【摘要】批準(zhǔn)審核擬稿×××××有限公司員工招聘管理制度員工招聘管理制度一、目的:為使招聘工作統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、適用范圍:本公司各部門。三、員工招聘
2025-04-18 00:25
【摘要】文件名稱員工招聘管理制度制定部門:行政部制定日期:20xx年xx月xx日修訂日期:生效日期:20xx年xx月xx日頁碼:第1頁共7頁文件編號(hào)版本號(hào)員工招聘管理制度第一章總則第一條目的1.規(guī)范公司員
2025-06-10 09:30
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632教育集團(tuán)石竹山文武學(xué)校招聘解聘管理制度2021-6-3目錄第一章總則..................................
2025-05-26 01:42
【摘要】教育集團(tuán)x文武學(xué)校招聘解聘管理制度20xx-6-3x文武學(xué)校薪酬管理制度-i-目
2025-06-12 09:03
【摘要】2.公司員工招聘流程與管理制度招聘原則:公司招聘員工本著男女平等、民族平等的原則,特殊工種或崗位對(duì)性別、年齡等除有特殊規(guī)定者,按照其規(guī)定執(zhí)行;一般要求如下:1)公司招聘員工實(shí)行全面考核、則有錄用、任人唯賢、先內(nèi)部選用在外部招聘的招聘原則;2)一般要求員工應(yīng)聘工作職位時(shí),一般應(yīng)當(dāng)年滿18周歲、身體健康(健康證一年有效期內(nèi))、符合崗位
2024-12-28 08:27
【摘要】批準(zhǔn)審核擬稿×××××有限公司員工招聘管理制度(2004年4月)員工招聘管理制度一、目的:為使招聘工作統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、適用范圍:本公司各部門。
2025-04-16 04:41
【摘要】×××公司員工招聘、入職、離職管理制度受控狀態(tài):受控分發(fā)號(hào):文件編號(hào):版本號(hào):編制:審核:批準(zhǔn):2021年04月實(shí)施1.目的為規(guī)范公司的人員招聘
2025-02-19 05:53
【摘要】1xxxxx管理有限公司員工手冊(cè)2目錄1、董事長致詞------------------------------------------------------------------32、公司簡介----------------------------
2025-02-03 10:28
【摘要】xxxxx管理有限公司員工手冊(cè)目錄1、董事長致詞------------------------------------------------------------------32、公司簡介---------------------------------------------------
2025-04-21 01:19
【摘要】北京信思賢科技有限公司員工招聘管理制度編號(hào):XSX-ZD-RZ-01(201606)北京信思賢科技有限公司員工招聘管理制度編號(hào): XSX-ZD-RZ-01(201606)版本號(hào): 201606編制:人力資源部審核: 批準(zhǔn):
2024-08-31 16:53
【摘要】云南省景森資產(chǎn)評(píng)估有限公司員工招聘錄用管理辦法(試行)第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),獲取公司發(fā)展所必需的優(yōu)秀人才,特制定本規(guī)定。第二條原則公司招聘員工應(yīng)以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨;以面向社會(huì),公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則,從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合
2024-11-06 19:51
【摘要】----機(jī)密湖北新長江置業(yè)公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零五年四月湖北新長江置
2025-06-14 14:48
【摘要】1XX機(jī)械(集團(tuán))銷售總公司員工招聘管理制度(初稿)為了加強(qiáng)集團(tuán)員工隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化公司的人才結(jié)構(gòu)和人才儲(chǔ)備,促進(jìn)員工招聘工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、程序化,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,特制定員工招聘管理制度。本制度共分為三個(gè)部分:(一)制度內(nèi)容;(二)制度流程;(三)流程手續(xù)細(xì)則。一、制度
2025-06-13 19:14
【摘要】本著合理利用人才資源,公開、公平、公正的原則引進(jìn),按崗定編,以需供求,達(dá)到人員合理匹配,特制定本制度。分類:管理類人員需求:指從事公司管理類職位人員的需求,包括初、中、高級(jí)管理人員。依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,人事管理部門每年編制人員需求新計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃需求組織人才引進(jìn)。技術(shù)研發(fā)人員需求:
2025-06-14 16:09
【摘要】:經(jīng)營范圍經(jīng)營宗旨經(jīng)營理念企業(yè)目標(biāo)企業(yè)精神組織機(jī)構(gòu)第一章總則第二章員工守則一、員工權(quán)利與義務(wù)二、員工行為規(guī)范三、員工溝通與投訴第三章人事管理一、人才理念二、錄用程序三、試用期四、轉(zhuǎn)正五、勞動(dòng)關(guān)系第
2025-05-26 04:10