【正文】 同研究，為了菜品出品的需要，廚房需增加煤氣灶，但因空間狹小，困難重重，經反復研究、測量，最終決定將后樓通道加以利用，又新增了一個 380 公斤油箱，即解決了采購冬季買油的困難，又保證了部門的使用；⑥西大直街店營業(yè)區(qū)、衛(wèi)生間、下 水干管堵塞，面臨無法營業(yè)；連夜搶修⑦西大直街一樓總電閘燒壞，整個一樓停電，影響營業(yè)，連夜搶修。 總結 一、工程方面：各店的常規(guī)維修與維護 公司各店工程人員完成了各部門上報的維修單據 4000 多件，口頭報修 XX 多件，處理多起突發(fā)性設備、設施故障。以上是行政部工作總結與新年工作計劃，在這里進行簡單的敘述以便大家對我部門今后工作的監(jiān)督和指導。（ 12）堅決落實公司關于能源管理的規(guī)定，加強監(jiān)測各店的水、電、氣、油 的使用情況每月費用進行對比，并通報至各使用部門，以便使用部門的成本控制。（ 10）修舊利廢、深挖員工自身的潛力。（ 9）嚴格控制外委項目、水、電、維修項目必須自行解決。（ 3）加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己（ 4）開展常規(guī)檢查，把安全防火工作落在實處。開展工作（ 2）樹立服務意識，加強溝通協(xié)調。以一線部門滿意為起點，以客人滿意為終點，努力提高維修，檢修質量。 三、主動維修、高質高效、滿意服務，變被動維修為主動維修，變事后維修為事前檢修。基于目前我們公司的能耗情況，節(jié)能潛力較大，工程部將集中精力進行設備的 節(jié)能改造， xx 年，公司能耗定會控制在較為合理的水平。扭轉員工的思想和工作作風，提高部門的服務水平，從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件，形成團結、緊張、活潑，和諧的氛圍。充分發(fā)揮員工的積極性與主動性，培養(yǎng)員工的多方面能力，促使員工成為一崗多能的萬能工，加強各店之間的技術交流與學習，提高部門整體的技術，技能。行政部工程全力結合酒店現有的情況做好下一年的工作計劃，來彌補上一年工作的不足。新的一年即將到來，面對餐飲業(yè)競爭越來越激烈的現實情況。經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階，做每項工作都有了明確的計劃和步驟，行動也有了方向，工作也有了目標，真正做到了心中有底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。 各店辦理員工暫住證與派出所外聯工作。 大成店由于樓體外立面裝修改造要求我店將排煙管道拆除重建，經過與楊總匯報，楊總指示盡量保住，在楊總的支持與協(xié)助下，多次與施工方負責人交涉，與樓上鄰居協(xié)商，取得他們的寬容和理解，最終采取其它方式進行保溫與修飾，給公司避免了經濟損失。 三、外聯方面工作 宣化街店裝修改造期間，為了整體安全、方便、衛(wèi)生方面考慮，經總辦批準，計劃將廚務部原有使用煤氣罐改造成煤氣管道，通過申報申請，得知由于是老城區(qū)氣源不足，現已不增加新用戶了，經與煤氣公司有關部門多方協(xié)調，在工程人員趙師傅的協(xié)助下，克服了重重困難，費盡周折，最終圓滿完成了安裝任務，現經使用驗證，效果良好。 各店按時完成了每月一次的安全聯合檢查。 完整填寫夜間值班記錄本 30余本。 各店夜間值班人員全年無脫崗、漏崗、事假等違紀現象發(fā)生。為提升企業(yè)整體素質和長遠規(guī)劃打下了良好的基礎。同時對員工加強了思想教育 。⑦新陽店，西大直街店工程室工具擺放。 全年完成了大修保養(yǎng)項目：①新陽店供暖鍋爐大型維修、保養(yǎng)一次；②新陽店廚務部排煙管道清掏油污一次（ 20 延長米），從排煙罩至排風機；③西大直街店更換平板式熱風幕一個；④西大直街廚務部排煙管道清掏油污一次（ 30 延長米），從排煙罩至排風機；⑤完成了各店的空調、排風機、外機等，年度清洗、保養(yǎng)工作。