在四樓會(huì)議室開辟工會(huì)理論和宣傳專欄，創(chuàng)造溫馨和諧的工作氛圍；三是按照組織程序及時(shí)調(diào)整兩名中心工會(huì)委員，為中心工會(huì)工作的有效開展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。今年以來(lái)，中心工會(huì)利用“兩學(xué)一做”教育和公司職代會(huì)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹各種文件精神，全面向員工宣貫《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障 法》等法律法規(guī)，使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)他們解決問(wèn)題的能力。按照公司黨委和工會(huì)辦要求，不斷加強(qiáng)員工思想政治教育工作，召開專題會(huì)議 XX次，職工訪談 XX 次，通過(guò)形勢(shì)教育、理論教育、傳統(tǒng)教育等，積極引導(dǎo)中心員工認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念、努力工作，切實(shí)增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。今年以來(lái)，中心工會(huì)通過(guò)多種渠道認(rèn)真聽取和收集職工群眾的意見，定期召開中心黨政工聯(lián)席會(huì)議，研究解決職工群眾提出的意見和建議；截至目前召開黨政工聯(lián)席會(huì)議共 XX次，研究解決事項(xiàng) XX 件；二是多渠道采納合理化建議。同時(shí)深入開展“五心談話”品牌工程，今年組織班組長(zhǎng)民主管理專題會(huì)議 XX 次以上，集思廣益，統(tǒng)一員工思想和行動(dòng)；三是廠務(wù)及民 主管理工作深入有效。同時(shí)中心有序?qū)崿F(xiàn)了員工工資公開化，形成了濃厚的民主管理氛圍。同時(shí)組織中心技術(shù)骨干參加“ XX 技能大賽”大賽，經(jīng)過(guò)認(rèn)真培訓(xùn)，精心準(zhǔn)備，頑強(qiáng)拼搏，首次參加大賽獲得第 X 名的好成績(jī)。認(rèn)真組織參加公司歌詠比賽，獲得第三名的好成績(jī)；同時(shí)深入開展了巾幗標(biāo)兵創(chuàng)建活動(dòng)，獲得了集團(tuán)公司“巾幗標(biāo)兵崗”。 二、圍繞中心，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng) 一是繼續(xù)深入開展好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織好合理化建議、崗位練兵、小改小革等主題活動(dòng)。二是認(rèn)真組織班組技術(shù)比武，崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng)，通過(guò)技術(shù)比武，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的全面提高。 四、認(rèn)真開展建“家”工作 一是結(jié)合實(shí)際，積極開展創(chuàng)建“合格職工之家”活動(dòng)，建立起服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、管理型工會(huì)組織，努力將中心工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作
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