【正文】 擅自離員的； （二）雙方同意，如果有一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1000 元。 （七）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，但必須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方： 在試用期內(nèi)的； 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的； （八）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工 作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。 （四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解 除本合同； 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的； 嚴(yán)重失職， xx 或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的； .被依法追究刑事責(zé)任的。 變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。 （五）乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業(yè)資質(zhì)證書(shū)、身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。 （三）甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承 擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。 （二）乙方要遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓(xùn)和教育。 （二）休息休假：執(zhí)行國(guó)家法定假日休息規(guī)定。 （二）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬； 甲方的薪酬發(fā)放日為每月 10日。 （八）服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的其它工作任務(wù)。 （六）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司賬務(wù)管理、資金使用提出意見(jiàn)和建議，協(xié)助公司制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。 （四）妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。 及時(shí)做出公司要求的各種報(bào)表。 お 二、工作內(nèi)容 （一）認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)和本公司《財(cái)務(wù)管理制度》。お 一、合同期限 （一）甲、乙雙方同意從 ______年 ___月 ___日起到 ______年 ___月 ___日止，聘請(qǐng) 為本公司；合同期限為 ______年 ______個(gè)月。 4．本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。 2．乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校所有財(cái)物如鑰匙等，學(xué)校才發(fā)放當(dāng)月工資。 4．本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。此時(shí)，不需五個(gè)工作日提前通知乙方。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。 六、勞務(wù)報(bào)酬 甲乙雙方約定，乙方的工資為 ____元 /月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或 變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 四、工作職責(zé) 、學(xué)校后門的開(kāi)鎖； ； ； ； ； ； ； ； ； 、嚴(yán)禁校門口擺攤； ； 時(shí)間的值班保衛(wèi)； 、節(jié)假日、寒暑假的值班護(hù)校（適當(dāng)補(bǔ)助）； ； （交值周領(lǐng)導(dǎo)）； ； 《學(xué)校值班記錄簿》、《外來(lái)人員登記簿》的填寫(xiě)； ； ，學(xué)生在校時(shí)間不離開(kāi)學(xué)校，遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處同意后自行請(qǐng)人代替； ，對(duì)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處負(fù)責(zé)。 ，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益 ,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 。 三、工作要求 。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限自 ____年 ___月 ____日起，至 ____年 ___月 ____日止）。因此，本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。 鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)（合同）關(guān)系。在簽署本合同前，雙方確認(rèn)： 各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴(yán)格遵守合同約定。 九、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ)充解決。 七、合同的變更和解除 本合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前 30 日進(jìn)行通知，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)， 如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。 4－ 7 四種情況時(shí)，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。 ；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。 ，如乙方 泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 ，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。 。 。 五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 對(duì)乙方進(jìn)行管理。 、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。 四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。拜訪量不足的按照 10元 /條扣款，特殊原因需延遲發(fā)送者，須提前打電話說(shuō)明情況，當(dāng)日未發(fā)送日?qǐng)?bào)，又無(wú)情況說(shuō)明者，扣 300 元，連續(xù)三日未發(fā)送日?qǐng)?bào)，甲方有權(quán)解除聘用合同，并扣除乙方當(dāng)月工資。 工資，乙方在 30天內(nèi)未提出異議的，視為同意。其中基本工資：元。積極跑動(dòng)市場(chǎng)，維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，并每日按時(shí)提交銷售日?qǐng)?bào)。 二、工作內(nèi)容 ： ： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售計(jì)劃，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 用工合同篇 1 甲方名稱：內(nèi)蒙古蒹葭科技有限公司乙方：甲方代表人：身份證：公司地址：聯(lián)系方式： 甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過(guò)考核，聘請(qǐng)乙方為市場(chǎng)銷售人員，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。用工合同模板集錦 [精選 5 篇 ] 第一篇：用工合同模板集錦 用工合同模板集錦 6 篇 在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧，下面是精心整理的用工合同 6 篇，希望對(duì)大家有所幫助。 一、合同期限 自合同簽訂之日起，合同期限為年，從年月日起至年月日止。與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服 務(wù)。 三、薪資待遇 ，總計(jì)：元?？?jī)效工資：元，在乙方完成甲方規(guī)定的每月基本銷售任務(wù)后發(fā)放（ 5 臺(tái)大機(jī)器 /10 臺(tái)小機(jī)器） ： 15 日，甲方不得無(wú)故拖欠。 （晚 8 點(diǎn)之前）需提交銷售日?qǐng)?bào)，其中有效拜訪客戶量需達(dá) 50條，至少有 3個(gè)意向客戶。 ，機(jī)器在乙方手中如出現(xiàn)丟失、劃傷、損壞等問(wèn)題，乙方需全額賠償甲方。 、人身安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守 各項(xiàng)安全規(guī)程及注意事項(xiàng)。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。 ，按合同規(guī)定付給乙方底薪。 ；在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行 職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排。 六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) ，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無(wú)理的干擾。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)及銷售指標(biāo)。 方利益的活動(dòng)。 ，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 ，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保；不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。 。 八、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。 十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。 甲方：乙方： 法定代表人（或委托人）： 年月日年月日 用工合同篇 2 甲方：（簡(jiǎn)稱甲方） 乙方：（簡(jiǎn)稱乙方） 為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理 ,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時(shí)用工。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。 二、工作條件 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。 ，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、工作考核： ，工資全額支付； ，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資 ____元； 的，由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失； ，工作態(tài)度不端正，甲方有權(quán)解除臨時(shí)用工合同。乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供門衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 七、協(xié)議的解除與終止 1．在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。 2．甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。 3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議， 不受提前通知的限制。 5．甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。 八、其他 1．乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法，嚴(yán)禁毆打?qū)W生，出現(xiàn)責(zé)任事故，如毆打?qū)W生使其受傷，醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。 3．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，也不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 用工合同篇 3 姓名： 二〇一年月日 （正文）攀枝花市留金印象裝飾工程有限責(zé)任公司、攀枝花市治中商貿(mào)有限責(zé)任公司（甲方）聘用 __________（乙方）為公司，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《四川省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》 等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。 （二）雙方同意本合同有效期的前 ____個(gè)月為試用期。 （二）審核原始單據(jù)，編制記賬憑證認(rèn)真記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清楚。 （三）對(duì)自己經(jīng)手的財(cái)務(wù)做到心中有數(shù)，定期與各往來(lái)單位核對(duì)賬目，對(duì)本公司資金、支票等各種證券、票據(jù)、賬簿的安全、完整負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。 （五）及時(shí)準(zhǔn)確地按月、季、年度編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 （七） 監(jiān)督并指導(dǎo)公司出納人員工作。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 （一）會(huì)計(jì)師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為： 1700 元／月 +獎(jiǎng)金 +50 元生活補(bǔ)助。 四、工作時(shí)間 （一）執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的 8 小時(shí)工作制，每周工作 5 天，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例會(huì)，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。 五、雙方約定 （一）乙方在開(kāi)展工作時(shí)要嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及管理方各項(xiàng)規(guī)章制度，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人自負(fù)。 甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。 （四）乙方要愛(ài)護(hù)和維護(hù)公司的形象及榮譽(yù)，保守公司商業(yè)機(jī)密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽(yù)相抵毀的行為，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)，公司有權(quán)究其全部責(zé)任，并依照相關(guān)規(guī)定做出處罰，后果嚴(yán)重者，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，移送公安機(jī)關(guān)處理。 六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 （一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款： 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的 .法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效； 因不可抗拒的原因，