【正文】 門和 9 個(gè)區(qū)委、區(qū)政府直屬事業(yè)單位的轉(zhuǎn)隸工作。申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行案件 2 起，向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件 2 起。上半年，共受理投訴舉報(bào)類案件 116 起，涉及人數(shù) 203 人，涉及金額 。開展集中執(zhí)法檢查，對(duì)建設(shè)、裝修施工工地進(jìn)行嚴(yán)格管控，分 街道開展集中執(zhí)法，摸排在建項(xiàng)目勞動(dòng)用工、工資支付等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，排除隱患。二是努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資無拖欠。失業(yè)保險(xiǎn) 1792 萬元 。醫(yī)療保險(xiǎn) 億元 。其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) 億元 (完成目標(biāo)任務(wù) 10 億元的 %)。各險(xiǎn)種正常參保人數(shù)分別為：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) 177948 人，機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn) 10505 人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn) 67037 人，職工醫(yī)療保險(xiǎn) 187093 人，工傷保險(xiǎn) 130963 人，失業(yè)保險(xiǎn) 121160 人，生育保險(xiǎn) 129382 人。依法推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作，啟動(dòng)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)五項(xiàng)社保核定和征繳。自 2020 年 6 月全市“人才新政”實(shí)施以來， XX 區(qū)人才服務(wù)窗口共接受業(yè)務(wù)咨詢 2 萬余人次，發(fā)放 3628 位人才的租房、生活補(bǔ)貼 萬元，新引進(jìn)高層次人才 45 名， 21人通過 XX市高層次人才認(rèn)定、獲得人才綠卡。堅(jiān)持凡進(jìn)必考、過程公開、全程監(jiān)督，首次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作人員 25 名，指導(dǎo)區(qū)屬部門招聘雇員 3 次，未發(fā)生一起違法招考、違規(guī)招聘事件。三是圍繞人才優(yōu)先，堅(jiān)持把打造 XX 人才洼地作為題中之義。截至 5 月底，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率降低政策降費(fèi) 1053萬，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策降費(fèi) 880 萬，階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策繳費(fèi) 270 萬，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率過渡試點(diǎn)政策降費(fèi) 207 萬，共為企業(yè)節(jié)省用工成本社保費(fèi)支出 2410 萬元。我區(qū)于 2 月 14 日正式啟動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)政策以來，共有三批次 137 家企業(yè)獲得批準(zhǔn)，預(yù)計(jì)全年可為企業(yè)節(jié)省社保費(fèi) 500萬元。加強(qiáng)重點(diǎn)群體職業(yè)技能培訓(xùn)，支持企業(yè)開展職業(yè)培訓(xùn)，對(duì)符合補(bǔ)貼政策的企業(yè)和個(gè)人給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。發(fā)放《 XX 區(qū)用工指南春風(fēng)行動(dòng)?？贰毒蜆I(yè)服務(wù)卡》等宣傳資料 8000 份，提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù) 10447人，提供就業(yè)崗 位 12704 個(gè)， 11856 人現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向，新增城鎮(zhèn)就業(yè) 9037 人。繼續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，積極組織“本地 +異地”系列招聘活動(dòng)，加大與湘西龍山、花垣、瀘溪、張家界桑植等貧困縣勞務(wù)協(xié)作力度。 人社局 2020 年上半年工作小結(jié) 2 今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的精心指導(dǎo)下，我們搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，以優(yōu)化營商環(huán)境為抓手，實(shí)施就業(yè)托底、強(qiáng)化社保兜底、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，確?；鸾^對(duì)安全，奮力實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間未過半、任務(wù)已超半”。 民生問題無小 事，民生工程關(guān)系到老庶民工作和生活的方方面面，民生工程鼓吹僅僅是第一步，接下來人社局要做的是如何讓這些惠民工程項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)、件件暖民心。 重民情。 尊 民意。 順民心。 人社局 2020 年上半年工作小結(jié) 1 為進(jìn)一步增強(qiáng)民生工程鼓吹力度，讓廣大居民群眾加倍深入了解安徽省三十三項(xiàng)民生工程政策，增加民生工程的社會(huì)知曉率和滿意度，加強(qiáng)群眾的得到感和幸福感。20XX 年人社局上半年工作小結(jié)范文大全 第一篇： 2020 年人社局上半年工作小結(jié) 2020年人社局上半年工作小結(jié)范文 2020 年上半年 ,抓緊抓實(shí)疫情防控 ,有效助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 ,天全縣人社局堅(jiān)持“一手抓疫情防控 ,一手抓復(fù)產(chǎn)復(fù)工”下面帶來 20202 年人社局上半年工作小結(jié)范文。 