【正文】 是 18歲以后，不同的時間段有不同的職業(yè)生涯分工，這種方法就非常好。我在這個學(xué)校是有工作的，大家去競爭，如果我這個工作做不好，下個星期可能就下崗了。然后可以讓學(xué)生自己進(jìn)行探索，比如通過表演劇來體現(xiàn)各式各樣的職業(yè)。 從小學(xué)、中學(xué)開始家長和學(xué)校最好就給孩子創(chuàng)造一種職業(yè)的教育，給孩子們提供這種認(rèn)識職業(yè)和規(guī)劃職業(yè)生涯的機(jī)會。因?yàn)槁殬I(yè)技能是需要長時間的準(zhǔn)備的，比如說寫作，寫作是需要很長的時間來磨煉的。既然通過文字可以比較簡單的去描述這個職業(yè)，那么小學(xué)生、大學(xué)生、成年家人如果不去了解的話都不會了解。他旁聽的時候其實(shí)就培養(yǎng)了自己的興趣，所以興趣是可以培養(yǎng)的。 這個孩子到美國去讀書，到大一的時候就申請到著名的投資銀行去工作。如果想解決一個問題，那么就要花很多的精力和時間，所以他就知道做生意需要哪些因素，如何去解決。我看了以后非常佩服這個孩子，文字、排版都無可挑剔，做得非常 專業(yè)，這完全是由小孩子自己設(shè)計的，當(dāng)然一開始父母會引導(dǎo)他，現(xiàn)在完全由這個孩子自己做。 我的朋友是位非常優(yōu)秀的文學(xué)評論家，他住在休斯頓，他幫助他的孩子建立這種職業(yè)目標(biāo)，因?yàn)樗旧硎亲骷?，他的孩子在七歲的時候非常喜歡寫作，這和家長的引導(dǎo)有很大的關(guān)系。比如說你希望這個人能夠英文寫作比較好，他的簡歷里也說了自己英文流利，但是面試以后感覺他的英文水平很一般。 我今年三月回國以后，開設(shè)了教育咨詢公司，也碰到了一定的招聘問題。我們現(xiàn)在需要許許多多能夠在各式各樣的規(guī)律崗位上的人才，現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生、高中畢業(yè)生也可以走上工作崗位。 (成梅 韓妹 ) 留學(xué)顧問高燕定：人生設(shè)計職業(yè)規(guī)劃從童年開始 2020 年 12 月 13 日 10:11 來源：新華網(wǎng) 新華網(wǎng)消息 美國的《國家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》曾經(jīng)就提倡規(guī)劃職業(yè)生涯教育要從六歲開始 ，他們把所有的人群分成四類，第一類是小學(xué)，第二類是初中，第三類是高中，第四類是 18歲以后，不同的時間段有不同的職業(yè)生涯分工。 調(diào)查背景：本次調(diào)查在中國傳媒大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)和清華大學(xué)等 4所高校進(jìn)行，共調(diào)查研究生 1072人。你說期望值高不高，真高！” “如果因?yàn)榕栽谌祟惙毖苤械奶厥饴毮芎徒巧?而遭受歧視，這是不公平的。男人嘛！但是女生往往就不容易像男生這樣想得開。中國傳媒大學(xué)研究生院教師董浩說，“男生更務(wù)實(shí)一些。 北京一家傳媒公司的人力資源經(jīng)理柳楊表示，他們確實(shí)更愿意招男生，因?yàn)榕蝗缒猩艹钥?，并且可能會因?yàn)榻Y(jié)婚、生子等因素而影響工作。 與男生相比，女研究生面對的困難似乎更多。研究人員在某門戶網(wǎng)站調(diào)研時了解到，其新聞中心員工平均年齡約為 27歲，而研究生畢業(yè)時大部分人也已經(jīng)到了 25~26歲，有過工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生年齡會更大。智聯(lián)招聘近期一份關(guān)于老年人返聘的調(diào)查報告顯示， %的被調(diào)查企業(yè)存在老年人返聘情況，其支付給返聘者的薪 水比同崗位的年輕人高?！敝袊鴤髅酱髮W(xué)碩士生導(dǎo)師錢江說。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示， %的被調(diào)查者讀研期間參加 1至 2項(xiàng)課題，%的被調(diào)查者沒有參與過任何課題?！? 用人單位對畢業(yè)生 的認(rèn)識卻是清晰的。 北京一家廣告公司人力部門負(fù)責(zé)人江小雅提到：“我們部門總監(jiān)面試時一上來就會問，‘你有沒有自己的職業(yè)規(guī)劃？’只有認(rèn)識自己、認(rèn)識環(huán)境才能找到適合自己的工作，才能完全投入進(jìn)去。