【正文】 享受合同規(guī)定的工資待遇。 負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月元，因崗位位置特殊假期間不享受帶薪休假之規(guī)定，有事有病請(qǐng)假時(shí)，按乙方每天的日工資扣除。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象，給予經(jīng)濟(jì)處罰。 。在鍋爐正常運(yùn)行的情況下，做到回水溫度大于 65 度。 ，保證工作質(zhì)量。 二、乙方工作內(nèi)容及要求：主要負(fù)責(zé)甲方鍋爐的操作使用司爐及維修等工作，保證 24 小時(shí)工作正常運(yùn)行。 甲方 (公章 )乙方代表 (簽字 ) 法人代表 (或甲方代表簽字 )證明人 (簽字 ) 簽訂日期： 用工合同篇 3 甲方：乙方： 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利、義 務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本勞動(dòng)協(xié)議 ,望共同遵守執(zhí)行。 第四條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和其它 一、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解，協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (三 )工資發(fā)放時(shí)間和方法：工人工資發(fā)放，發(fā)放時(shí)間于統(tǒng)計(jì)后的下月 ____日。計(jì)算工資依據(jù)是各工種的記工單。 xx 中心幼兒園 _________（甲方）受聘者 __________（乙方） 年月日年月日 用工合同篇 2 甲方： 乙方： 第一條：甲方： 法人代表 (甲方代表 )： 經(jīng)營(yíng)地址： 第二條：乙方： 一、磚廠組成人員 磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)： 下料工： 攪拌工： 磚機(jī)操作工： 叉車司機(jī)： 搬磚工： 養(yǎng)護(hù)工： 運(yùn)輸司機(jī)： 打包工： 第三條：勞動(dòng)報(bào)酬 一、工資發(fā)放的形式采取按 _____發(fā)放辦法，發(fā)放工資日期為每月的 _______日。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 1合同期滿一個(gè)月，雙方如無異議且書面通 知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。 1乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)。 乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第 4 項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 除按第五條第 4 項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé) 任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。 有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同： 1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的； 2）嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 3）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的； 4）被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。 完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 乙方基本職責(zé)： 遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。 甲方基本權(quán)利和義務(wù)： 根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。 乙方工資及福利待遇： 基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付； [即每月 8001000 元 ]，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當(dāng)上調(diào)。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。 勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。 在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 用工合同篇 1 xx 中心幼兒園（以下簡(jiǎn)稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用 __________（以下簡(jiǎn)稱乙方）為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下： 雙方合同期為三年，從年 9 月 1 日起至年 8 月 30 日止?！颈貍洹坑霉ず贤０?[精選五篇 ] 第一篇：【必備】用工合同模板 【必備】用工合同模板 7 篇 隨著法律觀念的深入人心，合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是為大家收集的用工合同 7 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。其中，從年 9 月 1 日起至年 12 月 30日為試用期。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。 甲方根據(jù)學(xué)校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔(dān)任管理工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成 任務(wù)，履行職責(zé)。 乙方可與學(xué)校正式員工一樣享受學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)福利待遇。 保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。 甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度 、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。 服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。 保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。 按甲方的工作要求而加班和出差。 5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的； 有下列情況之一，甲方不得解除合同： 乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 乙方無明顯過錯(cuò)的 非乙方因素， [即甲方人為因素 ] 有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同： 經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，學(xué)校的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； 甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的； 甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的； 乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。 雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第 6 項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。 