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正文內(nèi)容

用工合同模板集合五篇材料-展示頁

2025-04-17 05:50本頁面
  

【正文】 缺勤時(shí),按缺勤天數(shù)乘以每天平均勞務(wù)費(fèi)用 (平均勞務(wù)費(fèi):月工資總額除以當(dāng) 月實(shí)際日歷天數(shù) )在結(jié)算時(shí)扣除。 二、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)看管炸藥庫及火工產(chǎn)品的保管、接收、發(fā)放、臺(tái)帳登記及其它零星工作。 用工合同篇 1 因甲方需要,聘用乙方為甲方火工倉庫保管員,雙方本著公平、公正、合理的原則,共同協(xié)商,特訂立本勞務(wù)協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。 甲方(章): 法定代表人(簽章): 年月日 乙方(簽章): 年月日 鑒證機(jī)關(guān)(章): 鑒證人(簽章): 年月日 第二篇:用工合同模板集合 【精選】用工合同模板集合九篇 隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同起到的作用越來越大,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。 十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。 七、違約責(zé)任 本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。日加班不超過 3 小時(shí),月加班不超過 36 小時(shí)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為: 三、工作時(shí)間 甲方實(shí)行每日不超過 8 小時(shí)、每周不超過 40 小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。 一、合同期限 自年月日起至年月 日止或工作(工程)結(jié)束止。每份均具同等法律效力 ,雙方簽字蓋章之日生效。 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,如有糾紛或協(xié)商未果,任何一方均可向甲方所在地人民法院訴訟。 在合同終止前,乙方必須提前 5 天電話告知甲方,以便雙方作好設(shè)備退場和租金結(jié)算工作,若因?yàn)橐曳皆蚴辜追皆O(shè)備在合同終止當(dāng)日未能及時(shí)退場,則視為乙方續(xù)租,甲方將計(jì)收租金直至設(shè)備離場之日為止。 六、其他約定 未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何方式將甲方設(shè)備作為抵押轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)運(yùn)其他工地使用,由此造成的損失由乙方全部承擔(dān)。維修費(fèi)在 1000 元以下的,由乙方支付。 甲方設(shè)備需維修時(shí),乙方必須給甲方二天時(shí)間作為維修工時(shí),若因甲方設(shè)備 自身原因,超出二天保養(yǎng)。 負(fù)責(zé)設(shè)備燃油供應(yīng)及費(fèi)用,并保證烯油品質(zhì)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。 租賃期間,乙方無論因任何原因造成工期停頓,無論時(shí)間長短,甲方仍將按時(shí)向乙方計(jì)收租金。 甲方有權(quán)拒絕不 符合挖掘難度要求的挖掘操作。 四、甲方職責(zé)和權(quán)利 挖掘出配備管理人員一名為乙方服務(wù)至合同期滿。如乙方逾期未付清租金,甲方每天將按所欠租金總額的 3 收取滯納金。從拖車當(dāng)日收取一個(gè)月租金叁萬元整( 30000)。若因乙方原因,租用時(shí)間不足一個(gè)月,甲方將按一個(gè)月收取租金,并且設(shè)備進(jìn)退場所有費(fèi)用均由乙方全部負(fù)責(zé),租期未滿半年,進(jìn)退場費(fèi)用也需乙方負(fù)責(zé)。 用工合同篇 4 同出租方:(以下簡稱甲方) 承租方:(以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定,甲乙雙方本著平等、互利、共同發(fā)展的原則,就乙方租用甲方設(shè)備事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議: 一、設(shè)備配置甲方將神鋼 sk2008 式挖掘 機(jī)設(shè)備一臺(tái)及管理人員一名,租賃給乙方用于工地使用。 (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制: 〖〗 1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的; 2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的; 3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的; 4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修 、保養(yǎng)的; 5.為完成國防緊急任務(wù)的; 6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。 (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商 同意,可安排乙方加班加點(diǎn)。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。 (二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。均具有同等效力。 本合同由甲乙雙方各存一份。其完成的標(biāo)志事件是__________。 3。無固定期限。合同有效期限年,至年月日止。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履 行。 (七 )違反法律法規(guī)規(guī)定 ,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的 。 (五 )嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范 ,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的 。 (三 )嚴(yán)重失職 ,營私舞弊 ,對甲方利益造成重大損害的 。 第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范 ,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度 ,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任 . 第九條乙方有下列情形之一 ,甲方可隨時(shí)解除本合同 (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇 經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn)。 甲方 (蓋章 ): 乙方 (簽字 ): 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或委托代理人 (簽名 ): 簽約日期:簽約日期: 用工合同篇 2 甲方 ___________________________________________ 經(jīng)營地址 _______________________________________ 乙方 __________居民身份證號(hào) ______________出生日期 ____年____月 ____日家庭住址 ________________________________郵政編碼____________ 戶口所在地 _____省 (市 )_____區(qū) (縣 )______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ______村 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致 ,自愿簽訂本合同 , 共同遵守本合同所列條款 . 第一條本合同 _____年 _____月 _____日生效 ,_____年 _____月 ____日終止 .