【摘要】總經(jīng)理簽發(fā):簽發(fā)日期:
2024-12-28 01:34
【摘要】4S店管理規(guī)章制度服務(wù)站管理2009-03-1417:28:44閱讀242評(píng)論0??字號(hào):大中小?訂閱4S店管理規(guī)章制度車輛送修與竣工出廠管理規(guī)定一、車輛或總成送修時(shí),本公司與送修單位或個(gè)人簽訂維修合同或填寫(xiě)“維修工單”,確定送修要求、工期和質(zhì)量保證等。二、車輛送修時(shí),應(yīng)具備行駛功能,裝備齊全。三、事故車輛或因特殊原因不能行駛和短
2025-08-13 09:07
【摘要】第一篇:汽車銷售4S店展廳管理制度(精選) 汽車銷售4S店展廳管理 為了提高客戶滿意度,營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適的購(gòu)車環(huán)境,現(xiàn)特制定銷售部展廳管理規(guī)定。 一、儀表著裝 1、統(tǒng)一工作服并佩戴工牌。 ...
2024-11-06 07:28
【摘要】4S店銷售部日常管理制度第一篇:4S店銷售部日常管理制度銷售部日常工作管理制度一、新員工入職,轉(zhuǎn)正需填寫(xiě)《試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》根據(jù)其銷售情況及工作表現(xiàn),由銷售經(jīng)理評(píng)定其能否轉(zhuǎn)正,簽字生效后交行政備案,、有義務(wù)接受公司的各種培訓(xùn)。,著正裝上班;遵守公司的所有規(guī)章制度。,老銷售顧問(wèn)帶其熟悉業(yè)務(wù)流程,帶教銷售顧問(wèn)對(duì)新員工負(fù)全責(zé)
2025-03-29 00:38
【摘要】汽車銷售4S店展廳管理制度(精選)第一篇:汽車銷售4S店展廳管理制度(精選)汽車銷售4S店展廳管理為了提高客戶滿意度,營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適的購(gòu)車環(huán)境,現(xiàn)特制定銷售部展廳管理規(guī)定。一、儀表著裝1、統(tǒng)一工作服并佩戴工牌。2、統(tǒng)一穿黑色皮鞋3、女同志要化淡裝,扎頭發(fā)。4、男性的不易過(guò)長(zhǎng),要經(jīng)常洗發(fā)。5、不要
2025-03-30 02:56
【摘要】龐大汽貿(mào)集團(tuán)聯(lián)合品牌大區(qū)勤實(shí)、嚴(yán)信、拼搏、高效龍之豪銷售部日常規(guī)范及管理制度細(xì)則?一、每日8:00-8:15晨會(huì)?具體內(nèi)容:檢查儀容儀表。?著裝要求?1銷售部全體員工需穿著統(tǒng)一服裝,白色襯衫,著深色襪子,黑色、棕色皮鞋,佩戴統(tǒng)一工牌(女士佩戴絲巾、男士佩戴領(lǐng)帶)并保持干凈整潔,男士白襯衫
2025-05-26 01:13
【摘要】第一篇:4S店銷售部日常管理制度 龐大汽貿(mào)集團(tuán)聯(lián)合品牌大區(qū)勤實(shí)、嚴(yán)信、拼搏、高效 龍之豪銷售部日常規(guī)范及管理制度細(xì)則 ??? 一、每日8:00-8:15晨會(huì)具體內(nèi)容:檢查儀容儀表。著裝要求 ...
2024-10-03 13:38
【摘要】第一篇:4S店銷售部日常管理制度 銷售部日常工作管理制度 一、新員工入職 ,轉(zhuǎn)正需填寫(xiě)《試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》根據(jù)其銷售情況及工作表現(xiàn),由銷售經(jīng)理評(píng)定其能否轉(zhuǎn)正,簽字生效后交行政備案,、有義務(wù)接受...
2024-10-28 22:56
【摘要】【↓】更多推薦【↓】 ▓ ▓ ▓ ▓ 4s店有屬于自己的,為了規(guī)范4s店內(nèi)的員工,是他們能夠正常工作,通常要設(shè)立嚴(yán)格的規(guī)章制度。下面是小編給大家?guī)?lái)的4s店管理制度,歡迎大家閱讀參考! 4...
2024-09-24 13:49
【摘要】第一篇:4S店備件管理制度 備件管理制度 :備件管理具體工作暫由運(yùn)輸安全部兼管,設(shè)兼職備件管理員1名,兼職管庫(kù)員1名,兼職采購(gòu)員1名,以后業(yè)務(wù)量增加后再作調(diào)整。 備件管理的范圍:按照公司的管理辦...
2024-10-03 13:37
【摘要】第一篇:4S店訂單管理制度 云南英茂商務(wù)有限公司訂單管理制度 ,經(jīng)銷商必須確保訂單的真實(shí)性,名字需與開(kāi)票名字一致,如換名字僅限于父母、子女、兄弟、姐妹、夫妻、祖孫之間或具有股權(quán)關(guān)系的公司或個(gè)人,并...
2024-10-21 05:25
【摘要】第一篇:4S店售后管理制度 售后服務(wù)部處罰條例 處罰的目的: 為提高售后服務(wù)部各職能工作的質(zhì)量和效率、美化維修作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境、創(chuàng)建一流的4S售后服務(wù)工作新秩序;切實(shí)、有效地實(shí)行公司各項(xiàng)管理制度、強(qiáng)...
2024-10-03 13:13
【摘要】第一篇:4S店前臺(tái)管理制度 金壇福慶前臺(tái)管理制度 1、每天不遲到、不早退、不無(wú)故曠工,不聚眾聊天,不在工作時(shí)間上網(wǎng)、聊天、游戲、嬉笑、打鬧、玩手機(jī)、看電子書(shū)。工作時(shí)間不消極,不怠工,不要再前臺(tái)大聲...
2024-10-03 13:36
【摘要】第一篇:4s店預(yù)算管理制度 年預(yù)算管理制度(1乘用車 2005) 目錄 一、預(yù)算管理基本內(nèi)容......................3 二、預(yù)算編制的方式...................
2024-10-03 13:17
【摘要】4S店績(jī)效管理制度第一部分總則一、適用范圍本制度適用于某集團(tuán)公司所屬汽車4S公司,用于指導(dǎo)各4S公司導(dǎo)入、健全、完善績(jī)效管理體系。二、考核目的1、通過(guò)考核加強(qiáng)員工工作責(zé)任感,幫助員工不斷改進(jìn)、提高個(gè)人工作技能。2、通過(guò)考核使管理者充分了解本部門的人力資源狀況,有利于管理者提高部門工作效率。3、通過(guò)考核使管理者和員工在目標(biāo)行動(dòng)上達(dá)成一致,有利于塑
2025-04-23 11:51