企業(yè)中心工會工作總結(jié)計(jì)劃(參考版)
2025-04-20 14:45本頁面
【正文】 范文網(wǎng) [] 。要加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，夯實(shí)好會員管理基礎(chǔ)，抓好會費(fèi)的收支管理及工會儲金會工作的管理，增強(qiáng)工會組織的整體工作能力和水平。各單位工會要在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力探索新形勢下工會工作規(guī)律，尋求工會工作新的突破。各單位也要結(jié)合實(shí)際，以歌頌鹽場、歌頌勞動，贊美鹽工、贊美生活為主題，適時、適當(dāng)?shù)亟M織小型、靈活的文體活動，豐富職工八小時以外的生活。認(rèn)真開展豐富多彩的文體活動， 2021 年，除積極參加集團(tuán)公司和開發(fā)區(qū)工會組織的春節(jié)文藝晚會、元宵節(jié)街頭文藝、演講比賽、卡拉 OK 比賽、職工消夏晚會、職工運(yùn)動會、電工技能大賽、計(jì)算機(jī)技能大賽等各類文體活動外，我場將于“三八”期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會； 4 月初組織以愛崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽，并選拔優(yōu)秀選手在全場進(jìn)行巡回演講； 4 月中旬舉行全場第六屆炊工比武； 5 月初組織撈鹽比賽； 5 月中旬組織以安全或法律教育為主要內(nèi)容的知識競賽； 6 月中旬組織乒乓球比賽； 8 月份組織撲克、象棋比賽； 11 月上旬組織職工卡拉 OK 比賽； 11 月底組織全場第二屆職工環(huán)場接力賽。 認(rèn)真開展文體活動，活躍一線職工業(yè)余文化 生活。進(jìn)一步建立健全成本核算、物品出入庫制度，落實(shí)環(huán)境、食品和個人衛(wèi)生預(yù)防措施，在飯菜多樣化、價格合理化上下功夫，滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。加強(qiáng)對女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，最大限度地調(diào)動廣大職工生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性。大秘書網(wǎng) d 認(rèn)真履行勞動保護(hù)群眾監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)保障職工的生命健康權(quán)利。對貧困、偏遠(yuǎn)地區(qū)的臨時工，要及時組織捐衣捐物。深入實(shí)施“送溫暖工程”，對生病、住院的職工及時組織看望。 加強(qiáng)幫扶救助工作，努力為職工辦實(shí)事、辦好事。進(jìn)一步完善以職代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，拓寬職工參政議政渠道。積極開展“愛我?；畚饮}場 、做文明職工”活動，幫助廣大職工自覺更新知識，轉(zhuǎn)變觀念，提高技能，以開展職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”評選活動為載體，培育道德型職工；以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動為載體，培育知識型職工。加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，使廣大職工正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整，做深化改革、促進(jìn)改革的中堅(jiān)力量。 大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。 深 入開展女職工建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮半邊天的作用。本著簡化程序、突出實(shí)效的原則，圍繞賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽成本、賽安全，開展好社會主義勞動競賽活動，年底總場對全年活動競賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個人給予獎勵。按照上級安排， 2021 年鹽場工會工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心任務(wù)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)履行職責(zé)，動員組織廣大職工為實(shí) 現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè)。 布置春訪工作。 迎春座談會。 工作總結(jié)，采油廠各工會工作評比。 十月份： 參加油田公司職工排球賽、趣味運(yùn)動會。 九月份： 做好新員工的入會登記工作，繼續(xù)搞好溫馨工程。一”活動。 檢查上半年經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況。 開展合理化建議活動和班組 QC 小組活動。 與其他班工會進(jìn)行工作交流學(xué)習(xí)。 組織員工利用交接班或工作之余在 XXX 進(jìn)行綠化活動。八”女職工活動和表彰活動。 開展形勢任務(wù)教育活動，組織員工完成應(yīng)知應(yīng)會答卷。 二月份： 織織參加職工迎春游藝會。 組織好春訪及特困職工慰問工作。 三、日程安排： 一月份： 制定本 XXX 班工會工作計(jì)劃，改選新一屆工會委員。 進(jìn)一步加強(qiáng)工會會員的會籍管理工作。 協(xié)助行政搞好職工的福利工作，多為大家辦實(shí)事，為病困的同志送溫暖，根據(jù) XXX 班的實(shí)際狀況，努力提高職工的福利待遇，關(guān)心關(guān)懷年老職工和病患職工的家庭生活。并要改進(jìn)作風(fēng)，深入職工之中了解他們的意愿，幫助解決實(shí)際問題。 加強(qiáng)工會自身建設(shè)。組織參加以“四講四強(qiáng)四樹”為主題的形勢任務(wù)教育宣講會，以教育職工充分認(rèn)識油田公司和采油廠發(fā)展肩負(fù)的責(zé)任，自覺履行安全生產(chǎn)和業(yè)績合同職責(zé)。 二、重點(diǎn)工作： 堅(jiān)持依靠職工開展生產(chǎn)和工會的指導(dǎo)思想，繼續(xù)抓好職代會和班務(wù)公開工作。 范文網(wǎng) [] 第四篇：“企業(yè)工會計(jì)劃”工會工作計(jì)劃 二 00 六年工會工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想： 2021 年， XXXX 班工會工作將在采油廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級
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