分析發(fā)現(xiàn)，“是否有明確職業(yè)規(guī)劃”與“試用期滿后的薪酬水平”存在一定的正相關(guān)關(guān)系。 研究人員在對用人單位的訪談中也發(fā)現(xiàn)，有明確職業(yè)規(guī)劃的畢業(yè)生更受 用人單位青睞。最近的另一項(xiàng)調(diào)查顯示，專業(yè)對口的畢業(yè)生薪酬較高。 專業(yè)不對口是形勢嚴(yán)峻的表現(xiàn)之一。 今年，中 國傳媒大學(xué)調(diào)查統(tǒng)計研究所組織了一次《文科碩士研究生就業(yè)狀況問卷調(diào)查》。但撒這么大的網(wǎng)也撈不到魚！”中國傳媒大學(xué)的研二學(xué)生王曉強(qiáng)說，研究生就業(yè)形勢一年緊似一年，自己和身邊的人都感到壓力重重。職業(yè)規(guī)劃小手冊 【 1】 2020 年 02 月 29 日 14:43 來源：中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng) 在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是你邁出下一步的方向。 —— 程社明 為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？ ? 研究生缺乏職業(yè)規(guī)劃 薪資水平較低 ? 留學(xué)顧問高燕定：人生設(shè)計職業(yè)規(guī)劃從童年開始 ? 李開復(fù)：大學(xué)新生請趕緊規(guī)劃未來 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？ ? 什么是職業(yè)規(guī)劃？ ? 職業(yè)規(guī)劃是一成不變的嗎？ 職業(yè)生涯規(guī)劃總思路 ? 要想職業(yè)生涯發(fā)展，請先了解職業(yè) (之一 ) ? 要想職業(yè)生涯 發(fā)展，請先了解職業(yè) (之二 ) ? 職業(yè)發(fā)展三階段 ? 自我職業(yè)生涯規(guī)劃的簡捷思路 ? 年終如何盤點(diǎn)自己重整資源 研究生缺乏職業(yè)規(guī)劃 薪資水平較低 2020 年 11 月 27 日 09:59 來源：中國青年報 “公務(wù)員鐵定要考，簡歷也要全國投放，有棗沒棗都要打三桿子。 據(jù)教育部資料顯示，近一兩年畢業(yè)研究生，年遞增速度超過了 %。調(diào)查發(fā)現(xiàn)， %的被訪者認(rèn)為現(xiàn)在的就業(yè)形勢“比較嚴(yán)峻”或“非常嚴(yán)峻”。在落實(shí)接收單位的被調(diào)查者中， %的被訪者認(rèn)為自己目前的工作和所學(xué)專業(yè)相關(guān)程度較低或完全無關(guān)。四川省內(nèi)大學(xué) 2020屆畢業(yè)生所找到的工作與專業(yè)相關(guān)的，其平均工資約高出那些工作與專業(yè)無關(guān)的畢業(yè)生 83元。本次調(diào)查中， %的文科碩士研究生“有職業(yè)規(guī)劃，但是不具體”。沒有職業(yè)規(guī)劃的研究生薪資水平較低?！眳⑴c調(diào)查的一位老師感慨地說：“用人單位非?？粗匾粋€畢業(yè)生對自我的認(rèn)識，而我們的學(xué)生對自己的認(rèn)識卻是模糊的。 央視 索福瑞媒介研究公司的副總經(jīng)理葉嘉南認(rèn)為，研究生改成兩年制后，文科研究生眼高手低的問題更為凸顯?！把芯可兂蓛赡曛螅瑢W(xué)不到什么就畢業(yè)了，匆匆忙忙把他放到社會上。 近兩年來，用人單位對學(xué)歷的要求在降低，對經(jīng)驗(yàn)和能力的要求卻在提高。 碩士畢業(yè)生的年齡、性別也對就業(yè)有重要影響。如果從底層職位做起，多數(shù)研究生可能會遭遇年齡方面的劣勢。 2020年上海 10 所高校針對 1000名應(yīng)屆本科畢業(yè)生中開展的調(diào)查顯示，求職過程中，%的女生認(rèn)為遭遇了性別歧視，還有 %的女生和 %的男生認(rèn)為用人單位存在 著“很歧視”或“比較歧視”女生現(xiàn)象。 此外，女研究生對自己愿望的實(shí)現(xiàn)更執(zhí)著。他會想如果有一個合適的崗位能干出點(diǎn)兒事業(yè)，哪怕到外省、到基層去也無所謂。她會想，在北京哪怕我漂著、嫁個人也成?！闭{(diào)查中，不少人這樣表示。其中，女性占 %，男性 %； 2年學(xué)制的研究生占%， 3年學(xué)制的占 %。 早期職業(yè)規(guī)劃能夠給就業(yè)帶來幫助 高燕定說主要會給大家?guī)碛心繕?biāo)的教育，有針對性的教育?