【正文】 項(xiàng) 目 及 經(jīng) 營(yíng) 決 策 不 得 泄 露 。 （ 19） 工 作 態(tài) 度 應(yīng) 端 正 負(fù) 責(zé) ， 事 先 計(jì) 劃 周 詳 ， 事 中 盡 責(zé) 盡 力 ， 事 后不 斷 改 善 ， 不 可 陽(yáng) 奉 陰 違 ， 敷 衍 搪 塞 。* （ 17）不得利用職權(quán)貪污、受賄、行賄及其他損害公司利益的事情；不得以公司名義招搖撞騙；不得以公 司公代關(guān)系，從事與集團(tuán)公司無(wú)關(guān)事務(wù)；不得利用公司客戶資源或商情資料或本公司名義銷售非本公司的產(chǎn)品或從事其他買賣。 （ 14）下班前應(yīng)關(guān)好門窗水電，將工作環(huán)境整理整齊清楚。 （ 12） 下 級(jí) 應(yīng) 尊 重 上 級(jí) ， 上 級(jí) 應(yīng) 關(guān) 心 下 級(jí) ， 各 種 工 作 報(bào) 告 須 依 照 管理 層 次 逐 級(jí) 呈 報(bào) ， 不 得 越 級(jí) （ 特 殊 /緊 急 情 況 除 外 ， 但 須 于 事 后 向 直屬 主 管 報(bào) 備 ） ， 當(dāng) 個(gè) 人 意 見(jiàn) 未 獲 采 納 前 ， 應(yīng) 嚴(yán) 格 執(zhí) 行 公 司 規(guī) 定 或 上 級(jí) 指 令 ， 不 得 因 個(gè) 人意 見(jiàn) 阻 撓 組 織 動(dòng) 作 。 （ 10） 自 覺(jué) 維 護(hù) 工 作 環(huán) 境 衛(wèi) 生 ， 各 種 物 品 擺 放 整 齊 。 （ 8） 必 須 盡 忠 職 守 ， 服 從 指 揮 安 排 ， 對(duì) 上 級(jí) 工 作 安 排 有 爭(zhēng) 議 時(shí) 須以 首 選 服 從 為 前 提 ， 但 可 事 后 提 出 意 見(jiàn) 。 （ 6） 工 作 時(shí) 間 不 得 喝 酒 （ 公 務(wù) 應(yīng) 酬 除 外 ， 但 提 倡 中 午 不 喝 酒 ） 。 （ 4） 未 經(jīng) 允 許 ， 不 得 在 工 作 場(chǎng) 所 私 自 放 音 樂(lè) 或 “ 隨 身 聽(tīng) ” 。 （ 2） 不 得 處 理 與 工 作 無(wú) 關(guān) 的 私 事 。 （ 6）以上規(guī)定，前廳接待必須嚴(yán)格要求，公司所有員工應(yīng)積極配合。 （ 4） 攜 帶 公 司 物 品 外 出 須 辦 理 規(guī) 定 手 續(xù) ， 發(fā) 生 丟 失 損 害 時(shí) 照 價(jià) 賠償 。 （ 2） 上 下 班 須 簽 到 ， 不 允 許 代 人 簽 到 ， 上 班 必 須 準(zhǔn) 時(shí) ， 簽 到 時(shí) 須按 秩 序 排 隊(duì) 。 * 嚴(yán) 禁 傳 播 小 道 消 息 ， 破 壞 團(tuán) 隊(duì) 工 作 ， 散 布對(duì) 公 司 不 利 的 謠 言 ， 擾 亂 人 心 。 * 嚴(yán) 禁 拉 幫 結(jié) 伙 ， 濫 用 權(quán)力 。 （ 12） 所 有 員 工 應(yīng) 互 敬 互 愛(ài) ， 和 諧 相 處 。 （ 10） 愛(ài) 護(hù) 公 物 ， 力 求 節(jié) 約 ， 養(yǎng) 成 人 離 開(kāi) 后 隨 手 關(guān) 燈 、 電 風(fēng) 扇 、 空調(diào) 、 水 龍 頭 等 的 習(xí) 慣 。 * （ 8） 每 天 工 作 完 畢 后 ， 自 覺(jué) 進(jìn) 行 崗 位 區(qū) 域 及 設(shè) 備 的 清 潔 、 保 養(yǎng) 工作 ， 自 覺(jué) 搞 好 辦 公 室 的 衛(wèi) 生 工 作 。 （ 6） 嚴(yán) 禁 隨 地 吐 痰 ， 亂 丟 垃 圾 。 接 打 電 話 ， 應(yīng) 語(yǔ) 調(diào) 平緩 、 聲 音 柔 和 適 度 ； 不 得 大 喊 大 叫 ， 影 響 他 人 工 作 ， 也 不 可 無(wú) 精 打 采， 影 響 公 司 形 象 ； 使 用 電 話 應(yīng) 長(zhǎng) 話 短 說(shuō) ， 禁 止 電 話 聊 天 。 公 司 工 作 人 員 在 電 話 鈴 響 三 聲 之 內(nèi) 應(yīng) 禮 貌 接 聽(tīng) 。 （ 2） 同 事 遇 到 困 難 時(shí) ， 任 何 員 工 均 有 責(zé) 任 及 義 務(wù) 幫 助 解 決 困 難 ，提 供 必 要 支 援 。 男 女 員 工 上 班 均 應(yīng) 將 頭 發(fā) 梳 理 整 齊 。 （ 2）男員工上班必須穿襯衫，打領(lǐng)帶，也可穿公司定制的服裝。 1． 4 說(shuō)明 帶“ *”的如果違反一次公司將給一個(gè)警告，員工如果有三個(gè)警告將無(wú)2 2． 1 2． 1． 1 基本儀容儀表規(guī)定 我 們 愿 意 在 辦 公 室 創(chuàng) 造 一 個(gè) 職 業(yè) 化 的 工 作 環(huán) 境 。公司員工守則范本 第一篇：公司員工守則范本 金庫(kù)國(guó)際員工守則 總 則 1制 定 目 的 為使本公司員工更好地遵守公司管理制度，特制定此守則，以便執(zhí)行。1． 2 適用范圍： 凡經(jīng)本公司所錄用的所有員工（含臨時(shí)工）、均須遵守本守則。 我 們 要 求 在 工 作 時(shí)間 內(nèi) ： （ 1） 員 工 上 班 必 須 著 裝 整 潔 大 方 ， 不 得 有 臟 污 。 不 得 穿 拖 鞋 上 班 ， 皮 鞋 應(yīng) 搽 干 凈 。 2． 2基 本 行 為 舉 止 規(guī) 定 、（ 1） 上 班 應(yīng) 保 持 以 下 基 本 要 求 ： 形 象 ： 儀 容 端 莊 ， 熱 情 大 方 ；談 吐 ： 溫 文 有 禮 ， 簡(jiǎn) 捷 明 快 。 （ 3） 外 出 辦 事 的 工 作 人 員 ， 進(jìn) 入 辦 事 機(jī) 構(gòu) 辦 公 室 前 ， 應(yīng) 先 檢 查 自身 儀 容 儀 表 ， 并 適 度 敲 門 ， 待 主 人 允 許 后 方 可 進(jìn) 入 ； 進(jìn) 入 后 應(yīng) 先 使 使用 禮 貌 用 語(yǔ) 。 接 聽(tīng) 時(shí) 必 須 標(biāo) 準(zhǔn) 的應(yīng) 答 ： “ 您 好 ， 金 庫(kù) 國(guó) 際 ， 請(qǐng) 問(wèn) 找 哪 位 ？ ” ， 若 鄰 座 的 同 事 不 在 座 位上 ， 其 他 同 事 應(yīng) 為 其 接 聽(tīng) 電 話 ， 并 記 錄 下 留 言 。 （ 5） 熱誠(chéng) 接 待 賓 客 ， 使 用 禮 貌 語(yǔ) 言 ， 守 時(shí) 守 信 ， 不 卑 不 亢 ， 不 做 有 損 國(guó) 格 、公 司 形 象 或 人 格 的 事 。 （ 7） 公 司 員 工 在 工 作 期 間 嚴(yán) 禁 吸 煙 ， 發(fā) 現(xiàn) 一 次 警 告 ， 發(fā) 現(xiàn) 三 次 辭退 。 （ 9） 使 用 衛(wèi) 生 間 后 應(yīng) 隨 手 沖 洗 。 （ 11） 所 有 員 工 應(yīng) 自 覺(jué) 維 護(hù) 和 發(fā) 展 公 司 形 象 ， 不 得 有 任 何 有 損 公 司形 象 的 行 為 或 言 辭 。 （ 13） 不 損 人 利 已 ， 不 譏 諷 挖 苦 ， 不 窺 探 他 人 隱 私 ， 不 對(duì) 他 人 進(jìn) 行人 身 攻 擊 ， 不 以 工 作 之 外 事 情 議 論 他 人 。 * 嚴(yán) 禁 打 架 斗 毆 。 * 2． 3工 作 紀(jì) 律 規(guī) 定 2． 3． 1基 本 行 為 舉 止 規(guī) 定 （ 1） 上 班 時(shí) 必 須 將 工 作 證 正 確 佩 戴 于 胸 前 。 （ 3） 外 出 時(shí) ， 須 按 有 關(guān) 規(guī) 定 辦 理 手 續(xù) （ 無(wú) 論 公 務(wù) 還 是 私 事 ） 。 （ 5） 來(lái) 訪 者 只 能 在 正 常 工 作 時(shí) 間 內(nèi) ， 由 公 司 雇 員 陪 伴 ， 進(jìn) 入 公 司的 設(shè) 施 和 機(jī) 構(gòu) ， 任 何 例 外 情 況 都 必 須 事 先 通 過(guò) 經(jīng) 理 批 準(zhǔn) 。3． 3． 2 工作紀(jì)律規(guī)定 （ 1） 上 班 時(shí) 不 得 打 游 戲 、 聊 天 、 喧 嘩 、 追 逐 嬉 戲 、 打 瞌 睡 。 （ 3） 不 得 看 與 工 作 無(wú) 關(guān) 的 書(shū)籍 。 （ 5） 工 作 時(shí) 間 禁 止 私 人 會(huì) 客 ； 工 作 會(huì) 客 應(yīng) 在 會(huì) 客 廳 或 指 定 場(chǎng) 所 。 （ 7） 離 開(kāi) 工 作 崗 位 時(shí) 須 防 止 干 擾 他 人 。 （ 9）會(huì)議途中，尊重主持人或發(fā)言人，不隨意插話、搶話，有事先舉手或以紙條傳遞。 （ 11） 非 指定 操 作 者 ， 不 得 操 作 各 種 設(shè) 備 （ 含 辦 公 設(shè) 備 ， 不 得 利 用 公 司 電 腦 做 與工 作 無(wú) 關(guān) 的 事 ） 、 儀 器 ； 指 定 操 作 者 須 依 照 操 作 規(guī) 程 操 作 ， 特 別 注 意安 全 。 （ 13）工作崗位服從上司安排，執(zhí)行生產(chǎn)、工作任務(wù)時(shí)不得畏難借故回避或互相推諉，遇臨時(shí)緊急任務(wù)，雖非工作時(shí)間內(nèi)，經(jīng)通知后應(yīng)立即到場(chǎng)處理。 （ 15）嚴(yán)守公司機(jī)密，未經(jīng)總經(jīng)理許可并辦理登記手續(xù)，公司檔案文件資料不得讓外人員借閱；不得泄露公司各項(xiàng)計(jì)劃、議程、決定等。 * 18）未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得兼職或經(jīng)營(yíng)其他副業(yè)，更不得為自己或他人從事與本公司相同或類似之事業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將立即辭退，并且追究相關(guān)責(zé)任。 （ 20） 愛(ài) 護(hù) 企 業(yè) 的 辦 公 、 安全 、 環(huán) 保 、 綠 化 等 公 共 設(shè) 施 設(shè) 備 ， 3． 3． 3保 密 制 度 （ 1） 員 工 個(gè) 人 不 得 經(jīng) 營(yíng) 或 投 資 與 公 司 有 關(guān) 的 事 業(yè) ， 不 得 兼 任 公 司以 外 任 何 職 務(wù) 。 * 公 司 財(cái) 務(wù) 報(bào) 表 、 預(yù) 算 報(bào) 告 、 人 事檔 案 、 工 資 性 及 勞 務(wù) 性 收 入 資 料 、 內(nèi) 部 合 同 、 協(xié) 議 、 意 向 書(shū) 及 可 行 性報(bào) 告 、 重 要 會(huì) 議 記 錄 不 得 泄 露 。請(qǐng) 勿 將 有 關(guān) 薪 金 的 情 況 告 訴 他 人 或 試 圖 詢 問(wèn) 其 它 雇 員 的 薪 金 情 況 ， 如你 對(duì) 你 的 薪 金 有 何 疑 問(wèn) ， 請(qǐng) 向 你 的 部 門 主 管 進(jìn) 行 詢 問(wèn) 。 * 雇 員 在 工 作 中 所 接 觸 到 的 資 料 ， 有 些 屬 于 公 司 的 專 有 資 料 ， 因 此 需要 特 別 的 注 意 和 小 心 。 如 果 員 工 將 專 用 資 料 泄 密 ， 將 會(huì) 根 據(jù) 泄 密 的 大 小 給 予 處 理 。 * 本 公 司 員 工 離 開(kāi) 公 司 后 ， 不 得 用 公 司 的 技 術(shù) 秘 密 （ 包括 公 司 經(jīng) 營(yíng) 及 特 有 的 專 利 ） 為 他 人 或 自 己 服 務(wù) ， 經(jīng) 發(fā) 現(xiàn) 將 追 究 法 律 責(zé)任 。 如 因 員 工 原 因 造 成 的損 壞 或 遺 失 ， 應(yīng) 按 實(shí) 際 情 況 予 以 賠 償 。 正 確 使 用 計(jì) 算 機(jī) 、 辦 公 設(shè) 備 和 信 息 網(wǎng) 絡(luò) 設(shè) 備， 既 實(shí) 用 又 能 提 高 效 率 ， 以 保 持 公 司 競(jìng) 爭(zhēng) 優(yōu) 勢(shì) 。 保 護(hù) 和 恰 當(dāng) 地 使 用 這 些 資 產(chǎn) 是 每 個(gè) 員 工 的 職 責(zé) 。 公 司 的 機(jī) 密 資 料 將 嚴(yán) 格 控 制 接 觸 范 圍 。 但 這 些 記 錄 不 得 用 于 任 何 私人 事 務(wù) ， 并 且 要 向 全 體 員 工 開(kāi) 放 。 （ 3）公司員工在使用辦公軟件的時(shí)候必須按照公司所規(guī)定安裝使用，如果使用不合理的軟件所造成的損失將由個(gè)人承擔(dān)。 1． 2 適用范圍： 凡經(jīng)本公司所錄用的所有員工（含臨時(shí)工）、均須遵守本守則。 （ 2）總經(jīng)理負(fù)責(zé)本守則制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。 1． 4 說(shuō)明 帶“ *”的如果違反一次公司將給一個(gè)警告，員工如果有三個(gè)警告將無(wú)條件離開(kāi)公 司。我們要求在工作時(shí)間內(nèi)： （ 1）員工上班必須著裝整潔大方，不得有臟污。 （ 3）不得穿拖鞋上班，皮鞋應(yīng)搽干凈。 2． 2 基本行為舉止規(guī)定、 （ 1）上班應(yīng)保持以下基本要求： ①形象：儀容端莊，熱情大方； ②談吐：溫文有禮，簡(jiǎn)捷明快。 （ 3）外出辦事的工作人員，進(jìn)入辦事機(jī)構(gòu)辦公室前，應(yīng)先檢查自身儀容儀表，并 適度敲門，待主人允許后方可進(jìn)入；進(jìn)入后應(yīng)先使使用禮貌用語(yǔ)。接聽(tīng)時(shí)必須標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)答： 2． 