④為了安全、保暖，后樓道增設防盜門兩扇，小門斗一處， 400 公斤油箱一個。 宣化店裝修改造期間，基礎設施改造項目本著一次建設長遠打算，立足超前，留有 后勁的宗旨，克服了時間短、場地窄，各方面錯綜復雜的惡劣環(huán)境，完成了以下幾項工作：①整體綜合布線的設計、施工；②室內供暖設施進行全方位改造，整體按分戶供暖型式設計以后，全樓分戶供暖時不用在室內施工，此項工作一勞永逸。 工程部在去年的工作基礎上，又制定了詳細的設備、設施保養(yǎng)計劃，將計劃分解到季度、每個月，并詳細說明了保養(yǎng)內容，落實到每個人，保障了工作質量和效率。酒店行政部工作總結和工作計劃 第一篇：酒店行政部工作總結和工作計劃 xx 年即將遠去，回首 xx 年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光飛快，不知不覺中，充滿希望的 xx 年就伴隨著新年伊始即將臨近，可以說 xx 年是公司穩(wěn)定發(fā)展的一年，也是公司蓄意推進行業(yè)改革，拓展市場持續(xù)發(fā)展的關鍵年，也是行政部成績頗豐的一年，現就本年度行政部重點工作并結合公司實際情況做以下總結和新一年工作計劃與大家共同分享，希望大家針對行政部的工作多批評，指正，多提寶貴意見?？偨Y 一、工程方面：各店的常規(guī)維修與維護 公司各店工程人員完成了各部門上報的維修單據 4000 多件，口頭報修 XX 多件，處理多起突發(fā)性設備、設施故障。 全年完成了大型維修與事故搶修項目：①宣化店廚務部下水管干線徹底疏通清理一次；②市政居民排水井堵塞往廚務部返水清掏一次；③改造樓頂排煙管道一次，解決了頂層居民投訴問題；④新陽店為了緩 解用電壓力，增設改造主電纜 2 根，不僅解決了用電問題，同時解決了安全隱患問題；⑤新陽店后樓道改造，通過與廚房長共同研究，為了菜品出品的需要，廚房需增加煤氣灶，但因空間狹小，困難重重，經反復研究、測量，最終決定將后樓通道加以利用，又新增了一個 380 公斤油箱，即解決了采購冬季買油的困難，又保證了部門的使用；⑥西大直街店營業(yè)區(qū)、衛(wèi)生間、下水干管堵塞，面臨無法營業(yè)；連夜搶修⑦西大直街一樓總電閘燒壞，整個一樓停電，影響營業(yè)，連夜搶修。③自來水干線原有分布不合理，而且是鐵管經長期腐蝕已經有多處漏點，經請示總辦，將有隱患的室內鐵管全部更換成 ppr 熱溶管，并且做了合理布局，做到一勞永逸。⑤整體改造設計了供風、排風、衛(wèi)生間通風管道及空調，管路、電路的走向位置，合理 的利用了空間，經使用驗證，效果良好。⑥固定資產管理工作：對固定資產的購進、管理、監(jiān)督、維修、保養(yǎng)工作。物資存放環(huán)境衛(wèi)生方面根據公司要求進行了整體改善。使員工的整體思想素質更上一個臺階。 二、夜值、安全、防火工作 各店夜間值班，安全巡查次數累計 8000 余次。 各店室外設施防護網設置布局合理，堅固耐用，無安全隱患發(fā)生。 各店增設電路巡查機制，每天用電高峰不少于 8 次的，對電線、電纜，的溫度檢查，確保安全。 在公司各店、各部門的配合下，確保了全年各店無安全事故，給公司安全運營打下良好的基礎。 宣化店正門牌匾由于宣化街整體外立面改造受影響，施工方與執(zhí)法局聯 合下發(fā)拆除通知，我店接到通知后與總辦匯報，決定盡量保住原有牌匾，經總辦楊總牽頭，以行政部為主，多方協(xié)調和努力，最終使我店外立面牌匾得以大部分保留，使我公司在日后牌匾的使用中彰顯出實力和社會效益。 完成了各店寢室續(xù)交房費的工作，還有兩處條件不理想的寢室的更換工 作。 宣化店、西大直街店、大成店辦理牌匾執(zhí)照外聯工作已圓滿完成。