，F(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生能否走上工作崗位，能否非常稱職的工作呢？不一定。我們刊登了廣告以后，收 到了很多的簡歷，面試以后都感覺很失望，畢業(yè)生存在各式各樣的問題。如果從小就勵志要做和國外相關(guān)的工作，那么如果有目標(biāo)的話，他肯定會把英文學(xué)好的，現(xiàn)在有不少學(xué)生就連中文都寫得不流利，這個就是非常遺憾的事兒了。也許這個孩子長大以后是做 和文字有關(guān)系的工作，當(dāng)這個孩子在小學(xué)二年級的時候就自己發(fā)行、印刷、編輯自己的雜志，并且定期出版。我看了這個七歲男孩的雜志以后非常的感慨，這主要是由父母的引導(dǎo)和他自己的興趣分不開的，如果他的職業(yè)目標(biāo)是做編輯，他從七歲開始就感興趣了，如果他到了二十歲，那么他會是多么尖端的水平！那么現(xiàn)在一個普通的大學(xué)畢業(yè)生，直接做編輯的話能做好嗎？ 職業(yè)興趣是可以培養(yǎng)的 其實(shí)很多的資源就在自己的身邊，我認(rèn)識一個學(xué)生，他的爸爸是集團(tuán)公司董事長，爸爸開董事會的時候，這個孩子很小的時候就去參加，所以他就有生意概念。他從小就聽董事會的會議，可能會聽到一些名詞，那么過后肯定會去了解，這樣就比其他的孩子多一些知識。所以他對這些商業(yè)的東西非常了解，對股票等等財經(jīng)知識也有相當(dāng)?shù)牧私猓F(xiàn)在他也在投資銀行 工作。 職業(yè)信息是對各種職業(yè)的介紹，大人看的時候和小孩看的時候在某種程度上是相同的，比如說精算師是什么？很多的成人可能都不知道這個概念。 人生設(shè)計職業(yè)規(guī)劃從童年開始 家長和教師都可以對孩子進(jìn)行職業(yè)生涯的指導(dǎo)，并不是要等到孩子上了大學(xué)的時候才去進(jìn)行指導(dǎo)，職業(yè)意識如果到了大學(xué)才建立起來，這個時間太短了，因 為孩子沒有足夠的時間給自己的職業(yè)生涯做準(zhǔn)備。如果你到大學(xué)的時候，感覺做記者不錯，就申請去當(dāng)記者，那么這是很不利的。比如說美國有的學(xué)校，在對孩子進(jìn)行“職業(yè)周”或者“職業(yè)月”的教育，可能在這期間學(xué)生不會去上學(xué)，大家一起去聽很多著名學(xué)者的職業(yè)生涯講座，他們可以把自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)告訴孩子們，這個就是一個很好的、全方位的 、近距離的接觸。 甚至有個學(xué)?？梢宰寣W(xué)生自己印刷自己所謂的貨幣，在學(xué)校里面流通，再進(jìn)行一個應(yīng)聘模擬，讓小學(xué)生投自己的簡歷，列出一個小時是多少錢的工資，不同的年級工資也不相同，孩子們還可以申請體育設(shè)施保管員等等，其實(shí)每個小時都可以有錢的，薪水有高低，這樣的話把教育融合在里面，學(xué)生們就會形成一個概念。其實(shí)這種形式哪個學(xué)?？梢蕴峁┑?，這其實(shí)就是一種資源， 所以只要我們?nèi)ニ伎迹敲绰殬I(yè)規(guī)劃從小就可以做的。很多的學(xué)生問我自己做什么好，我說我不知道，這個我不能告訴你，但是我可以告訴你，你應(yīng)該具備什么樣的基礎(chǔ)知識，具備什么樣的技能，你的學(xué)費(fèi)是多少，你要進(jìn)哪個學(xué)校比較合適，學(xué)生畢業(yè)以后出路在哪里，未來的發(fā)展是怎么樣的，薪水是多少，就業(yè)的前景是 多少等等。在這個長期的成長過程中，如果你從 6歲開始到 18歲，這個過程是很長的，你應(yīng)該每天問自己能做什么，自己有什么特點(diǎn)，如何學(xué)習(xí)才能做這樣的職業(yè)，之后可以調(diào)整自己所學(xué)的東西，然后再做職業(yè)決策。 職業(yè)發(fā)展三部曲 美國的《國家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》給大家定了很多的指標(biāo)，“三大環(huán)節(jié)”中就有很多的指標(biāo)，怎樣進(jìn)行自我認(rèn)識，用什么手段進(jìn)行自我認(rèn)識，包括獲取職業(yè)信息，學(xué)習(xí)知識?，F(xiàn)在我們很多的大學(xué)生到了大學(xué)也不會寫自己的簡歷，我現(xiàn)在收到的簡歷看了以后可能就想扔掉，可能就不需要看這個人了，實(shí)際上可能這個學(xué)生還過得去，但是他寫的簡歷很不專業(yè)。 美國 很多