中心工會工作總結(jié)(參考版)
2025-04-24 13:14本頁面
【正文】 大石鎮(zhèn)中心小學(xué)工會 共 2 頁 ,當(dāng)前第 2 頁 12 【范文網(wǎng)】 。抓好工會組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有根本性進(jìn)展的組織保證和必要條件，今后幾年工會要把加強(qiáng)組織建設(shè)及自身建設(shè)放到重要議事日程 上來。 工會干部將更加團(tuán)結(jié)一心，共同努力，進(jìn)一步調(diào)動全校教工的工作積極性，為更大幅度提高全校的教育教學(xué)質(zhì)量，為進(jìn)一步發(fā)展大石小學(xué)的教育事業(yè)而不斷做出自己新的貢獻(xiàn)。 三、 .今后的工作設(shè)想 我們要更緊密依靠上級組織和學(xué)校的黨、政組織，爭取用較多的時間組織工會干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織工會干部外出參觀學(xué)習(xí)、學(xué) 習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)的工會工作經(jīng)驗(yàn)以及前瞻性的工作思路，以提高工會組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力。 二、主要存在問題一年來，工會工作雖然取得了一些成績 ,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決： 由于工會干部大部分戰(zhàn)斗在教學(xué)工作第一線上，所以我們集中學(xué)習(xí)的時間相對較少，由此對上級會議精神、下達(dá)的工會工作文件學(xué)習(xí)不夠 ,理解不深，工會干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高。（ 4）積極開展各項(xiàng)有益身心的健康活動。本，學(xué)校行政、工會、團(tuán)隊(duì)，特別做到了每位教師生日到來的時候，都會到場祝賀教師生日快樂，把學(xué)校的溫暖送到老師的心里，使過生日的教師感受到大石小學(xué)這一集體的溫暖。并與財(cái)會人員協(xié)助這些教職工進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作。過去的一年中，元旦節(jié)、教師節(jié)慰問全體教師 (包括退休教師 )，并組織部分退休教師召開座談會。 維護(hù)教職工利益 ,為教職工辦實(shí)事好事工會干部常深入教職工之中，聽取教職工的意見和建議，及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù)，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。（ 2）積極參政議政 ,參與學(xué)校的各種決策 ,工會做到從源頭上參與學(xué)校改革工作，全身心地支持學(xué)校的改革工作，進(jìn)一步突出維護(hù)職能。 加大民主管理力度，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。在全校教職工的共同努力下，我校的教育事業(yè)又邁上了一個新的臺階，我們工會主要做了以下工作： 積極配 合學(xué)校行政，大力抓好教師隊(duì)伍的思想建設(shè)加強(qiáng)師德建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要工程，也是建立一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍的重要保證。 六、開展豐富多彩的文體活動 中心工會堅(jiān)持“小型多樣、形式靈活、不拘一格”的活動要求，注重員工素質(zhì)拓展，組織開展豐富多彩的文體活動，不斷豐富中心員工的業(yè)余文化生活 。結(jié)合中心工作實(shí)際，服務(wù)生產(chǎn)服務(wù)職工，做到 4 工會工作在一線開展，維權(quán)幫扶在一線實(shí)施，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn)，工作任務(wù)在一線落實(shí)，要為職工辦實(shí)事、解難事，要讓職工達(dá)到體面生活、快樂工作，把 XXX 當(dāng)作幸福美麗家園。 三、不斷加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè) 2021 年，根據(jù)實(shí)際情況，中心逐步健全職工代表大會制度，完善職代會工作機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作。不斷強(qiáng)化班組建設(shè)，繼續(xù)抓好創(chuàng)建公司“六星紅旗班組”工作。 2021年工作計(jì)劃 3 一、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，全面履行工會職能 2021 年，中心工會將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話和公司職代會精神，按照公司 黨委及工會辦要求，積極探索具有特色的中心工會工作新思路、新辦法，全面履行工會的工作職責(zé)。 五、不斷豐富職工業(yè)余文化生活 一是開展送了職工送溫暖活動，每逢職工過生日，中心工會都會為其送出電子賀卡和祝福短信，端午節(jié)、中秋節(jié)中心領(lǐng)導(dǎo)送祝福到一線，冬至開展的包餃子送溫暖活動已經(jīng)形成常態(tài)化，同 時對身患重病的中心員工家屬，中心工會發(fā)出愛心資助倡議，不斷讓員工感受中心大家庭的溫暖；二是進(jìn)一步豐富中心職工文化生活，中心先后組織了“五個一”讀書活動，員工工間操大賽、首屆青工歌手大獎賽等活動XX 多次，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。 四、深入開展建功立業(yè)勞動競賽活動 2 今年以來，中心工會結(jié)合精細(xì)化管 理工作實(shí)際，開展班組勞動競賽活動，通過勞動競賽，不斷加強(qiáng)班組精細(xì)化管理，使員工在個人業(yè)務(wù)、工作質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理、勞動紀(jì)律和 6S 管理等方面的能力得到全方位提高，同時也提升了中心的可持續(xù)發(fā)展力。中心工會制定了《干部職工民主測評管理辦法》，明確了民主測評工作的總體要求、方法和步驟，中心民主測評工作以月為單位進(jìn)行，分層實(shí)施，上下聯(lián)動，齊抓共管，實(shí)現(xiàn)干部職工全覆蓋，有力的促進(jìn)了中心的作風(fēng)建設(shè)。按照公司黨委的要求，中心工會采取召開座談會和發(fā)放調(diào)查問卷等形式，充分聽取員工在小改小革、民主管理等方面的意見和建議共計(jì) XX 條，認(rèn)真 聽取意見，暢通成長渠道。 三、切實(shí)強(qiáng)化廠務(wù)公開和民主管理工作 一是積極履行監(jiān)督職能。同時組織職工代表赴定靖輸油站和榆林中煤公司參觀學(xué)習(xí)，了解了兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)有所得、學(xué)有所感，為深入開展各項(xiàng)工作豐富了內(nèi)容、拓寬了 1 思路；二是抓好員工形勢任務(wù)教育，促穩(wěn)定保生產(chǎn)。 二、認(rèn)真履行好工會教育和引導(dǎo)職能 一是抓好員工學(xué)習(xí)， 提升員工綜合素質(zhì)。 第四篇：企業(yè)中心工會工作總結(jié)計(jì)劃
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