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了要有一個良好的 心態(tài)，一份對工作的熱誠及其責任心！才能踏踏實實的做好每一項工作。以及面臨設施設備老化問題。 xx 年工作計劃 一、嚴格管理、高效溝通，愉快工作。以多種形式加強與員工之間的溝通，積極推行公司的企業(yè)文化，豐富員工的思想與覺悟、加強企業(yè)文化的宣傳與學習。 二、節(jié)能降耗、控制成本，勢在必行。在維修材料及設備大修的管理上，堅持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的堅決不買的原則，整理各店分散材料的資源，分類管理，避免重復購買，在公司各店設備故障高峰到來之前，加強巡檢保養(yǎng)，延緩設備的老化期，并嚴格控制維修成本。提高維修、運行人員的服務水平，為公司打造品牌提供堅強的硬件保證。在吸取 xx 年度工程 工作質量和效果的基礎上，我們不斷總結經驗，更深刻地認識到對各店定期工程工作巡視檢查的必要性和重要性，規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現場的管理動態(tài)和實體質量，及時發(fā)現和解決問題，規(guī)范生產行為，對整個工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動作用， xx 我們重點做好如下工作（ 1）積極圍繞著安全，防火，防盜。更好的完成公司相關的外聯工作。（ 5）要加強與員工的思想交流，掌握員工的心態(tài)和穩(wěn)定 性（ 6）改進工作服務程序、加強主動性、協(xié)調性、協(xié)調與各部門之間的工作（ 7）合理調控設備的經濟運行，嚴格控制跑冒滴漏的現象（ 8）加強材料，設備及配件的市場價格管理，詳細各個配件，材料的價格，以便很好的控制成本。大型設備維修盡量控制外委，控制費用。（ 11）加強人員服務意識的培訓，工作技能的培訓爭取人員一專多能，改善二線形象促使行政部工作質量更上一個臺階。（ 13）搞好五號店建設、搞好中央廚房建設。 第二篇：酒店行政部工作總結和工作計劃 xx 年即將遠去，回首 xx 年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光飛快，不知不覺中，充滿希望的 xx 年就伴隨著新年伊始即將臨近，可以說 xx 年是公司穩(wěn)定發(fā)展的一年，也是公司蓄意推進行業(yè)改革，拓展市場持續(xù)發(fā)展的關 鍵年，也是行政部成績頗豐的一年，現就本行政部重點工作并結合公司實際情況做以下總結和新一年工作計劃與大家共同分享，希望大家針對行政部的工作多批評，指正，多提寶貴意見。 工程部在去年的工作基礎上，又制定了詳細的設備、設施保養(yǎng)計劃，將計劃分解到季度、每個月，并詳細說明了保養(yǎng)內容，落實到每個人，保障了工作質量和效率。 宣化店裝修改造期間，基礎設施改造項目本著一次建設長遠打算，立足超前，留有后勁的宗旨，克服了時間短、場地窄，各方面錯綜復雜的惡劣環(huán)境，完成了以下幾項工作：①整體綜合布線的設計、施工；②室內供暖設施進行全方位改造，整體按分戶供暖型式設計以后，全樓分戶供暖時不用在室內施工，此項工作一勞永逸。 ④為了安全、保暖，后樓道增設防盜門兩扇，小門斗一處， 400公斤油箱一個。 全年完成了大修保養(yǎng)項目： ①新陽店供暖鍋爐大型維修、保養(yǎng)一次；②新陽店廚務部排煙管道清掏油污一次（ 20 延長米），從排煙罩至排風機；③西大直街店更換平板式熱風幕一個；④西大直街廚務部排煙管道清掏油污一次（ 30 延長米），從排煙罩至排風機；⑤完成了各店的空調、排風機、外機等，清洗、保養(yǎng)工作。 ⑦新陽店，西大直街店工程室工具擺放。同時對員工加強了思想教育。為提升企業(yè)整體 素質和長遠規(guī)劃打下了良好的基礎。 各店夜間值班人員全年無脫崗、漏崗、事假等違紀現象