1職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 1當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。 1本合同自簽字之日起生效。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。 二、磚廠生產(chǎn)工人的勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )工資數(shù)額 磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)： 下料工： 攪拌工： 磚機(jī)操作工： 叉車司機(jī)： 搬磚工 養(yǎng)護(hù)工 運(yùn)輸司機(jī) 打包工 (二 )工資統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法：工人工資在每月的月底 30 日 (如有 31日截止 31 日 )進(jìn)行本 月工資的 .統(tǒng)計(jì)計(jì)算。生產(chǎn)結(jié)束的月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 工人已得工 資以在會(huì)計(jì)處領(lǐng)取工資時(shí)的簽字為準(zhǔn)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限：年月日至年月日。 。 ，服從賓館管理人員的安排。 ，經(jīng)常觀察各種 設(shè)備的運(yùn)行情況，并做好記錄，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時(shí)處理，及時(shí)匯報(bào)，決不能影響正常供水。愛護(hù)勞動(dòng)工具。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù)： 負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) 接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。 在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方賓館的各項(xiàng)規(guī)定。 嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。 必須保證整棟樓的供應(yīng)熱水。 鍋爐工必須身體健康，工作態(tài)度端正。 放水工作由鍋爐工承擔(dān)。做到有事請(qǐng)假或調(diào)班，不能因私事影響工作。 五、合同終止與獎(jiǎng)罰 ，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，發(fā)生安全事故，合同終止，并按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。 ，造成供暖效果不好，客戶不滿意，經(jīng)甲方確認(rèn)一次，罰該司爐工班組 50 元。 ，罰款 50 元。 六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 本合同書有效期至年月日。 甲方：（蓋章）乙方：（簽字、手?。? 法定代表人或委托代表：（簽字、手?。? 日期：年月日 用工合同篇 4 甲方：乙方： 出生日期年月日出生日期年月日身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼： 單位地址：家庭住址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同生效日期______年 ______月 ______日。 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事駕駛員崗位工作。甲乙雙方簽訂此用工合同，乙方 要向甲方繳納責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)押金元。 第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。要求：駕齡五年以上，熟悉鄭州市周邊交 通道路，違章自負(fù)，車輛按時(shí)保養(yǎng)，有問題提前報(bào)告，保持車輛的清潔，開車嚴(yán)禁吸煙、接打手機(jī)，上車系好安全帶，注意文明行車。 第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 ______日支付乙方工資，工資不低于 ______元；其中試用期內(nèi)工資 ______元。因甲方原因造成車輛停 運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第九條乙方在職期間，發(fā)生車輛違章違紀(jì)及車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)。 第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十三條乙方有下列情形之一，甲方可 以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的； ； 、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 《機(jī)動(dòng)車駕駛證》的； 。 第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況，聽取工會(huì)或職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得解除勞動(dòng)合同。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十八條本合同未盡事宜，或與國(guó)家、鄭州市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方（蓋章）乙方（簽章） 簽訂日期年月日鑒證日期年月日 用工合同篇 5 甲方：身份證號(hào)碼： 乙方：身份證號(hào)碼： 因工作需要，甲方聘用乙方從事種植養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，共同執(zhí)行。 二、用工約定 : 勞務(wù)用工合同期滿 ,如甲方繼續(xù)留用乙方 ,可續(xù)簽合同。 勞務(wù)合同期內(nèi)乙方要求辭職 ,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。 乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。 乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生； 乙方在聘用期間不得損害甲方利益 ,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的 ,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任； 四、工作時(shí)間 : 乙方在甲方工作期間 ,執(zhí)行每日 8 小時(shí)工作制。 執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作 ,甲方每月 1200 元人民幣支付給乙方； 七、有下列情形之一 ,甲方可解除本協(xié)議 乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的； 因乙方失職 ,給甲方利造成損失的； 不服從分配 ,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的； 不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的； 乙方有違反計(jì)劃生育政策的； 甲方宣告解散的； 九、其它 : 雙方必須嚴(yán)格遵守履行本合同 ,任何一方不履行合同 ,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。 本合同未盡事宜 ,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后 ,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充 。 甲方簽字： 乙方簽字： 二〇 xx 年月日 用工合同篇 6 甲方（單位）名稱 所有制性質(zhì) 地址 法人代表 乙方（工人）姓名 性別 年齡 民族 現(xiàn)住址 身份證號(hào)碼