【正文】 。年齡和任職時(shí)間計(jì)算到 **年 4月 30 日。 ，應(yīng)當(dāng)在副科級(jí)崗位任職滿 1 年以上； 或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱 1年以上； 或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 2年及以上工作經(jīng)歷者。 （二）資歷條件 ，教學(xué)部門(mén)應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教輔部門(mén)和管理部門(mén)應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。 ，具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)積極性和責(zé)任感，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 四、報(bào)名者應(yīng)具備的資格條件（一）基 本條件 ，具有改革創(chuàng)新精神，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)。 三、競(jìng)爭(zhēng)職位、職數(shù)（一）副處級(jí)崗位 13 個(gè)中文系主任、外語(yǔ)系主任、數(shù)學(xué)系主任、計(jì)科系主任、經(jīng)管系主任、理工系主任、生科系主任、社科系主任、思政部主任、藝術(shù)系主任、體育系主任各 1 名，現(xiàn)代教育技術(shù)中心主任 1 名，圖書(shū)館館長(zhǎng) 1 名，共 13 名副處級(jí)干部。 一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，進(jìn)一步規(guī)范競(jìng)聘上崗程序，完善競(jìng)聘上崗辦法，把政治 上靠得住、工作上有本事、想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，不斷提高競(jìng)聘上崗工作的科學(xué)化水平和選人用人的公信度，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、管理能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的中層干部隊(duì)伍，為學(xué)校升本轉(zhuǎn)型、完成十三五規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。通過(guò)上述程序后，由校長(zhǎng)簽發(fā)中層干部聘任書(shū)。對(duì)擬聘人員進(jìn)行任前公示，公示期為一周。根據(jù)民主測(cè)評(píng)結(jié)果和考核情況，由學(xué)校競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘人選。參加競(jìng)聘者在全校教工大會(huì)上進(jìn)行競(jìng)聘演說(shuō)（介紹自己工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)、做好競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想），在此基礎(chǔ)上進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和考核。依據(jù)學(xué)校中層干部競(jìng)聘方案中的基本條件和任職資格，由學(xué)校黨總支對(duì)報(bào)名參加競(jìng)聘者進(jìn)行資格審查，并將經(jīng)審查同意參加競(jìng)聘者的簡(jiǎn)歷向群眾公布。超過(guò)規(guī)定時(shí)間視為自動(dòng)放棄。 公開(kāi)報(bào)名。 七、 聘任工作的程序和方法 發(fā)布公告和動(dòng)員。 六、 崗位的基本職責(zé) 教學(xué)副主任要協(xié)助教學(xué)主任做好教學(xué)方面相關(guān)工作和學(xué)校安排的其他工作。 身體健康，能堅(jiān)持正常工作。 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，五年以上教齡，年齡應(yīng)在40 周歲以下。 五、 競(jìng)聘人員的基本條件和任職資格 具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平和業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行 能力。通過(guò)民主選拔，堅(jiān)持公開(kāi)、公正及擇優(yōu)原則。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。學(xué)校中層干部崗位競(jìng)聘工作方案（ 20XX） [推薦 5 篇 ] 第一篇：學(xué)校中層干部崗位競(jìng)聘工作方案（ 2020） 學(xué)校中層干部崗位競(jìng)聘工作方案（ 5篇）（篇一）為提升學(xué)校管理效率，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校管理隊(duì)伍，經(jīng)學(xué)校支委會(huì)研究決定增設(shè)教學(xué)副主任、政教副主任兩個(gè)管理崗位。根據(jù)大教委（ 2021） 11 號(hào)文件即局屬學(xué)校聘任中層干部的指導(dǎo)意見(jiàn)的相關(guān)精神，結(jié)合我?，F(xiàn)有實(shí)際情況，學(xué)校決定在 2 月末進(jìn)行新增兩個(gè)中層崗位競(jìng)聘。 一、 競(jìng)聘原則按照大連市教育局關(guān)于局屬學(xué)校聘任中層干部的指導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行。 二、 競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組三、 競(jìng)聘崗位及職數(shù)教學(xué)副主任（ 1 人），政教副主任（ 1 人）四、 聘期以上崗位聘期為 3年，實(shí)行試用期制，試用期為一年。 為人正派，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，從事過(guò)班主任工作。 在近三年的年度考核中被確定為稱職以上等次。 