明江國際經(jīng)營方案-展示頁
2024-09-14 17:21本頁面
【正文】 鼓勵志在成功的個性 三、推崇誠信、文雅的形象 四、力求營造家的氣氛 提高公司群體效率 一、強(qiáng)調(diào)服從意識 二、強(qiáng)調(diào)秩序意識 三、強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識 四、強(qiáng)調(diào)健康意識 提高公司競爭核心力 一、堅持“質(zhì)量第一” 二、提倡學(xué)習(xí) 三、鼓勵創(chuàng)新 四、提倡“自我超越” 酒店功能布局和經(jīng)營定位 明江 國際大酒店 是 按四星級標(biāo)準(zhǔn)裝修的高級商務(wù)旅游娛樂綜合型酒店 , 明江 國際大酒店 的項目結(jié)構(gòu)以 :餐飲、 客房、娛樂、康樂、四 大經(jīng)營項目為主 ,其中 餐飲和客房為 龍頭贏利項目。 無論客戶大小，一律平等對待。 嚴(yán)：嚴(yán)謹(jǐn)做人，以身作則，嚴(yán)格管理，精益求精。 穩(wěn)：大膽假設(shè)，小心求證，準(zhǔn)確決策，穩(wěn)重處事。 ★進(jìn)?。壕影菜嘉＃游Ｋ歼M(jìn)，追求卓越，超越自我。 ★合作：精誠團(tuán)結(jié)，換位思考。 管 理 者 信 條 做事先做人 律人先律己 用人先育人 行為準(zhǔn)則 謙誠、務(wù)實、合作、進(jìn)取 ★謙誠：謙遜誠懇，放底自己，虛心好學(xué)，寬容謙讓。 ●登峰從山腳開始，管理者由基層做起。 ● 明江 不承諾最高的薪酬，但為你提供施展才華的廣闊平臺。 人才理念 適用即人才 有為才有位 ●適應(yīng) 明江 文化和崗位要求的人才是 明江 最寶貴的人力資源。 升職觀： 有作為者有機(jī)會，有能力者有機(jī)會。 管 理 理 念 制度觀： 制度第一，領(lǐng)導(dǎo)第二。 企業(yè)宗旨 賓客至上、員工第一 企業(yè)精神 忠誠、團(tuán)結(jié)、實干、高效、創(chuàng)新 企業(yè)目標(biāo) 打造一個品牌、爭創(chuàng)兩個效益、實現(xiàn)三個認(rèn)可 暨打造 陜西 酒店業(yè)知名品牌，引領(lǐng)時代消費(fèi)潮流，創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。明江 國際大酒店 經(jīng) 營 管 理 計 劃 草 案 西安尊粵國際酒店管理有限公司 Xian Joy Intemational Hotel Management co., Ltd. 明江 國際大酒店業(yè)主方領(lǐng)導(dǎo)： 非常感謝給予我們西安尊粵國際酒店管理公司的機(jī)會，通過對陜西安康 地區(qū)的酒店市場的調(diào)查了解，結(jié)合本公司的管理專業(yè)經(jīng)驗，對 明江 國際大酒店的經(jīng)營管理和酒店今后發(fā)展做出了一套符合本區(qū)域且同時具有國內(nèi)酒店管理公司先進(jìn)管理制度及程序的酒店管理體系，以及酒店的經(jīng)營管理方案。 我們對客戶提供的承諾是： 為酒店 創(chuàng)造最大限度的投資回報 有計劃的為酒店培養(yǎng)懂專業(yè)、高素質(zhì)的服務(wù)人員 為客人提供高效、優(yōu)質(zhì)的一流服務(wù) 西安尊粵國際酒店管理有限公司 二 00 九 年 三 月 十五 日 明江 國際大酒店企業(yè)文化 員 工 誓 詞 ★作為 明江 人 , 我們有事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心； ★作為 明江 人，我們自尊自愛，自信自強(qiáng)； ★作為 明江 人，我們勤儉自持，艱辛創(chuàng)業(yè)， 禮貌謙讓，感恩報本； ★作為 明江 人，我們一時一刻恪守 明江
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