職業(yè)生涯規(guī)劃與實(shí)戰(zhàn)案例-展示頁
2024-09-16 21:45本頁面
【正文】 去補(bǔ)齊短板，而是應(yīng)該去發(fā)揮自己的長處。當(dāng)工作使你感到壓抑、不愉快，并且成績平平時(shí)，你干這些事的能力便是你的弱點(diǎn)。你可以把自己已經(jīng)證明的能力和自認(rèn)為還 可以開發(fā)出來的潛能一一列出來，在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長。 第二個(gè)問題：我擅長做什么？ 任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的能力條件，而一個(gè)人一生中不能將所有技能全部掌握。在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí)，要考慮自己的特點(diǎn)，不要壓抑自己的興趣，選擇自己喜歡的職業(yè)。興趣是最好的老師，是成功之母。所以在當(dāng)今社會(huì)，‘勇敢’的反義詞已不是‘怯懦’，而是‘因循守舊’。 誤區(qū)之四：自我局 限 人們總是習(xí)慣于低估自己，結(jié)果往往是弄假成真。這種現(xiàn)象并不罕見，值得引起你的注意。 3 誰是你要取悅的人呢？是自 己還是別人？喜劇明星范尼?布萊斯曾說過這樣一段話：“你就是你，不是別人眼中的你。這無疑將使之對(duì)世界和對(duì)自己的認(rèn)識(shí)受到局限。關(guān)于人們這種逃避現(xiàn)實(shí)的傾向，亨利?戴維?索洛曾這樣 描述道：“假設(shè)把生活比作開火車，如果讓人們完全按照本性去生活一天，我擔(dān)保每列火車都會(huì)走上岔路。 職業(yè)生涯的四大誤區(qū) 誤區(qū)之一：因小失大 著名的職業(yè)顧問托尼?羅賓斯總是喜歡提醒人們：“別把精力放在雞毛蒜皮的小事上，想想大事！”許多人在面臨職業(yè)生涯選擇時(shí)總顯得猶豫不決，這個(gè)現(xiàn)象稱為“被艾爾維斯所干擾”。 最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了 200%，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！” 故事的寓意 什么樣的 選擇決定什么樣的生活。 接著出來的是法國人。美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄；法國人最浪漫，要一個(gè)美麗的女子相伴；而猶太人要了一部與外界溝通的電話。 2 調(diào)查發(fā)現(xiàn)： 50%左右的友愛滿足感， 56%左右的歸屬感， 70%左右的實(shí)力、勝任、自信、能力等是通過職業(yè)生涯得到的，因此職業(yè)生涯規(guī)劃本身就對(duì)經(jīng)理人起著極大的激勵(lì)作用。 良好且成 功的職業(yè)規(guī)劃是經(jīng)理人經(jīng)營自我的利器。一份成功的規(guī)劃將為求職者帶來不盡的就業(yè)機(jī)會(huì)和良好的職業(yè)發(fā)展前景。換句話說，他們必須自己管理自己：挖掘自己的特長，認(rèn)識(shí)自己的工作風(fēng)格，明確如何才能作出最大貢獻(xiàn)，處理好與他人的工作關(guān)系，為自己的后半生創(chuàng)造機(jī)遇。體力勞動(dòng)者的任務(wù)總是由別人給定的，他們只需去做。知識(shí)工作者面臨著種種新的挑戰(zhàn)。 幾千年來，我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)一直以農(nóng)業(yè)、手工業(yè)和家庭傭工為基礎(chǔ)，工業(yè)革命使這一切發(fā)生了變化。作為一名立志要成功的職業(yè)經(jīng)理人，作一份詳細(xì)的個(gè)人生涯規(guī)劃是必需的，它能使你事半功倍，盡快達(dá)成目標(biāo)。 中國企業(yè)界缺乏合格的職業(yè)經(jīng)理人的一個(gè)重要原因是：職業(yè)經(jīng)理人缺乏合適且嚴(yán)密的個(gè) 人生涯規(guī)劃。 1 職業(yè)生涯規(guī)劃與實(shí)戰(zhàn)案例 職業(yè)規(guī)劃的意義 美國著名管理專家 William J． Rothwell 對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)涵的界定是這樣的：個(gè)人結(jié)合自身情況以及眼前的制約因素，為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。個(gè)人在了解自我的基礎(chǔ)上確定適合自己的職業(yè)方向、目標(biāo)并制定相應(yīng)的計(jì)劃，以避免就業(yè)的盲目性，降低從業(yè)失敗的可能性，為走向職業(yè)成功描畫最有效率的路徑。大多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中實(shí)行目標(biāo)管理，但 少有職業(yè)經(jīng)理人想到應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)生涯作一個(gè)目標(biāo)管理。個(gè)人生涯規(guī)劃是職業(yè)經(jīng)理人的實(shí)用的行動(dòng)計(jì)劃。特別是在最近幾十年里，知識(shí)工作已經(jīng)在經(jīng)濟(jì)中占據(jù)了核心地位。 在我們所面臨的新挑戰(zhàn)中，最重要的一個(gè)就是如何管理自己。而知識(shí)工作者則要自己確定 任務(wù)。 很多人將職業(yè)規(guī)劃簡單地稱為“找工作”，但實(shí)際上，職業(yè)規(guī)劃的意義要更為深遠(yuǎn)。大部分求職者都對(duì)自己未來理想的職業(yè)有著美好的憧憬：一個(gè)良好的職業(yè)應(yīng)該充滿創(chuàng)造性，激勵(lì)、尊重個(gè)人能力的發(fā)揮，并為個(gè)人發(fā)展提供良好的機(jī)遇，將事業(yè)的最終成功與個(gè)人創(chuàng)造性、想像力和愿意成功的意志緊密聯(lián)系在一起。通過職業(yè)規(guī)劃，人們可以： 1．減少許多焦慮與情緒波動(dòng)（高漲與低落）； 2．生活與工作的效率更高，更易獲得成就感； 3．有針對(duì)性地進(jìn)行人力資本投資； 4． 不易受到別人的干擾；還可能給別人以有益的影響。 現(xiàn)代寓言：三個(gè)人選擇 有三個(gè)人被判關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長許諾滿足每人一 個(gè)要求。 三年過后，第一個(gè)沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火！”原來他忘了要火了。只見他手里抱著一個(gè)小孩子，美麗女子手里牽著一個(gè)小孩子，肚子里還懷著第三個(gè)。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳?。如果你總是“被艾爾維斯 所干擾”，就永遠(yuǎn)無法在職業(yè)生涯上有所作為 —— 在其他許多重要方面也成不了什么大器?！? 誤區(qū)之二：習(xí)慣拿別人的意見當(dāng)拐杖 許多成年人仍舊沒有擺脫父母的支配和管教包括某些童年時(shí)建立起來的“
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