合資公司員工守則-展示頁
2024-08-20 04:24本頁面
【正文】 定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。 負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收取、編號(hào)、傳送、催辦、歸檔。 行政辦公室工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好各職能部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。 負(fù)責(zé)其他由公司章程和董事會(huì)授權(quán)的事務(wù)。 負(fù)責(zé)加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，搞好公司與社會(huì)的公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。 負(fù)責(zé)健全公司財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好公司財(cái)務(wù)增收節(jié)支和開張節(jié)流工作，保證公司現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 負(fù)責(zé)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等管理人員。 負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。 總經(jīng)理工作職責(zé) 負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)決議，全面主持工作，保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的任務(wù)? 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目投資方案，以及財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告和利潤分配、使用方案。負(fù)責(zé)簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。負(fù)責(zé)提名公司高級(jí)管理人員的聘用和解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。負(fù)責(zé)主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。決定和批準(zhǔn)合作公司提出的重要報(bào)告。聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理提名，?聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬等事項(xiàng)。擬定公司合并、分立、變更公司形式、?解散的方案。制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作。 公司管理機(jī)構(gòu)及其職能1中泰合資公司管理制度為了加強(qiáng)公司管理，規(guī)范工作行為，使公司的每一個(gè)管理環(huán)節(jié)都有明確的標(biāo)準(zhǔn)和行為尺度，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)公司的健康、快速發(fā)展，現(xiàn)制訂以下公司管理制度。 公司根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)立了由董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的三個(gè)職能部門：辦公室、經(jīng)營部及財(cái)務(wù)部，其相關(guān)職能如下：董事會(huì)工作職責(zé)。執(zhí)行股東會(huì)的決議。制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。制定公司增加或減少注冊(cè)資本的方案。決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。制定公司的基本管理制度。負(fù)責(zé)合作公司終止和期滿時(shí)的清算工作。董事長的工作職責(zé)董事長是公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項(xiàng)的主要決策人，副董事長協(xié)助董事長工作。負(fù)責(zé)召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大問題。負(fù)責(zé)決定公司高級(jí)管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式，并報(bào)董事會(huì)備案。負(fù)責(zé)處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。 負(fù)責(zé)組織指揮公司的日常經(jīng)營管理活動(dòng)，在董事長的授權(quán)范圍內(nèi)，以法人代表的名義代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、和約和處理相關(guān)事宜。 負(fù)責(zé)擬訂公司的基本管理制度，并制訂公司的具體規(guī)章。 負(fù)責(zé)審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保等的可行性報(bào)告。 負(fù)責(zé)搞好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，建立一支能夠與公司榮辱與共的員工隊(duì)伍。
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