3 2． 3． 1“您好， TELIUDIS，請(qǐng)問(wèn)找哪位？”，若鄰座的同事不在座位上，其他同事應(yīng)為其接聽(tīng)電話，并記錄 下留言。 5）熱誠(chéng)接待賓客，使用禮貌語(yǔ)言，守時(shí)守信，不卑不亢，不做有損國(guó)格、公司形象或人格的事。 7）維持良好的公共秩序，文明用餐，保持用餐地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生。 9）使用衛(wèi)生間后應(yīng)隨手沖洗。 11）所有員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)和發(fā)展公司形象，不得有任何有損公司形象的行為或言辭。 13）不損人利已，不譏諷挖苦，不窺探他人隱私，不對(duì)他人進(jìn)行人身攻擊，不以工作之外事情議論他人。 *15）嚴(yán)禁打架斗毆。 *工作紀(jì)律規(guī)定基本行為舉止規(guī)定 （ 1）上班時(shí)必須將工作證正確佩戴于胸前。 （（（（（（（（（（（（ （ 3）外出時(shí)，須按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)（無(wú)論公務(wù)還是私事）。 （ 5）來(lái)訪者只能在正常工作時(shí)間內(nèi)，由公司雇員陪伴，進(jìn)入公司的設(shè)施和機(jī) 構(gòu)，任何例外情況都必須事先通過(guò)經(jīng)理批準(zhǔn)。 3． 3． 2 工作紀(jì)律規(guī)定 （ 1）上班時(shí)不得打游戲、聊天、喧嘩、追逐嬉戲、打瞌睡。 （ 3）不得看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍。 （ 5）工作時(shí)間禁止私人會(huì)客；工作會(huì)客應(yīng)在會(huì)客廳或指定場(chǎng)所。 （ 7）離開(kāi)工作崗位時(shí)須防止干擾他人。 （ 9）會(huì)議途中，尊重主持人或發(fā)言人，不隨意插話、搶話，有事先舉手或以紙 條傳遞。 （ 11）非指定操作者，不得操作各種設(shè)備（含辦公設(shè)備，不得利用公司電腦 做與 工作無(wú)關(guān)的事）、儀器；指定操作者須依照操作規(guī)程操作，特別注意安全。 （ 13）工作崗位服從上司安排，執(zhí)行生產(chǎn)、工作任務(wù)時(shí)不得畏難借故回避或互相 推諉，遇臨時(shí)緊急任務(wù)，雖非工作時(shí)間內(nèi)，經(jīng)通知后應(yīng)立即到場(chǎng)處理。 （ 15）嚴(yán)守公司機(jī)密， 未經(jīng)總經(jīng)理許可并辦理登記手續(xù)，公司檔案文件資料不得 讓外人員借閱；不得泄露公司各項(xiàng)計(jì)劃、議程、決定等。 3． 3． 3 （ 17）不得利用職權(quán)貪污、受賄、行賄及其他損害公司利益的事情；不得以公司名義招搖撞騙；不得以公司公代關(guān)系，從事與集團(tuán)公司無(wú)關(guān)事務(wù)；不得利用公司客戶資源或商情資料或本公司名義銷售非本公司的產(chǎn)品或從事其他買賣。（ 19）工作態(tài)度應(yīng)端正負(fù)責(zé)，事先計(jì)劃周詳，事中盡責(zé)盡力，事后不斷改善，不可陽(yáng)奉陰違，敷衍搪塞。（ 2）公司機(jī)密，公司未實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策不得泄露。 *4）有關(guān)你的薪金的