xx化纖公司財務(wù)部各級崗位崗位說明書匯編-展示頁
2024-08-31 16:27本頁面
【正文】 00） 輔助設(shè)備 計算機、計算器、打印機、電話、復印機、傳真機、掃描儀。 事務(wù)性工作 每周部門例會 星期一 8： 30 開會； 聽取部門成員對于上周工作安排的完成情況； 布置本周的工作任務(wù)； 對于工作完成情況進行檢查考評； 通報上周調(diào)度會內(nèi)容。 1完成財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理臨時交辦的財務(wù)工作。 負責編制現(xiàn)金流量表，定期向財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理提交財務(wù)分析報告。 負責報表的編制及報送工作。 負責與業(yè)務(wù)單位帳務(wù)核對工作。 負責指導出納人員、會計人員的事務(wù)性工作。 XX 化 纖 公司財務(wù)部各級崗位崗位說明書 經(jīng)理崗位說明書………………………………………………………… 現(xiàn)金出納崗位說明書…………………………………………………… 銀行出納崗位說明書…………………………………………………… 成本會計崗位說明書…………………………………………………… 往來稅會計崗位說明書………………………………………………… 財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書 職位編號 RS051 職位名稱 財務(wù)部經(jīng)理 所屬部門 財務(wù)部 職位類型 管理人員 編制日期 XXXX927 工作概要 負責財務(wù)部的日常財務(wù)工作的管理、協(xié)調(diào)、帳務(wù)處理、資金調(diào)配及工商稅務(wù)銀行方面的工作 . 工作職責及工作內(nèi)容 工作職責 工作內(nèi)容 工作規(guī)范 日常工作 負責公司日常帳務(wù)處理工作及各類財務(wù)報表的編制。 負責組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部日常會計核算工作，保證會計核算流程正常運轉(zhuǎn)。 負責協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務(wù)相關(guān)事宜。 負責成本核算工作。 負責公司納稅申報工作。 負責公司預(yù)算的組織、編制、實施工作。 負責指導出納人員、會計人員財務(wù) erp系統(tǒng)模塊的培訓工作。 審批費用支出 參加調(diào)度會 參加生產(chǎn)經(jīng)營計劃會 參加生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)會 財務(wù)月度成本效益分析 領(lǐng)導、督促部門部員工作 完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù) 工作關(guān)系 上級 財務(wù)總監(jiān) 下級 部門成員 內(nèi)部關(guān)系 公司各部門 外部關(guān)系 銀行、國稅、地稅、外匯管理局、會計師事務(wù)、財政局等。 職業(yè)病與危險性 肩周炎、脊椎炎 、近視眼、腕關(guān)節(jié)損傷。 所需資格證書 會計師 知識要求 業(yè)務(wù)知識：精通會計流程、財務(wù)管理、融資、熟悉計算機信息管理。 技能要求 基本技能：熟練操作計算機、財務(wù)管理軟件，英語能熟練閱讀。 能力要求 １、分析判斷能力 決策能力 協(xié)調(diào)能力、 專業(yè)能 力 自我完善和學習能力 組織能力、 管理能力 素質(zhì)要求 １、開拓創(chuàng)新意識 原則性強 現(xiàn)金出納崗位說明書 職位編號 CW05001 職位名稱 現(xiàn)金出納 所屬部門 財務(wù)部 職位類型 管理人員 編制日期 XXXX927 工作概要 負責各項費用核算、工資、獎金、補貼的發(fā)放，以及銷售產(chǎn)品、廢料的核算，保證核算數(shù)據(jù)的準確性。 每月 20 日審核支付職工子女托兒、學雜費用。 、獎金、電話補貼的發(fā)放 每月 15日，發(fā)放 正 式 人 員 工資。 每月 15 日， 發(fā)放臨時人員工資。 3 發(fā)放電話補貼 審核辦公室報送的人 員名單； 根
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