其中試用期至 _____年 _____月 _____日止 . 第二條乙方擔(dān)任 ________________________崗位 (工種 )工作 . 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病 ,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告 ,并即時(shí)脫 離 工 作 崗 位 . 甲 乙 雙 方 對 乙 方 崗 位 ( 工種 ) 的 其 他 約 定________________________________________________________________________ 第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生 ,食品安全衛(wèi)生 ,服務(wù)規(guī)范 ,職業(yè)道德 ,職業(yè)技能 ,甲方 規(guī)章制度方面的培訓(xùn) .嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范 ,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法 . 甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施 ,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品 . 第四條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度 ,防止服務(wù)質(zhì)量事故 . 乙方違反服務(wù)規(guī)范 ,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度 ,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故 ,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理 . 第五條甲方采用以下 ____形式向乙方支付工資 : (一 )月工資 ____元 ,試用期間月工資 ____,甲方每月 _____日前向乙方支付工資 .(二 )基本工資和績效 工資相結(jié)合的工資分配辦法:乙方的基本工資為每月 ____元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為 ____元);績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。 第十四條本合同的附件如下 第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定有悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容: 第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。 第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任以下工作: 第五條乙方的工作時(shí)間為 第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng) 報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。 用工合同篇 1 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。用工合同模板集合(五篇材料) 第一篇:用工合同模板集合 用工合同模板集合五篇 在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是整理的用工合同 5 篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。 第一條甲方 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條乙方性別 戶籍類型 (非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) ) 居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間年月日 家庭住址郵政編碼 戶口所在地省 (市 )區(qū) (縣 )街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 第三條本合同于年月日生效。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過 15日。 第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動(dòng)條件: 第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。 第十一條甲方違反本合同的約定,支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 第十六 條本合同一式兩份,甲乙雙各執(zhí)一份。 第六條鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為 ____小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息 ___日。 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。 (二 )有偷拿財(cái)物 ,賭博 ,吸毒 ,打架斗毆行為的 。 (四 )嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度 ,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的 。 (六 )私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。 (八 )被依法追究刑事責(zé)任的 . 第十條乙方解除本合同 ,應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方 .乙方擅自離職 ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的 `經(jīng)濟(jì)損失 . 第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間 ,因個(gè)人失職給甲方造成損失的 ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 . 第十二條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議 ,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起 ,60 日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁 .對仲裁裁決不服的 ,可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴 . 第十四條本合同一式二份 ,甲乙雙方各執(zhí)一份 . 第十五條本合同附件如下 ,與本合同具有同等法律效力 . 甲方 (公章 ) 法定代表人或委托代理人簽字或蓋章 ) 乙方 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期 :年月日 用工合同篇 3 __________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用 __________(以下稱乙方)為我公司員工。 一、合同期限 本合同自年月日起生效。 1。 2。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為 _________。合同期限至于工作(任務(wù))完成時(shí)終止。 新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。 二、工作任務(wù) (一)乙方職位是 __________,向 ____________報(bào)告。 三、工作時(shí)間 (一)甲方實(shí)行每日不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。 (二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí),每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受
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