6 月 27 日， XX 縣人社局結(jié)合全縣民生工程集中鼓吹運(yùn)動(dòng)，組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室工作人員走上陌頭，開展人社民生工程鼓吹。 XX 縣人社局工作人員以與群眾面對(duì)面的鼓吹模式，鼓吹內(nèi)容涵蓋技工大省技能培訓(xùn)工程、就業(yè)扶持工程、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)等內(nèi)容，并對(duì)最新實(shí)施省級(jí)三十三項(xiàng)民生工程內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)鼓吹，同時(shí)發(fā)放小禮品，晉升廣大群眾加入民生工程的熱情。在運(yùn)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)用橫幅、展板、鼓吹單、咨詢臺(tái)等形式進(jìn)行民生工程政策鼓吹、解答運(yùn)動(dòng)，認(rèn)真聽取群眾對(duì)民生工程實(shí)施工作的看法和建議，了解在實(shí)施重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目歷程中，居民會(huì)遇到哪些艱苦，人社工作人員在現(xiàn)場(chǎng)積極解答群眾的問題，真正做到了解群眾意愿，充分尊重民意。 XX 縣人社局提前做好充分籌備，用直接、詳實(shí)、趣味的方法向群眾鼓吹了民生工程政策，發(fā)放各類政策鼓吹單 200 多份，同時(shí)通過媒體向社會(huì)公開，接收群眾監(jiān)督，切實(shí)為群眾斟酌在先，以實(shí)際行動(dòng)辦事于民，進(jìn)一步擴(kuò)張民生鼓吹籠罩面。讓民生工程真正順民心、合民意，共建幸福 XX。 一、圍繞中心、服務(wù)大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有新貢獻(xiàn) 面 對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、就業(yè)總量持續(xù)增加的雙重壓力，全區(qū)人社系統(tǒng)主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局：一是實(shí)行就業(yè)優(yōu)先，堅(jiān)持把穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)作為重大政治責(zé)任。圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，組織本地及異地專項(xiàng)招聘會(huì) 34場(chǎng)次，為全區(qū) 1026 家企業(yè)免費(fèi)搭建用工橋梁。組織創(chuàng)業(yè)活動(dòng) 5 場(chǎng)次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 363 余萬元。二是落實(shí)人社惠民政策，堅(jiān)持把助推企業(yè)發(fā)展作為應(yīng)盡之責(zé)。 5月 1日，全國性養(yǎng)老保險(xiǎn)降低費(fèi)率政策實(shí)施，同時(shí)階段性降低工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)實(shí)施，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由 19%降至 16%，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率由 %降至 1%，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率降低 20%。預(yù)計(jì)上述降費(fèi)政策組合拳，全年可為 XX 區(qū)參保企業(yè)節(jié)省社保費(fèi) 億元。圍繞中高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建立XX 人才庫、加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)、打造“ XX 人才聯(lián)誼”品牌，幫助企業(yè)及人才解決實(shí)際 困難，積極營造“求才、愛才”的良好氛圍。目前， XX 區(qū)事業(yè)單位公開招聘 (選調(diào) )工作人員、文字綜合人員工作正在緊密進(jìn)行中， 6 月 29 日即將進(jìn)行筆試。 二、主動(dòng)作為、 攻堅(jiān)克難，發(fā)展民生事業(yè)有新突破 一是努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障全覆蓋。上半年，新增參保單位2970 家，全區(qū)正常參保單位超過 萬家。積極做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)工作，受社保征管體制改革 (城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位部分險(xiǎn)種移交稅 務(wù)征繳 )、降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率政策 (養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率下降、階段性降費(fèi)率、繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn) )影響，上半年基金征繳總額為 億元。職業(yè)年金 1001億元 。工傷保險(xiǎn) 781 萬元 。生育保險(xiǎn) 1249 萬元。強(qiáng)化政策法規(guī)宣傳培訓(xùn)，組織 100 多家施工企業(yè)開展“治欠保支”政策法規(guī)宣傳培訓(xùn)，解讀政策法規(guī)，通報(bào)典型案例，規(guī)范建筑領(lǐng)域用工行為。落實(shí)保證金制度，完成農(nóng)民工工資保證金核費(fèi)的項(xiàng)目 70 家，金額 7736 萬元，其中完成繳費(fèi)的項(xiàng)目 46 家，金額5395 萬元。處理因拖欠農(nóng)民工工資問題引起的群體性討薪事件 5 起，涉及人數(shù) 130 人，涉及金額 300 余萬元 。三是努力實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)改革工作無差錯(cuò)。轉(zhuǎn)隸工作堅(jiān)持“以人為本、組織統(tǒng)籌、單位協(xié)商、分步實(shí)施、確保穩(wěn)定”原則，按“兩批三聯(lián)審七步法”迅速有組織、有紀(jì)律、有步驟穩(wěn)妥有序推進(jìn)，全區(qū) 38 個(gè)一級(jí)單位 (40 個(gè)正科級(jí)單位 )1453 人已基本完成轉(zhuǎn)隸工作，其中在編干部 555 人，離退休人員547 人，編外合同制人員 356 人，轉(zhuǎn)入單位組織轉(zhuǎn)隸人員到位履職開展工作，確保實(shí)現(xiàn)了人員劃轉(zhuǎn)工作的平穩(wěn)