教學(xué)副主任要在學(xué)科教學(xué)中有一定影響力和溝通協(xié)調(diào)能力； 政教副主任要有較強(qiáng)的管理學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力。 政教副主任要協(xié)助 政教主任做好政教方面相關(guān)工作和學(xué)校安排的其他工作。在全校范圍內(nèi)，公布競(jìng)聘崗位、崗位要求、任職條件、競(jìng)聘程序和方法。本人到校黨總支提出申請(qǐng)并填寫(xiě)競(jìng)聘申請(qǐng)表，要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)將申請(qǐng)表報(bào)學(xué)校黨總支。 資格審查。 競(jìng)聘演講和民主 測(cè)評(píng)。 競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究。 任前公示。 校長(zhǎng)聘任。 八、 競(jìng)聘工作具體時(shí)間安排 2 月 26 日上午進(jìn)行動(dòng)員 2月 26日 16： 30 前到黨總支報(bào)名交申請(qǐng)表 2月 27日上午資格審查 、公示參加競(jìng)聘者簡(jiǎn)歷 2月 27 日 13： 30 競(jìng)聘演說(shuō)，測(cè)評(píng)、考核 2月 28 日公示（篇二）為進(jìn)一步推進(jìn)我校干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》和上級(jí)組織部門(mén)有關(guān)干部競(jìng)聘上崗的文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。 二、基本原則 ； 、以德為先、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t； 、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則； ，鼓勵(lì)年輕優(yōu)秀人才脫穎而出。 （二）正科級(jí)崗位 11 個(gè)黨政辦副主任 2名，組織部（人事處）副部長(zhǎng)（副處長(zhǎng)） 1 名，學(xué)工部（學(xué)生處）副部長(zhǎng)（副處長(zhǎng)） 1 名，團(tuán)委副書(shū)記 1 名，教務(wù)處副處長(zhǎng) 2 名，成教處副處長(zhǎng) 1 名，后勤處副處長(zhǎng) 1名，保衛(wèi)處副處長(zhǎng) 1 名，國(guó)有資產(chǎn)管理處副處長(zhǎng) 1名。 。 ，公道正派，吃苦耐勞。 ，須具有副教授及以上職稱和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)背景； 報(bào)考教輔部門(mén)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，須具有副高級(jí)及以上職稱。 ：男性 55 周歲（含 55 周歲）以下，女性 52 周歲（含 52周歲）以下。 ，近三年年度履職考核等次均為合格及以上。 （三）有下列情況之一的 人員不得報(bào)名正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門(mén)立案審查的； 黨紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期未滿的； 受政紀(jì)處分尚未解除的； 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的； 曾被開(kāi)除公職的。 六、方法程序競(jìng)聘上崗工作按照制定方案、動(dòng)員部署、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講答辯、民主推薦、組織考察、決定任用、公示、發(fā)文任用的程序進(jìn)行，同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話，實(shí)行全程監(jiān)督。方案由黨委討論決定后下發(fā)。 （三）公開(kāi)報(bào)名時(shí)間： **年 5 月 18 日至 5 月 24 日符合本方案所列競(jìng)聘條件和資格的在編在崗干部、教師均可報(bào)名（在外學(xué)習(xí)和掛職鍛煉等人員由所在部門(mén)通知）。 每人只可填報(bào) 1 個(gè)職位，并填寫(xiě)是否服從組織安排。報(bào)名過(guò)程中，允許報(bào)名人員查詢所報(bào)職位報(bào)名人數(shù)情況，報(bào)名人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)調(diào)整所報(bào)的職位。 （四）資格審查時(shí)間： **年 5 月 25 日至 5 月 27 日競(jìng)聘 上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)《方案》規(guī)定的條件、資格和要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)告學(xué)校黨委研究后，公布資格審查結(jié)果。校領(lǐng)導(dǎo)、管理部門(mén)正職全程參加會(huì)議，各部門(mén)、各系部的全體教職工參加涉及本部門(mén)的會(huì)議，校紀(jì)委、監(jiān)審處全程參與監(jiān)督。競(jìng)聘人就競(jìng)聘崗位進(jìn)行演講，主要內(nèi)容為自我介紹、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和理解、如果當(dāng)選了我會(huì)怎么做，演講時(shí)間為 68 分鐘。演講結(jié)束后，分別由評(píng)委會(huì)、校領(lǐng)導(dǎo)及其他參會(huì)人員向競(jìng)聘者提問(wèn)。 。評(píng)委會(huì)成員及參會(huì)的所有人員參加民主推薦。 。得票結(jié)果紙質(zhì)通知本人，并在校園公 示欄上公布。學(xué)校黨委按得票數(shù)從高到低的順序，按 1:2 確定考察對(duì)象，若出現(xiàn)票數(shù)相等的情況，則都列為考察對(duì)象。按照考核工作程序，在學(xué)校公示欄提前發(fā)布考察預(yù)告?？疾熘幸局虏偶?zhèn)?、以德為先的原則，注重考察對(duì)象的思想品德、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。